原標(biāo)題:女子線上求職被HR騷擾說要摸腿:向平臺舉報后對方賬戶已被凍結(jié)
8月30日,據(jù)山海視頻報道,8月29日,,在浙江金華,,一位女子稱,自己通過BOSS直聘與HR互換聯(lián)系方式添加好友后,,被其言語騷擾稱要摸腿,。
當(dāng)事人楊女士表示,自己應(yīng)聘的是與人事相關(guān)的崗位,,和HR的對話一開始還比較正常,,讓自己發(fā)全身照和證件照過去,之后就說腿好看,,并說要摸腿,。
楊女士感覺很無語,,向平臺舉報后核實存在違規(guī)問題,目前對方賬號已被凍結(jié),。
此前也有類似報道,,據(jù)澎湃新聞援引新浪科技消息,有女大學(xué)生反映,,在BOSS直聘上找工作時連續(xù)遭遇兩次性騷擾,。一次是線下面試,另一次是被對方曖昧言語挑逗,。
具體而言,,上述大學(xué)生在應(yīng)聘某國企下屬企業(yè)的項目管理崗位,招聘者卻未經(jīng)同意,,將她的微信推給了另一名招聘者,,而此人在微信上直接對她進(jìn)行曖昧言語挑逗。
隨后,,在應(yīng)聘某機(jī)構(gòu)鄉(xiāng)村振興研究院院長助理一職時,,該大學(xué)生又被引誘,面試官稱可以無條件幫忙搞定考博等事情,,且在面試結(jié)束后,,大膽對女大學(xué)生做出摟肩的親密動作。
對于此事,,BOSS直聘也進(jìn)行了回應(yīng),,稱平臺對色情、騷擾等行為一向采取零容忍的態(tài)度,,在接到外部線索舉報后,,經(jīng)核查,已暫停涉事公司的招聘權(quán)限,。
此外,,在今年8月,“廣州一公司招聘助理要陪客戶睡覺”一事登上微博熱搜,。
據(jù)媒體報道,,有網(wǎng)友在微博發(fā)文稱,廣州一家位于“廣州市白云區(qū)永泰”的“京都賓館”在Boss直聘中發(fā)布了vip助理秘書的招聘信息,,其工作職責(zé)為做客戶的助理,,負(fù)責(zé)工作和出差事務(wù)。
在與該公司人事聯(lián)系后,,求職者從HR口中得知,,原來所謂的私人助理就是和客戶做男女朋友,并需要陪客戶睡覺,月薪5W-8W,。
隨后,,該網(wǎng)友報警。
針對此事,,BOSS直聘對媒體回應(yīng)稱,,已關(guān)注到相關(guān)情況,且表示平臺于2天前就已接到相關(guān)投訴,,并于2小時內(nèi)對涉事公司及招聘賬號封禁凍結(jié),。
遭遇性騷擾從來不是被騷擾者的問題,當(dāng)女性在職場中遇到性騷擾要勇敢說“不,!”,,并拿起法律的武器保護(hù)自己!
根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第十一條,,在勞動場所,,用人單位應(yīng)當(dāng)預(yù)防和制止對女職工的性騷擾,。
根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第四十條,,禁止對婦女實施性騷擾,受害婦女有權(quán)向單位和有關(guān)機(jī)關(guān)投訴,。
第五十八條,,對婦女實施性騷擾或者家庭暴力,構(gòu)成違反治安管理行為的,,受害人可以提請公安機(jī)關(guān)對違法行為人依法給予行政處罰,,也可以依法向人民法院提起民事訴訟。
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