奇瑞高管內(nèi)部郵件被曝光網(wǎng)友：PUA的至高境界

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2023-03-08 09:59:39 天和Auto

高新華發(fā)內(nèi)部郵件稱:周六是奮斗者正常工作日,，行政要想辦法規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn),。這簡(jiǎn)直比周扒皮還周扒皮,。

奇瑞汽車高管高新華發(fā)布的一則內(nèi)部郵件內(nèi)容被曝光,，內(nèi)容稱：通知所有的員工，以?shī)^斗者為本,，周六是奮斗者的正常工作日；對(duì)于行政領(lǐng)導(dǎo)們,，必須是正常工作日,。請(qǐng)崔、張想辦法（規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)）,，學(xué)習(xí)華為精神，讓奮斗者努力,，也不能讓奮斗者吃虧,！從機(jī)制上想辦法。

聽(tīng)起來(lái)還是挺提氣的一段話,，高新華是奇瑞汽車股份有限公司執(zhí)行副總經(jīng)理,、汽車工程技術(shù)研發(fā)總院院長(zhǎng),，此人說(shuō)出這番話來(lái)是不是有些不太合適？,！企業(yè)首先要保證員工的薪資才有資格談讓員工和企業(yè)一起奮斗，員工的初衷是找一份工作,。這雖然聽(tīng)起來(lái)有些消極但就是客觀事實(shí)。奇瑞是地方國(guó)企,，在保障員工權(quán)益方面應(yīng)當(dāng)起到表率作用；可是就一些奇瑞或奇瑞子品牌工廠員工所述,，有些工廠周六要求上班并算作加班，工資會(huì)高一些,；但是也有員工說(shuō)奇瑞個(gè)別工廠周六要求上班，但是并沒(méi)有按照節(jié)假日上班的雙倍工資計(jì)算,。

想要讓員工為企業(yè)奮斗,，員工周六上班最起碼得按照標(biāo)準(zhǔn)給工資才對(duì)，否則坐在辦公室里高談闊論反而會(huì)起到負(fù)面影響,。

要求某兩人去想辦法“規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)”的說(shuō)法也是有些殘酷的,，企業(yè)強(qiáng)制要求員工周末加班是違法行為，加班必須要給加班費(fèi)或者補(bǔ)休,；奇瑞看來(lái)是不會(huì)給員工補(bǔ)休的，加班費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)能否使達(dá)到勞動(dòng)法要求的“休息日安排工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付不低于工資百分之二百的工資報(bào)酬”也需要說(shuō)明，不過(guò)奇瑞倒是做到了“用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日”,，如果沒(méi)有這個(gè)要求估計(jì)就得連軸轉(zhuǎn)了。

現(xiàn)在似乎需要奇瑞高管給公眾解釋一下有什么法律風(fēng)險(xiǎn)需要規(guī)避,！如果只是占用周六一天,，并且按照標(biāo)準(zhǔn)給付一倍的工資報(bào)酬,，員工也同意的話，這似乎沒(méi)有什么法律風(fēng)險(xiǎn),；反之需要專人去規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),，是工資報(bào)酬不符合標(biāo)準(zhǔn)，還是強(qiáng)制要求加班而未征得員工的同意,。

企業(yè)不要給員工講理想,，先講好報(bào)酬吧。

(責(zé)任編輯：高釗垣 zx0304)

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