原標(biāo)題：掌管700億資金的公募大佬離職,，今年以來已有多位明星基金經(jīng)理“奔私”

5月7日易方達(dá)基金發(fā)布公告稱，旗下易方達(dá)安心回饋、易方達(dá)瑞程靈活配置等多只基金的基金經(jīng)理林森離任,，并且不再轉(zhuǎn)任該公司其他工作崗位,。

林森是易方達(dá)的明星基金經(jīng)理，截至今年一季度末的管理規(guī)模近700億元,，并且在2021年一度成為了千億頂流基金經(jīng)理,。

值得注意的是，今年以來已有包括董承非,、周應(yīng)波,、趙詣等多位頂流基金經(jīng)理離開公募行業(yè)，而他們的下一站都奔赴了私募基金,。

又一位公募頂流離職,，在管基金規(guī)模曾一年激增超600億元

5月7日，一則消息吸引了全市場的目光,。

易方達(dá)基金旗下多只基金發(fā)布了基金經(jīng)理變更公告,，而這位離任的基金經(jīng)理正是掌管著近700億資金的林森。

公開資料顯示,，林森2007年1月至2012年4月在道富銀行風(fēng)險管理部任風(fēng)險管理經(jīng)理,、外匯利率交易部利率交易員；2012年4月至2015年2月在太平洋資產(chǎn)管理公司基金管理部擔(dān)任基金經(jīng)理,。2015年4月,，他加入易方達(dá)，并在此之后逐步擔(dān)任了易方達(dá)旗下多只基金的基金經(jīng)理,。

而截至5月7日離任前,，林森還管理著7只基金，其中任職回報最高的是他的代表作之一,、2016年12月成立的易方達(dá)瑞程C,。在林森管理的5年間，這只基金的任職回報達(dá)到183.63%,、幾乎翻倍,，年化回報也有21.78%。他管理的另一只基金,，易方達(dá)安心回饋的任職回報也達(dá)到了127.31%,、年化回報13.61%，作為一只偏債混合型基金交出了一張漂亮的成績單,。

每經(jīng)記者注意到,，林森在2021年也曾經(jīng)躋身“千億頂流基金經(jīng)理”行列。截至2021年四季度末,，他的在管基金規(guī)模相比前一年激增超過600億元,、同比飆升近150%,，其中規(guī)模最大的易方達(dá)裕祥回報規(guī)模達(dá)到了729.49億元，也幫助林森的管理基金規(guī)模一舉突破千億,。而到今天離任前,，他的在管基金總規(guī)模約700億元。

事實上,，林森的離任也不是無跡可尋,。作為林森的另一個代表作，易方達(dá)安心回饋4月30日就增聘了基金經(jīng)理李中陽,，與林森等人共同管理該基金,。與此同時，易方達(dá)也發(fā)布了包括易方達(dá)安心回饋,、易方達(dá)瑞通,、易方達(dá)瑞弘等在內(nèi)的多只林森管理的基金聘任基金經(jīng)理助理的公告。

今年以來多位明星基金經(jīng)理離職,，“公奔私”大潮仍在延續(xù)

經(jīng)歷了今年多位明星基金經(jīng)理的離職后,，林森離開公募行業(yè)的消息似乎也顯得不那么“突然”。

今年3月底,，一家名為“上海運舟私募基金管理有限公司”的私募正式在工商部門注冊成立,，其法定代表人正是此前官宣離職的頂流基金經(jīng)理周應(yīng)波。公開資料顯示,，周應(yīng)波曾就職于平安證券、華夏基金,，2014年加入中歐基金,，歷任研究員、投資經(jīng)理助理,、基金經(jīng)理等職務(wù),，管理規(guī)模最高時接近600億元。

而他的新公司,、上海運舟私募也是來頭不小,。除了周應(yīng)波擔(dān)任法定代表人、董事長,，中歐基金前專戶總監(jiān),、銀華基金前副總陸文俊出任該公司總經(jīng)理，創(chuàng)始團(tuán)隊的其他幾位成員也都是業(yè)內(nèi)經(jīng)驗豐富的投資老兵,，并且大多具有公募背景,，涵蓋了投資、研究,、交易,、風(fēng)控等多個領(lǐng)域,。

如果再把時間往前推，今年1月,，公募圈“頂流”董承非宣布離職,、卸任興證全球基金副總經(jīng)理，并在此后宣布加盟上海?？べY產(chǎn)管理有限公司,。5月6日，?？べY產(chǎn)發(fā)布公告稱,，公司管理合伙人、首席研究官董承非將運用不少于4000萬元的個人資金,，認(rèn)購即將于5月9日開始募集的?？こ蟹窍盗挟a(chǎn)品。這只以其自己名字命名的基金是董承非“公奔私”之后的首只產(chǎn)品,。

在本輪“公奔私”大潮中,，還有多位明星基金經(jīng)理也是出走奔私。在周應(yīng)波前一周,，農(nóng)銀匯理的明星基金經(jīng)理趙詣宣布離職,；年初以來，還有寶盈基金的肖肖,、華安基金的崔瑩,、博時基金的葛晨等公募老兵也紛紛離職。

反觀私募行業(yè),，今年以來新成立,、備案的基金中也有不少是曾經(jīng)的公募人士或資管老將所設(shè)立。誠然,，公募行業(yè)在考核激勵,、自身管理等方面的特點是造成明星基金經(jīng)理“奔私”的一個重要原因；而這些高級人才的不斷流動,，也為資管行業(yè)的快速發(fā)展提供了活力與支撐,。