原標(biāo)題：小紅書(shū)裁員20%？官方回應(yīng)稱(chēng)正常汰換,，公司曾多次傳出上市消息

4月21日,，一則關(guān)于小紅書(shū)裁員的消息登上脈脈熱榜，“小紅書(shū)被曝整體裁員20%”的詞條也火速上了熱搜,。 

有小紅書(shū)員工爆料稱(chēng),，當(dāng)天突然被通知last day，只有通知,，沒(méi)有溝通的空間,，賠償方式是N+1，但拿不到年終獎(jiǎng)——小紅書(shū)一般每年4月底發(fā)績(jī)效年終獎(jiǎng),。

證券時(shí)報(bào)·e公司記者向小紅書(shū)方面求證裁員傳聞,，截至發(fā)稿，小紅書(shū)方面未予回應(yīng),。 

4月21日晚間,，微信公眾號(hào)“上海網(wǎng)絡(luò)辟謠”稱(chēng)，小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)企業(yè)——行吟信息科技(上海)有限公司表示,，網(wǎng)傳“整體性裁員”實(shí)為正常的人員汰換,。

被曝裁員20%

4月21日，小紅書(shū)被曝出裁員消息,。有多位小紅書(shū)員工在脈脈上爆料,，稱(chēng)突然遭到公司裁員，沒(méi)有絲毫溝通的余地,。 

“有的人甚至當(dāng)天上午才被通知,，下午就可以走人了?！北戏Q(chēng),，雖然HR通知的理由各不相同，但被裁的小紅書(shū)員工的賠償方案大都一致：“N+1”的賠償,，沒(méi)有年終獎(jiǎng)和績(jī)效獎(jiǎng)金,。

其中有一位員工還質(zhì)疑被要求在4月29日離職,，就是因?yàn)楣静幌虢o年終獎(jiǎng)（原定于4月30日發(fā)放）,。 

還有求職者透露，此前已通過(guò)了小紅書(shū)的面試，后來(lái)突然被告知已經(jīng)沒(méi)有名額,。

但也有求職者反映,，前幾天才接到小紅書(shū)的招聘電話(huà)。

或許存在“一邊招人一邊裁人”的情形,。 

有媒體報(bào)道,，小紅書(shū)此次裁員是整體裁撤20%，多個(gè)部門(mén)均有波及,。

關(guān)于裁員,，也有另一種說(shuō)法，即此次裁員“屬于正常的盤(pán)點(diǎn)優(yōu)化,，屬于末位淘汰,，去肥增瘦，優(yōu)化完會(huì)開(kāi)啟招聘,，不過(guò)招聘量不大”,。

對(duì)于上述裁員傳聞，e公司記者向小紅書(shū)方面進(jìn)行求證,，截至發(fā)稿,，未獲回應(yīng)。 

4月21日晚間,，微信公眾號(hào)“上海網(wǎng)絡(luò)辟謠”發(fā)文顯示：近日,，有消息稱(chēng)社交平臺(tái)APP小紅書(shū)正在進(jìn)行整體性裁員，“不少員工當(dāng)天被通知要求離職,，沒(méi)有溝通空間,。”消息中提到,，被裁員工比例約占20%,。 

對(duì)此，小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)企業(yè)——行吟信息科技(上海)有限公司表示,，網(wǎng)傳“整體性裁員”實(shí)為正常的人員汰換,。

行吟信息科技(上海)有限公司稱(chēng)，3月起,，小紅書(shū)按照慣例開(kāi)展企業(yè)年度績(jī)效考核工作,，基于年度績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行正常的人員汰換。

考核面向所有正式員工(含試用期內(nèi)員工),，績(jī)效不合格員工通常占比 10% 左右,。

此次因績(jī)效不合格進(jìn)行協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系的員工約 200 余人，約占員工總數(shù)的 9%左右,，與網(wǎng)傳消息中“20%”的比例不符,。

對(duì)于涉及到的員工,，公司正妥善開(kāi)展協(xié)商工作，進(jìn)行一對(duì)一溝通,，根據(jù)勞動(dòng)法等相關(guān)法規(guī)與其協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,，給付N+1經(jīng)濟(jì)賠償，并做好員工權(quán)益保障相關(guān)工作,。 

該文還稱(chēng),，目前小紅書(shū)員工數(shù)量與業(yè)務(wù)發(fā)展情況總體穩(wěn)定。

多次被傳“沖刺上市” 

