原標(biāo)題:博主因曾感染新冠被開除:求包容新冠康復(fù)者
5月30日消息,微博話題“博主因曾感染新冠被開除”沖上熱搜榜。
據(jù)悉,,微博原創(chuàng)視頻博主@我是小妖怪的人發(fā)視頻表示,,學(xué)校打電話問(wèn)自己是否感染過(guò)新冠,在得到肯定回答之后被要求離職,。
這位博主透露,她在烏克蘭讀研期間感染新冠病毒,回國(guó)后在某機(jī)構(gòu)做俄語(yǔ)老師,,在得知其曾感染新冠后,被要求離職,。她自述自己已做五六十次核酸檢測(cè),,均呈陰性。
該博主表示,,真沒(méi)想到,,因自己曾感染新冠,現(xiàn)在失去了第一份工作,,希望社會(huì)對(duì)新冠康復(fù)者多一些寬容和理解,。
有律師指出,《就業(yè)促進(jìn)法》有明確規(guī)定,,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公平的就業(yè)條件,,不得實(shí)施就業(yè)歧視?;加行鹿诜窝缀蟊恢斡?,用人單位不得以其曾經(jīng)患有新冠肺炎為由對(duì)其拒絕錄用,,以此實(shí)施任何就業(yè)歧視行為。實(shí)施就業(yè)歧視的,,勞動(dòng)者可以向人民法院提起訴訟,。