6成受訪專科畢業(yè)生薪酬在5千以下月薪過萬不足5%

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2022-09-14 12:28:56 中國經(jīng)濟網(wǎng)

原標(biāo)題：前程無憂調(diào)查：近六成受訪?？飘厴I(yè)生優(yōu)先選擇就業(yè)

前程無憂近日發(fā)布的《職業(yè)教育人才（?？疲┣舐氁庀蚝蜖顩r調(diào)查》（以下簡稱報告）顯示，近六成受訪?？飘厴I(yè)生表示選擇優(yōu)先就業(yè)，超過三成的受訪?？飘厴I(yè)生在畢業(yè)后的優(yōu)先選擇是“繼續(xù)深造,，專升本”。

報告顯示,，63.8%的受訪?？飘厴I(yè)生預(yù)期薪酬在5001-8000元，但在已獲取offer的畢業(yè)生中,，只有29.3%的受訪?？飘厴I(yè)生實際薪酬達到這一區(qū)間。

63.4%的受訪?？飘厴I(yè)生實際薪酬在5000元以下,。月薪過萬的受訪專科畢業(yè)生不足百分之五。

受訪應(yīng)屆?？粕?，已投遞簡歷在11-30次內(nèi)的不足三成。

對比之下,，據(jù)前程無憂《2021中國重點大學(xué)畢業(yè)生需求和求職狀況報告》統(tǒng)計,，76.0%的受訪畢業(yè)生投遞簡歷次數(shù)在11-30次之間。

受訪?？飘厴I(yè)生中,，投遞簡歷在30次之內(nèi)的人，半數(shù)的人獲得了5次以內(nèi)面試機會,，而重點大學(xué)畢業(yè)生中的這一比例超過七成,。

提及畢業(yè)后的優(yōu)先打算，近六成受訪?？飘厴I(yè)生表示選擇優(yōu)先就業(yè),。

他們求職渠道主要集中在人力資源招聘網(wǎng)站/APP和學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng)站/中心，分別占比61.1%,、58.9%,。

超過三成的受訪專科畢業(yè)生在畢業(yè)后的優(yōu)先選擇是“繼續(xù)深造,，專升本”,，近八成出于“學(xué)歷越高，越容易找到好工作”的考慮做此選擇,。

受訪?？飘厴I(yè)生認為，“學(xué)歷太低,，企業(yè)要求最低本科”“求職時實習(xí)經(jīng)歷欠缺”“目標(biāo)企業(yè)/行業(yè)競爭力太大”是影響自身求職結(jié)果最重要的三項因素,。

而薪資待遇、通勤距離,、職場發(fā)展是受訪?？飘厴I(yè)生在找工作時最先考慮的三類衡量標(biāo)準(zhǔn)。

報告還顯示,，軟件/網(wǎng)絡(luò)服務(wù),、多元化、計算機/消費電子/電氣是受訪?？飘厴I(yè)生擇業(yè)最傾向的前三名行業(yè),。

從崗位目標(biāo)來看，非專業(yè)技能類的受訪?？粕阎饕P(guān)注點放在了基礎(chǔ)運營類,、新媒體類,、市場推廣類,、人事/行政類等門檻較低,、專業(yè)限制較少的崗位上。

但從整體就業(yè)市場的需求來看,，近年來,，數(shù)字化、智能化趨勢驅(qū)使行業(yè)企業(yè)往“高科技屬性”靠攏,，數(shù)據(jù)類,、算法類、產(chǎn)品類工作成為新增招聘主需,，生產(chǎn)類,、市場推廣類崗位進一步縮減，?？粕趰徫贿x擇方向上與市場供需仍有錯配,。

報告認為，面對新經(jīng)濟,、新業(yè)態(tài),、新技術(shù)的變革，職業(yè)教育（?？疲┰盒?yīng)在產(chǎn)教融合中更加注重培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)未來行業(yè)發(fā)展,、產(chǎn)業(yè)變化、技術(shù)創(chuàng)新的能力,。

(責(zé)任編輯：周晶晶 CN032)

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