北京時間3月9日,，京東集團（納斯達克股票代碼：JD，港交所股票代號：9618）發(fā)布了2022年四季度及全年業(yè)績,，全年凈收入突破萬億元人民幣,，在過去三年新增加了29萬就業(yè)崗位。

2022年四季度,，京東集團凈收入為2954億元人民幣（約428億美元）,，全年凈收入10462億元人民幣（約1517億美元），同比增長9.9%,。四季度,，凈服務收入為578億元人民幣（約84億美元），同比增長40.3%,，占凈收入的比例達到19.6%,。

2022年,，京東集團在非美國通用會計準則下歸屬于普通股股東的凈利潤達到282億元人民幣（約41億美元），同比增長64%,，大幅超出市場預期,。

截至2022年12月31日，京東集團供應鏈基礎設施資產(chǎn)規(guī)模達到1326億元,，同比增幅達到59%,，有力地支持了全社會供應鏈基礎設施能力的提升。

“2022年,，京東以及國內(nèi)多個行業(yè)都經(jīng)歷了諸多挑戰(zhàn),，但我們?nèi)匀蝗〉梅€(wěn)健的運營業(yè)績，且集團年收入首次突破1萬億元人民幣大關,，”京東集團首席執(zhí)行官徐雷先生表示,。“疫情期間我們對所承擔的社會責任責無旁貸,，京東也成為更值得信賴的企業(yè),。未來面對不斷變化的機遇與挑戰(zhàn)，京東將繼續(xù)聚焦降低成本,、提高效率和提升用戶體驗,。我相信京東將在中國經(jīng)濟增長中發(fā)揮更加重要的作用，并為股東創(chuàng)造長期價值,?！?/p>

完成全年高質(zhì)量增長目標新入駐商家數(shù)同比增長34%

2022年，在行業(yè)面臨挑戰(zhàn)的環(huán)境下,，京東集團依舊完成了全年降本增效,、高質(zhì)量增長的目標。

2022年,，京東集團的用戶繼續(xù)保持高質(zhì)量增長,，日均活躍用戶數(shù)同比雙位數(shù)增長，零售用戶購物頻次和用戶平均貢獻收入（ARPU）繼續(xù)保持增長勢頭,。其中,，京東PLUS會員在籍會員數(shù)量截至四季度末達3400萬，保持高速增長態(tài)勢,。

截至2022年四季度,，京東零售的第三方商家數(shù)量連續(xù)8個季度取得20%以上的同比增長，其中,，2022年全年新入駐的商家數(shù)量同比增長34%,。2023年初，京東發(fā)布了“春曉計劃”，為自然人提供快速入駐通道,、“0元試運營”等扶持舉措,，借助京東在供應鏈、物流,、技術和服務的核心能力,，提升商家的經(jīng)營效率，幫助商家特別是中小微商家在不確定的環(huán)境下保持增長,。

京東繼續(xù)推進與品牌和線下商家的合作,，幫助實體零售伙伴拓展全渠道能力。全國首家京東汽車超級體驗中心在四季度落戶沈陽,；京東電器城市旗艦店在全國的門店數(shù)量目前已經(jīng)突破60家,；位于全國的數(shù)千家海瀾之家直營門店、vivo官方授權體驗店陸續(xù)上線京東到家,、京東小時購,；京東到家繼續(xù)鞏固商超領先優(yōu)勢，已與百強商超中的九成達成合作,。

2022年四季度以來,，京東云持續(xù)發(fā)力數(shù)字基礎設施，混合多云操作系統(tǒng)云艦通過行業(yè)最高級別評估,，向產(chǎn)業(yè)輸出更高效的數(shù)智供應鏈能力,。在AIGC和大模型領域，京東云旗下言犀人工智能應用平臺正籌備產(chǎn)業(yè)版ChatGPT,，加速人工智能技術在產(chǎn)業(yè)落地,，目前言犀虛擬主播已服務于4000余家品牌商；京東探索研究院對織女大模型再升級,，在國際權威的復雜語言理解任務評測SuperGLUE榜單上登頂全球榜首,。

過去三年新增超700個倉庫新增29萬就業(yè)崗位

2020年以來，面對疫情等不確定性的增加,，京東集團作為一家民營企業(yè)全力支援抗疫保供,、持續(xù)投入供應鏈基礎設施建設、促進高質(zhì)量就業(yè),、擴內(nèi)需促消費,、助力鄉(xiāng)村振興。

截至2022年12月31日,，京東物流運營超過1500個倉庫，僅過去三年就新增超過700個倉庫,，包含京東物流管理的云倉面積在內(nèi)倉儲網(wǎng)絡總面積已超過3000萬平方米,。過去三年來，京東物流加速海外倉的基礎設施布局，目前,，已在全球擁有近90個保稅倉庫,、直郵倉庫和海外倉庫，在美國,、歐洲,、東南亞、中東,、澳洲等地落地自營海外倉,，初步實現(xiàn)了全球織網(wǎng)計劃的階段性成果。

京東體系的員工數(shù)從2020年初的26萬增長到2022年底的超過55萬,，新增了29萬員工,，創(chuàng)造大量就業(yè)崗位，盡全力支持穩(wěn)就業(yè),。京東為員工尤其是一線員工提供了有競爭力的薪酬,，過去三年京東物流為一線員工支付了1065億元的薪酬福利，為數(shù)十萬家庭提供堅實的生活保障,；同時為快遞小哥,、客服在內(nèi)的所有員工設立百億“住房保障基金”，為其提供購房無息貸款,，并大幅擴充“員工子女救助基金”的規(guī)模,，讓員工沒有后顧之憂。

過去三年間,，京東僅自營業(yè)務就向上游供應商采購了超過2萬億元的商品,，有力地促進了內(nèi)需的增長。京東國家館總數(shù)接近100家,，進口品牌商品累計采購總額達5000億元,，超額完成在2019年第二屆進博會上所設立的4000億元目標。

自2020年10月份啟動的鄉(xiāng)村振興京東“奔富計劃”,，截至2022年10月份的兩年間已帶動農(nóng)村實現(xiàn)產(chǎn)值約7000億元,，有望提前實現(xiàn)三年產(chǎn)值超萬億的目標。

六年投入近1000億元研發(fā)

2023年,，是京東創(chuàng)業(yè)的第二十年,。

從2017年初全面向技術轉(zhuǎn)型以來，京東體系已在技術上累計投入近1000億元,，不斷強化自身的技術能力及產(chǎn)業(yè)數(shù)字化能力,。

過去十年中，京東的自營商品SKU在持續(xù)增長至超過1000萬的基礎上,，庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)不斷優(yōu)化,，從最高39天左右持續(xù)壓縮至約30天,，相當于每年增加2次庫存周轉(zhuǎn)，以全球領先的供應鏈能力提升整個產(chǎn)業(yè)鏈的周轉(zhuǎn)效率,。

京東與國內(nèi)家電企業(yè)攜手合作,，將庫存周轉(zhuǎn)效率相較十年前提升了100%左右。京東家電2022年的銷售額同比增速大幅超出行業(yè)均值,，在2022年下半年,，京東家電“以舊換新”銷售額同比增長4倍，成為家電行業(yè)拓展增量市場的新動能,。