媒體評郵政拒絕殘疾應(yīng)屆生入職都是“就業(yè)歧視”惹的禍,！

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2021-12-26 10:21:13 央廣網(wǎng)

據(jù)媒體報(bào)道,，下肢殘疾的楊某科,，是河南科技大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生,，在通過中國郵政集團(tuán)公司河南省分公司的招聘考試后,，與公司簽署了三方協(xié)議,。2021年10月，楊某科畢業(yè)后到公司報(bào)到時(shí),，卻被通知取消錄用,，工作人員給出的理由是楊某科身體殘疾不具備履行崗位職責(zé)的條件。日前,，洛陽市殘聯(lián)表示,，將為楊某科提供幫助。

“公司建議我不要入職,，說我的身體原因可能影響形象,。”求職者的這一說法,，再一次印證：每一次“拒殘”,，都是“就業(yè)歧視”惹的禍,！對中國8500萬殘疾人而言，1990年通過的《中華人民共和國殘疾人保障法》,，早就從國家法律層面上對殘疾人合法權(quán)益進(jìn)行了保障,，也一直在全社會倡導(dǎo)“保障殘疾人公平就業(yè)”。但多年來,，對殘疾人的“一視同仁”理念仍推行艱難,。殘疾人不能當(dāng)教師，不能當(dāng)醫(yī)生……種種“拒殘”,，在現(xiàn)實(shí)生活中反復(fù)上演,。

具體到郵政方面的這次招聘，如果拋開最終錄取環(huán)節(jié)不說,，前面對殘疾人應(yīng)聘者不卡而放的表現(xiàn)還是不錯(cuò)的,，應(yīng)該說，順應(yīng)了公眾的期待,。遺憾的是，到了“臨門一腳”的最關(guān)鍵時(shí)刻,，還是選擇不予錄用,。殊不知，以“不勝任”為由拒錄也好,，以“影響形象”為由拒錄也罷,，都是與“公平”背道而馳，寒了“楊某科們”的心,。

保障殘疾人公平就業(yè),，“公平”二字說出廣大殘疾人的期盼。許許多多的殘疾人選擇克服萬難,、自強(qiáng)不息,，就是為了享有包括就業(yè)在內(nèi)方方面面的公平，就是為了有尊嚴(yán)地活著,?？梢哉f，用人單位給出的“不勝任”“影響形象”,，將“公平”擊得粉碎,，是赤裸裸的就業(yè)歧視。一句“保障殘疾人公平就業(yè)”,，不是掛在嘴巴上說說而已,，保障殘疾人就業(yè)也絕不是施舍與同情。這次楊某科能夠在重重考核中沖刺到最后關(guān)卡,，足以證明他的實(shí)力,、能力,。

一視同仁是對殘疾人最大的幫助，社會各界要不斷創(chuàng)造與殘疾人需求和自身?xiàng)l件相適應(yīng)的崗位,，更要摒棄那些刻板印象,，讓他們真正地成為社會生活的平等參與者。（央廣網(wǎng)特約評論員李強(qiáng)）

(責(zé)任編輯：苖玉軒 CN074)

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