半月談記者梳理發(fā)現(xiàn),,不少年輕干部腐敗“小額高頻”,,有些年輕干部甚至挪用公款上百次才被發(fā)現(xiàn)。一次次“小額”的貪腐沒有被及時發(fā)現(xiàn)和糾正,,助長了僥幸心理,,導(dǎo)致他們越陷越深,。
緊扣代際特點,強化監(jiān)管措施
針對“35歲現(xiàn)象”,,專家和基層干部建議,,著眼于不敢腐、不能腐,、不想腐,,推出針對年輕干部代際特點的監(jiān)督管理措施。
警惕朱慧卿作
——黨紀監(jiān)督下沉促“不敢腐”,。中央黨校教授辛鳴認為,,基層“微腐敗”是年輕干部腐敗的主要源頭,只有把黨紀監(jiān)督進一步深入末梢,,才能發(fā)揮防微杜漸的作用,。北京航空航天大學(xué)公共管理學(xué)院教授任建明建議,對國企腐敗、醫(yī)衛(wèi)腐敗,、房產(chǎn)交易腐敗等重點領(lǐng)域的“小微腐敗”開展專項治理,。
——封堵腐敗漏洞促“不能腐”。楊尚東建議,,通過完善招投標機制,、強化集體決策等手段,減少個人因素對市場主體具體經(jīng)營的影響力,,從根本上壓縮腐敗空間,。張遠煌認為,應(yīng)考慮加大對行賄行為的打擊力度,,使得“微腐敗”行賄者付出更大成本,。
——教育端口前移促“不想腐”。多名紀檢干部建議,,加強對年輕干部的教育引導(dǎo),,使他們增強不想腐的自覺性。對年輕干部“8小時外”的表現(xiàn)加強了解,,及時發(fā)現(xiàn)年輕干部沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲,、網(wǎng)絡(luò)賭博、奢侈消費等異常狀態(tài),,尤其要多聽取干部服務(wù)對象和基層單位意見,,對有可能誤入歧途的年輕干部及時糾偏。