上市公司大北農(nóng)推出了鼓勵優(yōu)育方案:生三胎獎9萬(2)

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2022-01-11 11:08:32 瀟湘晨報

值得注意的是,，大北農(nóng)也是近期發(fā)文鼓勵生育的又一家大型企業(yè),。2021年12月30日，互聯(lián)網(wǎng)大企業(yè)快手當(dāng)天發(fā)布內(nèi)部信宣布調(diào)整員工福利,。具體包括減少房補(bǔ),、取消免費(fèi)三餐,，并新增生育獎金，分別為1000元,、2000元和3000元三個等級,。

人口專家、廣東省人口發(fā)展研究院院長董玉整教授對第一財經(jīng)分析，這兩家大企業(yè)自主積極制定鼓勵生育的措施,，用實(shí)際行動支持三孩生育政策,，落實(shí)中央關(guān)于優(yōu)化生育政策的決策部署，不論金額多少,，力度多大,，都應(yīng)給予充分肯定。對國家民族發(fā)展來說,，兩家企業(yè)的行為,，也應(yīng)該被看作為是落實(shí)企業(yè)社會責(zé)任的積極表現(xiàn)。

2021年7月公布的《中共中央國務(wù)院關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展的決定》（下稱《決定》）指出：將生育友好作為用人單位承擔(dān)社會責(zé)任的重要方面,，鼓勵用人單位制定有利于職工平衡工作和家庭關(guān)系的措施,。

“各用人單位和企業(yè)，在貫徹落實(shí)中央決策部署方面,，不應(yīng)該是被動的,、消極的，而應(yīng)該是積極的,、主動的,。我們希望有更多的企業(yè)和用人單位向他們學(xué)習(xí)?！倍裾A(yù)計,，未來將會有更多企業(yè)跟進(jìn)，出臺鼓勵生育,、獎勵生育的舉措,。

另一方面，無論是大北農(nóng),、還是快手,，都是實(shí)力雄厚的大企業(yè)，但中小企業(yè)才是就業(yè)的主體,。相比大企業(yè),，中小企業(yè)大多沒有雄厚的資金實(shí)力可以出臺類似的措施。此外,，延長產(chǎn)假,、增加育兒假等舉措也可能會帶來招聘性別歧視加劇、產(chǎn)婦崗位被頂替風(fēng)險上升等問題,。

因此,，建立更多的生育成本分?jǐn)倷C(jī)制，強(qiáng)化公共服務(wù)和保障十分關(guān)鍵,。董玉整對第一財經(jīng)分析,，《決定》發(fā)布以后,，各相關(guān)職能部門也在陸續(xù)制定發(fā)布實(shí)施三孩生育政策的配套支持措施，努力減輕用人單位和企業(yè),、家庭和個人的生養(yǎng)成本負(fù)擔(dān),，提出將婚嫁、生育,、養(yǎng)育,、教育一體考慮，切實(shí)解決群眾和用人單位的后顧之憂,，釋放生育和生產(chǎn)潛能,，促進(jìn)家庭和諧幸福、社會實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,。這里的一個關(guān)鍵就是如何設(shè)計好,、制定好、貫徹好,、落實(shí)好,、發(fā)展好成本分擔(dān)機(jī)制和育兒共擔(dān)責(zé)任。

董玉整說,，健全假期用工成本分擔(dān)機(jī)制這一點(diǎn)很重要,，落實(shí)起來也需要很多相關(guān)的政策支撐?！氨热鐚τg婦女所在單位，根據(jù)女性生育情況,，給予一定的稅收減免,，給予一定的獎勵補(bǔ)貼等。只有多管齊下,，形成養(yǎng)育成本共擔(dān)的社會機(jī)制,，才能更好地促進(jìn)企業(yè)愿意招聘女性、大膽培養(yǎng)使用女性員工,，消除就業(yè)歧視,。”

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(責(zé)任編輯：苖玉軒 CN074)

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