“有部分崗位的競爭比達(dá)到7∶1,。”吳疏雨表示,,在招募和培訓(xùn)過程中,,他們深刻感受到了青年對志愿服務(wù)的向往,。“他們的熱情展現(xiàn)了00后這一代的擔(dān)當(dāng),?!?/p>
東安湖體育公園游泳場館中心負(fù)責(zé)志愿者管理的趙肖蘭對此深有同感?!八麄兤鋵?shí)很辛苦,,有比賽的時(shí)候,早上6點(diǎn)就要到崗,。很多工作相對枯燥,,比如觀眾組的志愿者要全程背對比賽,泳池旁檢錄助理端著的大箱子也比較重,。”趙肖蘭說,,“但我們不希望把志愿服務(wù)變得苦哈哈的,。”
因此,,他們想了很多辦法,,比如日常為同學(xué)們準(zhǔn)備便攜的健身小器材以及桌游、書籍等供大家休息時(shí)調(diào)整狀態(tài),。在6月進(jìn)行測試賽期間,,團(tuán)隊(duì)還為兩名過生日的志愿者準(zhǔn)備了蛋糕和驚喜,平時(shí)志愿者管理團(tuán)隊(duì)也會(huì)注意在巡場時(shí)關(guān)注志愿者的狀態(tài),,不讓大家疲勞上崗,。
在這些保障之外,如何讓志愿者在服務(wù)中更有獲得感,?為了讓志愿者在服務(wù)中也能實(shí)踐所學(xué)專業(yè),,志愿者管理團(tuán)隊(duì)有意識(shí)地將崗位和同學(xué)們所學(xué)的專業(yè)盡量匹配起來,很多潛移默化的改變也在這些年輕人身上發(fā)生著,。
比如四川旅游學(xué)院數(shù)字媒體專業(yè)的大二學(xué)生段敏川,,專門負(fù)責(zé)做志愿者影像收集。在這個(gè)過程中,,內(nèi)向的他從“一句話不多說”,,到拿著設(shè)備跟著人走。有一次,,他告訴趙肖蘭“我在大運(yùn)會(huì)交到了一個(gè)新朋友”,。
有時(shí),同學(xué)們的一個(gè)笑容就足以感染很多人,。一次測試賽上,,一名交通助理志愿者從一大早上崗開始,,就站在場館外用笑容迎接著每一位到場的觀眾。在該場館人力資源及志愿者管理組經(jīng)理譚莉看來,,很難用一兩句話形容這群年輕人,,“我在他們身上能看到那些很美好的詞匯,每一個(gè)都不為過”,。