還有哪些關于假期的建議,一起來看看,!
建議每月給職工放兩天陪伴父母假
全國政協委員,、河南省人民醫(yī)院老年醫(yī)學科主任黃改榮建議,每月給職工放兩天“陪伴父母假”,,以及從教育,、社區(qū)等方面做起,多舉措構建老年友好型社會,,使老年人更健康更幸福,。
建議強制男性陪婦女休產假一個月
全國政協委員、湖北省首義律師事務所主任謝文敏建議,,鼓勵各地結合實際增設生育二孩獎勵性產假,。“同時最重要的一點,,對生育婦女的配偶,,也就說男性,他也要陪同生育的婦女,,陪同休產假一個月,,并且這一個月還應該強制實施,讓男性同胞一起共同承擔養(yǎng)育孩子的義務,?!?/p>
建議增加男性帶薪陪產假時長
全國人大代表、溫州大學研究員蔣勝男建議,,將男性帶薪陪產假增加到30天-42天,。
蔣勝男表示,育兒是夫妻雙方的責任,,目前的產假實質上默認照顧新生兒的大部分責任由母親承擔,。為了給男性更多的時間照顧產婦和新生兒,建議將男性的帶薪陪產假增加到30天-42天,,這里參考了女性的產褥期是42天,,正是非常需要配偶照顧的時期。
她同時建議,,育兒假應該盡快在全國范圍內推廣,,具體天數應考慮家中子女數量,。
建議延長產假的成本由國家承擔
全國人大代表、廣東省惠州市宣傳部部長黃細花表示,,女職工應享受全額帶薪產假,,且重返工作崗位時累計工齡,。
她表示,目前各省份新修訂的人口與計劃生育條例均延長了產假,,但如果延長產假的成本由企業(yè)負擔,,那么企業(yè)為了節(jié)省人力資源成本,就會盡量不招聘女職工,。因此,,國家財政應承擔延長產假的成本,消除就業(yè)市場中的性別歧視,。
根據《國務院辦公廳關于2021年部分節(jié)假日安排的通知》,,今年勞動節(jié):5月1日至5日放假調休,共5天,。4月25日(星期日),、5月8日(星期六)上班
2022-04-10 15:30:19五一放假安排來了!放假調休共5天2022五一放假安排為:4月30日至5月4日放假調休,,共5天,。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班,。
2022-04-10 16:01:43放假調休根據《國務院辦公廳關于2022年部分節(jié)假日安排的通知》,2022五一放假為:4月30日至5月4日放假調休,,共5天,。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)為正常工作日
2022-04-12 17:01:012022年勞動節(jié)放假安排來了,!放假調休共5天原標題:“五一”放假安排來了!還能跨省出行嗎,?話不多說,,直接看2022“五一”放假安排:4月30日至5月4日放假調休,共5天,。4月24日(星期日),、5月7日(星期六)上班。
2022-04-11 07:37:26五一放假調休5天好消息:距國慶放假還有10天,。壞消息:國慶7天假期結束后連上7天班!國慶假期上7休7,,真的很想不調休,!可不可以不調休啊,!咬咬牙,,下周班上完就放假了!也是今年的最后一個假期,。
2022-09-21 09:37:07距國慶放假還有10天