無論是公務(wù)員還是央企,,并非一勞永逸
梁局被免職后,大概率也會凈身出戶。好在編制和職級還在,,只要沒有觸及法律底線,,后半生的生計問題不用擔(dān)心,??墒橇耗持皇茄肫舐毠?,此次影響惡劣,,很容易因此而丟掉飯碗,,多年的努力也將付諸東流。
更令人后怕的是,,若是她的女兒知道了母親的事情,,不知道作何感想??赡芘畠核趯W(xué)校的老師和同學(xué),,都會對她另眼相看。為了一時享樂,,或者促成業(yè)務(wù),,付出這樣大的犧牲值得嗎?
此類事件接連發(fā)生,,網(wǎng)友質(zhì)疑與處罰力度太輕有關(guān),。即使他們沒有觸及法律紅線,但是挑戰(zhàn)道德底線,,違背公序良俗的行為,,嚴重影響公職人員的形象,給國家抹黑,。無論是公務(wù)員,、事業(yè)編制還是央企,都不應(yīng)該成為一勞永逸的避風(fēng)港,。
免職處理并不僅僅是懲罰犯錯者本人,,也有警示作用。如果當初戴璐,、陳樞等人的處理力度再大一些,,是否就不會有更多體制內(nèi)人員,抱有僥幸心理,,為了保住工作和家庭,,也會嚴于律己。
對于這類造成極壞負面影響,,心思沒放在工作上的,,工作時間無不正業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,就應(yīng)該予以雙開。這樣才能起到教育警示作用,,避免剛上岸的大學(xué)生有樣學(xué)樣,,敗壞體制內(nèi)的工作風(fēng)氣。想報考公務(wù)員的大學(xué)生也要以此為戒,,避免一手好牌打得稀爛,。
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