4個月內(nèi)三次大規(guī)模招聘,，茅臺集團(tuán)累計公開招聘近2600人,。

8月16日晚間，中國貴州茅臺酒廠（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡稱“茅臺集團(tuán)”）官網(wǎng)發(fā)布2022年第三次專場招聘公告,，公開招聘751人。其中,，貴州茅臺酒股份有限公司（600519.SH,，貴州茅臺）招聘4人。

茅臺集團(tuán)官網(wǎng)招聘公告顯示,，為積極履行國有企業(yè)社會責(zé)任,，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營需要，茅臺集團(tuán)下屬子公司決定聯(lián)合舉行2022年第三次專場招聘活動,，面向社會公開招聘751人,。

此次公開招聘，股份公司貴州茅臺共計劃吸納4人，分別是環(huán)保綜合管理員,、消防綜合管理員,、風(fēng)味與食品安全研究方向的科研員以及微生物研究方向的科研員，工作地點在貴州省遵義市仁懷市茅臺鎮(zhèn),。

其中,，對管理員要求在相關(guān)領(lǐng)域有3年及以上的工作經(jīng)驗，并要求學(xué)歷在大學(xué)本科及以上,，年齡需本科30周歲及以下或研究生在35周歲及以下,。對于科研員，招聘公告則要求在本專業(yè)相關(guān)SCI收錄期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文或有申請發(fā)明專利,，并要求學(xué)歷在碩士研究生及以上,，年齡要求碩士在30周歲及以下，博士在32周歲及以下,。

來源：茅臺集團(tuán)官網(wǎng)招聘公告附件此次招聘的主力是茅臺集團(tuán)全資子公司貴州茅臺酒廠（集團(tuán)）保健酒業(yè)有限公司（以下簡稱“茅臺保健酒業(yè)公司”）,，其下屬子公司貴州省仁懷市仁帥酒業(yè)有限公司（以下簡稱“仁帥酒業(yè)”）共計招聘435人，包括231名生產(chǎn)工人,。

此外,，中國貴州茅臺酒廠（集團(tuán)）物流公司及其子公司也招聘20人，貴州茅臺酒廠（集團(tuán)）紅纓子農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司招聘7人,，貴州茅臺集團(tuán)財務(wù)有限公司開放5個崗位,，茅臺建信（貴州）投資基金管理有限公司則招2人。

此次招聘報名時間為8月18日9時至8月27日17時,，包括貴州茅臺,、仁帥酒業(yè)等公司并未公布招聘崗位的薪酬待遇。

就在一個多月前的7月4日,，貴州茅臺官網(wǎng)顯示,，貴州茅臺酒股份有限公司和義興酒業(yè)分公司（以下簡稱“和義興酒業(yè)分公司”）面向社會公開招聘80名管理、生產(chǎn)人員以及793名工人,。此次招聘人均薪酬待遇稅前約13萬元/年（崗位績效工資＋七險二金）,。

今年4月15日，貴州茅臺,、和義興酒業(yè)分公司及茅臺集團(tuán)下屬11家公司合計公開招聘975人。其中,，貴州茅臺招聘制曲工（女）51人,；和義興分公司招聘制酒工（男）400人、制曲工（女）200人,。

2021年全年,，貴州茅臺共計增加940名在職員工。而短短4個月內(nèi)，貴州茅臺及分公司已發(fā)布超1500個招聘名額,，茅臺集團(tuán)更是總計公開招聘近2600人,。

大規(guī)模招聘的同時，茅臺也密集拋出擴(kuò)產(chǎn)能計劃,。

今年以來,，貴州茅臺已經(jīng)兩次公布擴(kuò)產(chǎn)計劃，包括5月宣布的擬投資15.87億元建設(shè)中華片區(qū)30棟酒庫工程項目,，設(shè)計總儲酒能力約3.68萬噸,；今年1月公告稱，擬投資41.1億元實施“十四五”醬香酒習(xí)水同民壩一期建設(shè)項目,，項目建成后可形成系列酒制酒產(chǎn)能約1.2萬噸,、制曲產(chǎn)能約2.94萬噸、貯酒能力約3.6萬噸,。

貴州茅臺董事長丁雄軍也曾在2021年度股東大會上宣布,，2022年貴州茅臺將完成基本建設(shè)投資69.69億元。

截至8月16日,，貴州茅臺（600519.SH）收跌0.11%,，報收1917.84元，今年以來股價累計跌逾5%,。

SCI論文是什么意思

SCI論文是被SCI（Scientific Citation Index,，《科學(xué)引文索引》）收錄的期刊所刊登的論文，目前我國科技界對SCI論文概念模式,，小部分研究者誤認(rèn)為SCI是一本期刊,，由南京大學(xué)引用并成為各大高校和科研機(jī)構(gòu)學(xué)術(shù)評價和獎懲的一類刊物。

SCI論文本身來說,，我國科研工作者大多面臨英語能力匱乏的缺陷,，尤其對于年齡大和專業(yè)性強的科技工作者來說，內(nèi)容不是問題,，英語往往成為了制約的瓶頸,。SCI論文對我國大部分科技工作者來說依然是神秘的，難于發(fā)表的,，正基于此,，大部分科研機(jī)構(gòu)、高校等單位引入作為評價標(biāo)準(zhǔn),，這也是有失公正,，雖然缺少人為干預(yù)的評價標(biāo)準(zhǔn)，但科研工作者在工作的同時,，不得不將精力浪費在于SCI論文的寫作與發(fā)表,，雖然使得我國科研可與國際接軌，培養(yǎng)我國科技工作者運用SCI官網(wǎng)進(jìn)行現(xiàn)有論文和科技成果的查詢與搜索的習(xí)慣，但制約了我國的科技水準(zhǔn),，使科研人員不得不分出一部分精力用在外語上,，使大量優(yōu)秀研究成果流入英文期刊，破壞了中文期刊的發(fā)展,，降低了中文在科技領(lǐng)域的“幣值”,。