蘇某不同意調(diào)崗要從公司離職,卻因結(jié)算工資的數(shù)額與老板發(fā)生糾紛,。他認(rèn)為公司應(yīng)給自己結(jié)算三個(gè)月整的工資,,但老板認(rèn)為應(yīng)以實(shí)際工作天數(shù)來結(jié)算工資,比蘇某估算的要少2000元,。蘇某因此待在宿舍不肯離開,,老板讓手下員工去解決問題。員工毛某帶人將蘇某拖拽出宿舍進(jìn)行毆打,,并強(qiáng)行結(jié)算工資,。蘇某事后報(bào)了警。3名打人男子犯尋釁滋事罪,,分別獲刑2年,、1年6個(gè)月與1年3個(gè)月。涉事公司被判賠30萬,。
【來源:西安檢察】
北京門頭溝區(qū),,一名老板因?yàn)閱T工蘇某不同意調(diào)崗離職而懷恨在心,在結(jié)算工資的時(shí)候錢給了員工2000元,。面對(duì)少了幾千塊錢的工資,,蘇某很不甘心也不服氣,就一直住在宿舍沒有離開,。這讓老板更惱羞成怒了,,便派手底下的員工毛某為首的幾人,將蘇某毆打了一頓,,讓他長長記性,。
被毆打后的蘇某也是個(gè)“刺頭”,也咽不下這口氣,,誓要與老板死磕到底,。便將自己被打的事情報(bào)了案。黑心老板和打人者自然也都受到了懲罰,。3名打人男子犯尋釁滋事罪,,分別獲刑2年,、1年6個(gè)月與1年3個(gè)月。涉事公司被判賠30萬,。
面對(duì)這種情況,,蘇某很聰明,知道如何維護(hù)自己的利益,。這幾個(gè)打人者也是很傻,,被老板利用,現(xiàn)在是法治社會(huì),,幾個(gè)個(gè)受到教唆毆打他人的人,,難道不會(huì)想到后果。
網(wǎng)友表示,,蘇某被打成什么樣才被賠30萬,,看來受傷也是蠻嚴(yán)重的。對(duì)于自己利益受到侵害的事情,,一定要學(xué)會(huì)用法律維護(hù)自己的合法權(quán)益才行,。
老板向員工借千萬未還,老板:我自己都是吃了上頓沒下頓“我們雖然贏了官司,,但能不能拿到錢還不好說,。
2023-04-11 09:34:56老板向員工借千萬未還