【#如何看待已婚未孕求職受阻#】
近日,,#女子上班第一天因已婚被辭#引發(fā)關(guān)注。
已婚未孕不應(yīng)成為求職的阻礙
王女士上班第一天辦理完入職后,,被人力告知公司希望招一個穩(wěn)定的不會懷孕的,,王女士因已婚未孕被辭退。律師表示,,因已婚,、未婚、懷孕被公司辭退是違法的,,辭退有嚴(yán)格的法律要求和規(guī)定,,
#已婚未孕不應(yīng)成為求職的阻礙#
然而不少網(wǎng)友反映,日常求職過程中,,已婚未孕的身份會形成阻礙,,會被用人單位問到“何時要小孩”,。
對此,,有網(wǎng)友認(rèn)為,職場上的婚育歧視會進一步降低生育意愿,,若對此類歧視不加以約束,,會使女性就業(yè)愈發(fā)艱難;也有網(wǎng)友表示,,一定程度上雖然能理解公司希望降低用人成本的經(jīng)濟角度,,但不代表可以放任用人單位此類行為,一方面應(yīng)加大監(jiān)督力度,,另一方面也應(yīng)該給予用人單位相應(yīng)補貼或扶持措施,,合力解決此類問題,。
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【#女子上班第一天因已婚未育被辭#人事稱公司希望招穩(wěn)定的不會懷孕的】#已婚未孕不應(yīng)成為求職的阻礙#
近日,廣東廣州,,王女士上班第一天辦理完入職后,,因已婚被辭退。王女士介紹,,當(dāng)時剛?cè)肼氃谑煜と粘5墓ぷ髀氊?zé),,而后被人事叫去談話,說看到她入職資料上寫著已婚,,覺得她后期會要小孩,,王女士明確說明自己找的這個工作一半時間是夜班,近期并沒有備孕打算,。王女士問人事面試時為什么沒有告知她不要已婚人員,人事稱現(xiàn)在公司的通知和決定就是這樣,,就希望招一個穩(wěn)定的不會懷孕的,。
王女士稱,第一次遇到這種情況很生氣,。
3月23日,,據(jù)九派新聞視頻援引共富財經(jīng)報道,近日,,有博主發(fā)文稱,,一女子在應(yīng)聘深圳某公司時,因其已婚未育遭拒,,引起廣泛關(guān)注,。
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