在所有的受訪者中,工作年限為3—5年,,占比為30.2%,,在工作狀態(tài)的統(tǒng)計上,入職超過3個月的占比達81.3%,,折射出絕大部分受訪者都有著穩(wěn)定的工作,。而在不同年齡段所從事工作的統(tǒng)計上,,90后受訪者從事計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信,、人事/行政/后勤行業(yè)的比例較高,,而00后則從事餐飲、美容/美發(fā)服務(wù)型行業(yè)的比例較高,。
受政策和經(jīng)濟環(huán)境影響,,計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信行業(yè)人員缺口巨大,,并且涉及產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié),,尤其是基礎(chǔ)技能性和行業(yè)領(lǐng)軍型人才,這也導(dǎo)致行業(yè)薪酬不斷提升,?!?023年返城就業(yè)調(diào)查報告》顯示,計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信行業(yè)平均工資領(lǐng)先于其他行業(yè),,達9039.3元,,其次為生產(chǎn)管理/研發(fā)與運動健身,分別為8597.2元,、8455元,。家政保潔/安保、超市/百貨/零售,、美容/美發(fā)及餐飲行業(yè)工資水平則處于5000元水平左右,。
在職場中,高薪普遍意味著高壓力,,比如,,計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信行業(yè)薪資水平領(lǐng)先其他行業(yè),但是在調(diào)查中,,計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信行業(yè)從業(yè)人員認為自身行業(yè)存在工作壓力大的比例最高,,而美容/美發(fā)、酒店相關(guān)從業(yè)人員餐飲行業(yè)從業(yè)人員認為自身行業(yè)工作壓力較小,。
此外,,根據(jù)調(diào)研報告顯示,一些待遇好,、有前景的工作,,往往需要長時間的經(jīng)驗積累。其中,,運動健身,、人力/行政/后勤與計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信行業(yè)從業(yè)者,普遍認為自身從事行業(yè)具有高門檻性質(zhì),,相比之下,,美容/美發(fā)、酒店與銷售行業(yè)的從業(yè)者認為自身從事行業(yè)門檻較低,。
【#報告稱北京平均月薪13930元#】據(jù)2022年第四季度《中國企業(yè)招聘薪酬報告》顯示,,2022年我國企業(yè)招聘薪酬整體在波動中上升,第四季度全國平均招聘薪酬10558元,。
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