小米辟謠大規(guī)模裁員 35歲以上員工只保留10%”的信息屬謠言

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2023-05-15 18:48:26 搜狐

5月14日,小米集團(tuán)公關(guān)部總經(jīng)理王化發(fā)布聲明,辟謠社交媒體上流傳的“武漢總部35歲以上員工只保留10%”的信息屬謠言,。然而,小米最新發(fā)布的2022年第四季度財(cái)報(bào)顯示,該季度小米員工數(shù)量減少了2798人,顯示小米的確在大幅裁減人手,。

財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示,2022年第四季度,小米員工總數(shù)從9月30日的35314人減至12月31日的32543人,減少幅度高達(dá)7.8%。其中中國(guó)大陸員工也減少了2642人,降至29967人,。第四季度的大規(guī)模裁員,無(wú)疑加重了小米盈利下滑的壓力,。該季度小米營(yíng)收同比下降22.8%至660.47億元,凈利潤(rùn)同比大跌67.3%至14.6億元。全年?duì)I收和凈利潤(rùn)也雙雙大幅回落,。

早在第三季度,小米總裁王翔就曾提到小米將采取降本增效措施,。大規(guī)模裁員無(wú)疑是最直接有效的手段之一。與其他互聯(lián)網(wǎng)公司一樣,小米也面臨流量紅利消失和競(jìng)爭(zhēng)加劇的雙重壓力,。裁員能在一定程度上減輕公司成本負(fù)擔(dān),提高運(yùn)營(yíng)效率,。

不過(guò),小米在聲明中也表示,會(huì)對(duì)造謠傳謠行為進(jìn)行起訴?；ヂ?lián)網(wǎng)平臺(tái)上的信息仍需嚴(yán)謹(jǐn)考證,不應(yīng)被輕易作為事實(shí)依據(jù),。筆者認(rèn)為,小米雖有合理商業(yè)的理由采取裁員等降本措施,但也應(yīng)該負(fù)責(zé)地向員工與社會(huì)解釋清楚相關(guān)決定的緣由與對(duì)策。要知道,裁員消息的隨意散布,必然會(huì)加劇員工與社會(huì)的不安情緒,這不利于公司的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng),。

綜上,小米第四季度的大規(guī)模裁員已成事實(shí),。但外界對(duì)裁員消息的綿延渲染也值得警惕。一家公司的正常商業(yè)行為不應(yīng)被有意誤導(dǎo)或渲染,公司本身也應(yīng)積極主動(dòng)地向相關(guān)方做好溝通解釋,這樣才能建立起健康的商業(yè)生態(tài)與環(huán)境,。未來(lái),小米如何走出當(dāng)前的困境,還需繼續(xù)關(guān)注,。

(責(zé)任編輯：楊靖)

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