原標(biāo)題:曝應(yīng)屆生怒懟騰訊加班被標(biāo)注永不錄用!本人回應(yīng)了:已找到新工作
最近,,一位騰訊應(yīng)屆生因?yàn)榧影鄷r(shí)間過(guò)長(zhǎng),,在公司大群怒懟管理層,引發(fā)各界廣泛關(guān)注,。
2月9日,,有傳言稱,這名員工已經(jīng)離開騰訊,,但被騰訊人事部門標(biāo)注“永不錄用”,,去其他互聯(lián)網(wǎng)廠商找工作也會(huì)很難,而且騰訊法務(wù)部要對(duì)其提起訴訟,,理由是“損害公司形象”,。
對(duì)此,騰訊公關(guān)總監(jiān)張軍回應(yīng)稱,,上述說(shuō)法純屬謠言,,并感慨現(xiàn)在制造謠言的成本實(shí)在是太低了。
據(jù)最新報(bào)道,,當(dāng)事人對(duì)此最新回應(yīng):“關(guān)于我是否被人事標(biāo)記為‘永不錄用’的消息,,我也無(wú)法確認(rèn)是否屬實(shí),不過(guò)我目前找工作并沒(méi)有受阻,,反而很多HR來(lái)主動(dòng)聯(lián)系我,?!?/p>
他還透露,目前已經(jīng)找到了新工作,,即將入職,。
另有騰訊內(nèi)部人士表示,在該員工離職前,,騰訊曾對(duì)其進(jìn)行挽留,。
此前,,騰訊企業(yè)微信產(chǎn)品部在部門群內(nèi)公布了一份“突破自我獎(jiǎng)”名單,,其中某項(xiàng)評(píng)語(yǔ)提到,為了內(nèi)測(cè)項(xiàng)目上線,,有員工連續(xù)20多個(gè)小時(shí)并行設(shè)計(jì)和開發(fā),,在企業(yè)微信和微信客服官網(wǎng)4.0項(xiàng)目中,持續(xù)一周高強(qiáng)度完成超過(guò)200項(xiàng)產(chǎn)品和設(shè)計(jì)走查修改,。
上述應(yīng)屆員工對(duì)此強(qiáng)烈不滿,,希望員工在被迫加班的時(shí)候,能思考一下付出健康的代價(jià),。
“用一個(gè)又一個(gè)20多小時(shí)的高強(qiáng)度加班,,換來(lái)一個(gè)所謂的‘業(yè)務(wù)突破獎(jiǎng)’,一個(gè)玻璃制獎(jiǎng)杯,,一份幾千塊錢的激勵(lì),。”
隨后,,該員工公開表示要離職,。“希望各方不要卡我的審批,,免得妨礙我過(guò)年,。”
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2022-06-22 22:41:29習(xí)言道