公司臨時毀約棄用畢業(yè)生被訴賠1萬5,,在法律判定上,,并不是書面合同才是合同,公司口頭告知也屬于約定的一種,,也具有合同效應(yīng),。因此,,公司的行為屬于事實毀約,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)畢業(yè)生損失,。
近日,,廣東珠海,。法院公開一起案例:畢業(yè)生小高通過某公司面試后收到錄用通知書,人力資源部同事口頭告知小高的基本工資為7000元,,另有提成,。小高當(dāng)即接受錄用,同意月底前報到,,并迅速拒絕了其他公司發(fā)出的offer,。9天后,小高卻被通知取消錄用,,原因是銷售能力不足,,老板沒簽批。
多番溝通無果,,小高起訴該公司,,要求賠償兩個月工資的預(yù)期利益損失、交通費等損失共計1.5萬余元,。法院審理后認為,,該公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)締約過失責(zé)任,對小高的損失予以賠償,。
原標(biāo)題:“國航監(jiān)督員”案二審判了:曝光者賠償51300元并道歉七天去年7月19日,,知名編劇李亞玲發(fā)微博稱,,近日收到了北京互聯(lián)網(wǎng)法院的一審判決
2023-03-31 14:02:01國航監(jiān)督員案二審宣判:曝光者賠5萬