原標題:曝應屆生怒懟騰訊加班被標注永不錄用!本人回應了:已找到新工作
最近,一位騰訊應屆生因為加班時間過長,,在公司大群怒懟管理層,,引發(fā)各界廣泛關(guān)注,。
2月9日,,有傳言稱,這名員工已經(jīng)離開騰訊,,但被騰訊人事部門標注“永不錄用”,,去其他互聯(lián)網(wǎng)廠商找工作也會很難,而且騰訊法務(wù)部要對其提起訴訟,,理由是“損害公司形象”,。
對此,騰訊公關(guān)總監(jiān)張軍回應稱,,上述說法純屬謠言,并感慨現(xiàn)在制造謠言的成本實在是太低了,。
據(jù)最新報道,,當事人對此最新回應:“關(guān)于我是否被人事標記為‘永不錄用’的消息,我也無法確認是否屬實,,不過我目前找工作并沒有受阻,,反而很多HR來主動聯(lián)系我?!?/p>
他還透露,,目前已經(jīng)找到了新工作,即將入職,。
另有騰訊內(nèi)部人士表示,,在該員工離職前,騰訊曾對其進行挽留,。
此前,,騰訊企業(yè)微信產(chǎn)品部在部門群內(nèi)公布了一份“突破自我獎”名單,其中某項評語提到,,為了內(nèi)測項目上線,,有員工連續(xù)20多個小時并行設(shè)計和開發(fā),在企業(yè)微信和微信客服官網(wǎng)4.0項目中,,持續(xù)一周高強度完成超過200項產(chǎn)品和設(shè)計走查修改,。
上述應屆員工對此強烈不滿,希望員工在被迫加班的時候,,能思考一下付出健康的代價,。
“用一個又一個20多小時的高強度加班,換來一個所謂的‘業(yè)務(wù)突破獎’,,一個玻璃制獎杯,,一份幾千塊錢的激勵,。”
隨后,,該員工公開表示要離職,。“希望各方不要卡我的審批,,免得妨礙我過年,。”
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