31省份2021年平均工資數(shù)據(jù)出爐京滬國企年薪超19萬(4)

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2022-12-28 11:56:03 上游新聞

國家統(tǒng)計局有關(guān)負(fù)責(zé)人此前還介紹，由于各單位所處行業(yè),、所在地區(qū)和經(jīng)濟(jì)效益不同以及個人所屬的崗位不同,，工資水平有高有低。實際上,，工資一般呈現(xiàn)正偏態(tài)分布,，平均值往往高于一般水平，即大多數(shù)個體數(shù)據(jù)低于平均值,。因此,，要更加準(zhǔn)確地了解工資差距及變動情況，不僅要看總體平均數(shù)據(jù),，還要結(jié)合更詳細(xì)的分地區(qū),、分行業(yè)、分崗位工資數(shù)據(jù)進(jìn)行具體分析,。

不過，平均工資能反映一個地區(qū)或行業(yè)的工資總體水平,，對于了解地區(qū)或行業(yè)發(fā)展,，制定或調(diào)整產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、民生等相關(guān)政策具有重要作用。

比如,，數(shù)據(jù)顯示,，2021年，住宿和餐飲業(yè),、居民服務(wù)修理和其他服務(wù)業(yè)等勞動密集型服務(wù)業(yè)平均工資水平較低,，與其他行業(yè)相比，增速也一直處于較低水平,。不少專家認(rèn)為,，接觸類服務(wù)業(yè)如餐飲業(yè)等近幾年受到較大沖擊，但這些行業(yè)吸納就業(yè)能力強(qiáng),，跟民生保障息息相關(guān),，應(yīng)該繼續(xù)細(xì)化落實已經(jīng)出臺的各項針對性紓困舉措，促使其平穩(wěn)發(fā)展,。

此外,，平均工資也事關(guān)就業(yè)人員的福利和權(quán)益。平均工資可作為征繳和支付各項社會保險和住房公積金,、制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)及城鄉(xiāng)居民最低保障標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù),，是政府科學(xué)制定經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和分配政策的重要依據(jù)，對制定稅收起征點標(biāo)準(zhǔn)等具有重要的參考作用,。

中國勞動學(xué)會特約研究員蘇海南在接受本報記者采訪時建議,，在平均工資之外，還可考慮發(fā)布工資高位數(shù),、中位數(shù),、低位數(shù)等數(shù)據(jù)，便于社會各類人員找到本群體人員工資水平所處的位置,。這些數(shù)據(jù)結(jié)合起來,，將不僅僅可以看到整個社會的工資水平、經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢,，對于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、收入分配政策的制定及實施等都是重要參考。

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(責(zé)任編輯：周晶晶 CN032)

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