無論是公務(wù)員還是央企,并非一勞永逸
梁局被免職后,,大概率也會凈身出戶,。好在編制和職級還在,,只要沒有觸及法律底線,,后半生的生計問題不用擔(dān)心??墒橇耗持皇茄肫舐毠?,此次影響惡劣,很容易因此而丟掉飯碗,,多年的努力也將付諸東流,。
更令人后怕的是,若是她的女兒知道了母親的事情,,不知道作何感想,。可能女兒所在學(xué)校的老師和同學(xué),,都會對她另眼相看,。為了一時享樂,或者促成業(yè)務(wù),,付出這樣大的犧牲值得嗎,?
此類事件接連發(fā)生,網(wǎng)友質(zhì)疑與處罰力度太輕有關(guān),。即使他們沒有觸及法律紅線,,但是挑戰(zhàn)道德底線,,違背公序良俗的行為,嚴重影響公職人員的形象,,給國家抹黑,。無論是公務(wù)員、事業(yè)編制還是央企,,都不應(yīng)該成為一勞永逸的避風(fēng)港,。
免職處理并不僅僅是懲罰犯錯者本人,也有警示作用,。如果當(dāng)初戴璐,、陳樞等人的處理力度再大一些,是否就不會有更多體制內(nèi)人員,,抱有僥幸心理,,為了保住工作和家庭,也會嚴于律己,。
對于這類造成極壞負面影響,,心思沒放在工作上的,工作時間無不正業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,,就應(yīng)該予以雙開,。這樣才能起到教育警示作用,避免剛上岸的大學(xué)生有樣學(xué)樣,,敗壞體制內(nèi)的工作風(fēng)氣,。想報考公務(wù)員的大學(xué)生也要以此為戒,避免一手好牌打得稀爛,。
“明年開始要實行周六周日工作制度,如果不能接受,,可以考慮提前離職,。”近日,,疑似江西一設(shè)計院院長在單位工作群內(nèi)的相關(guān)言論引發(fā)關(guān)注,。
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