2013年成立的小紅書(shū),，這幾年吸引了一大批素人,、達(dá)人，逐漸形成了生活方式種草的聚集地,。

近兩年,，小紅書(shū)多次傳出沖刺上市的消息，組織架構(gòu)上也進(jìn)行多番調(diào)整,。 

去年3月,，前花旗集團(tuán)TMT投資銀行部亞太區(qū)董事總經(jīng)理?xiàng)钊魧⒓尤胄〖t書(shū)，擔(dān)任公司CFO一職,。

對(duì)此,，小紅書(shū)回應(yīng)稱(chēng)：楊若未來(lái)將負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)控等工作,，公司暫無(wú)IPO計(jì)劃,。 

去年10月，有報(bào)道稱(chēng)小紅書(shū)考慮將上市地點(diǎn)從美國(guó)轉(zhuǎn)到中國(guó)香港,，并進(jìn)行規(guī)模至少5億美元的香港IPO,。

小紅書(shū)方面曾回應(yīng)：公司會(huì)階段性與資本市場(chǎng)保持溝通，但暫無(wú)明確IPO計(jì)劃,。 

今年1月25日,，小紅書(shū)將原有的社區(qū)部和電商部合并成新的社區(qū)部門(mén)。

2月,，據(jù)媒體報(bào)道,，小紅書(shū)電商負(fù)責(zé)人劉煥通（花名：杰斯）已于1月離職，小紅書(shū)方面確認(rèn)了此消息,。 

公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示,，成立于2013年6月的小紅書(shū)已經(jīng)完成了多輪融資，最近一輪發(fā)生在2021年11月,，當(dāng)時(shí)據(jù)36氪從多個(gè)獨(dú)立信源處獲悉,，小紅書(shū)完成了新一輪5億美元融資，由淡馬錫和騰訊領(lǐng)投,，阿里,、天圖投資,、元生資本等老股東跟投，投后估值高達(dá)200億美元,。

對(duì)此小紅書(shū)方面表示，本輪融資以老股東增持為主,。

另外,，2018年6月，小紅書(shū)獲得由阿里巴巴領(lǐng)投的3億美元D輪融資,。

不過(guò)據(jù)知情人士透露,，2020年上半年小紅書(shū)還進(jìn)行過(guò)一輪私募融資，彼時(shí)其估值已經(jīng)觸及50億美元,，到2020年底則漲至60億美元,。

B站、知乎也被曝裁員,？ 

除小紅書(shū)外,，近日，一則B站直播部門(mén)或?qū)⒄w裁員的傳聞不脛也在網(wǎng)絡(luò)上熱傳,。

 更多內(nèi)容請(qǐng)看《B站直播大裁員,？美股開(kāi)盤(pán)下跌超8%，公司回應(yīng)：持續(xù)投入直播業(yè)務(wù)》

據(jù)了解,，近期有匿名人士透露,，B站直播業(yè)務(wù)部門(mén)即將裁員，且裁員名單已初步擬好,，等上海地區(qū)恢復(fù)正常后進(jìn)行裁員約談,，本次裁員將會(huì)波及整個(gè)直播部門(mén)。

而此次裁員原因可能為B站直播區(qū)與入駐公會(huì)關(guān)系的失衡,，直播部門(mén)“允許”入駐公會(huì)用高于行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)無(wú)限返點(diǎn)刷流水,，導(dǎo)致直播區(qū)生態(tài)失衡。 

對(duì)此,，4月18日B站相關(guān)負(fù)責(zé)人回應(yīng)稱(chēng),，直播業(yè)務(wù)目前發(fā)展正常，毛利率連續(xù)三年持續(xù)提升,。 

該負(fù)責(zé)人還表示,，公司將持續(xù)投入直播業(yè)務(wù),，作為給創(chuàng)作者提升實(shí)時(shí)互動(dòng)的一種平臺(tái)能力,?！拔覀儗?huì)繼續(xù)招聘和迭代人才梯隊(duì),，當(dāng)前仍在招聘優(yōu)秀人才,，在招崗位超過(guò)40個(gè),?！?nbsp;

此外,，有消息稱(chēng)，知乎視頻部門(mén)存在大范圍裁員情況,，占運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)比例60%,。

有內(nèi)部員工稱(chēng)，這次裁員相當(dāng)于給視頻換血,。

比如,，視頻制作部門(mén)從20多人裁到只剩8個(gè)人。

另一個(gè)負(fù)責(zé)視頻創(chuàng)作者運(yùn)營(yíng)的部門(mén),，也從30多人裁到只剩個(gè)位數(shù),。 

4月19日，知乎回應(yīng)“沒(méi)有裁員計(jì)劃”,。并表示,，視頻是知乎內(nèi)容生態(tài)不可或缺的部分。

2022年會(huì)在視頻領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力,，不斷改進(jìn),。

知乎在視頻業(yè)務(wù)上沒(méi)有裁員計(jì)劃，還要?dú)g迎視頻業(yè)務(wù)的優(yōu)秀人才加入,，特別是產(chǎn)品,、運(yùn)營(yíng)等崗位。