千呼萬喚始出來,，全國第二個公布養(yǎng)老金調整細則的省份開始出爐了,，這就是遼寧省。同時根據網友分享的到賬截圖顯示,，寧夏,、天津等地的退休人員養(yǎng)老金調整補發(fā)已到賬，這意味著養(yǎng)老金調整補發(fā)已經開始了,，預計其他省份會陸續(xù)加入養(yǎng)老金調整補發(fā)“隊伍”,，全國1.3億退休人員將迎來開心時刻，到手的錢終于變多了,。

從寧夏和遼寧養(yǎng)老金調整細則來看,，調整可圈可點、值得點贊,，對此有網友表示,，調整方案值得全國借鑒和推廣，但是卻有退休人員開心不起來,，到底為什么事情開心不起來呢,？下面帶大家一起去正確認識一下，看看其中有沒有你,。

第一,，養(yǎng)老金高的人，工齡長的人,，開心不起來

看過今年養(yǎng)老金調整通知的人,，應該對2023年調整中提到的掛鉤調整印象深刻，因為不負眾望,，依然提到2點重要信息,，一個是應與退休人員本人繳費年限或工作年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤；

另一個是在通知中最后一句話寫到：“要進一步強化激勵,，適當加大掛鉤調整所占比重,。”對此,，很多養(yǎng)老金高的人,、工齡長的人很期待，預示著今年的養(yǎng)老金掛鉤百分比會有所提高,，起碼上漲0.1%以上,。

不過，從公布的寧夏和遼寧養(yǎng)老金調整細則來看,，事與愿違,，不盡人意，什么情況呢？其實就是養(yǎng)老金掛鉤百分比都有所下降,，其中寧夏從2022年1%下降到0.95%,，下降0.05%，遼寧從2022年0.8%下降到0.7%,，下降0.1%,。看似分別下降0.05%,、0.1%,，所占比重很小，但是實實在在掛鉤百分比正在下降,，這對于養(yǎng)老金高的人,、工齡長的人來說，并非是一個好消息,，畢竟掛鉤調整金額相比較2022年是下降的,，即使下降金額再小，也是一筆養(yǎng)老金,。對此,，養(yǎng)老金高的人，工齡長的人,，開心不起來,，我們也能理解。

第二,，養(yǎng)老金低的人,，工齡短的人，開心不起來

眾所周知,，養(yǎng)老金調整是從定額調整,、掛鉤調整、傾斜調整進行的,，定額調整具有普惠性，人人平等,，傾斜調整體現對特殊群體重點關懷,，不凡看出，定額調整和傾斜調整與個人養(yǎng)老金水平,、工齡,、年齡無關，而掛鉤調整恰恰相反,，重點體現在“掛鉤”兩字上,，也就是說多繳多得、長繳多得。

不過,，從公布的寧夏和遼寧養(yǎng)老金調整細則來看,，掛鉤百分比都有所下降，但是下降幅度很小,，這對于養(yǎng)老金高的人,，工齡長的人來說，下降金額不值得一提,。而定額調整部分也不盡人意,，比如遼寧定額調整從2022年40元下降到35元，下降5元,，而寧夏定額調整60元,，保持不變。

所以說,，養(yǎng)老金低的人,，工齡短的人，開心不起來,，主要原因有2點,，一是定額調整沒有上漲，掛鉤調整百分比下降幅度很小,，相當于沒有在定額調整上多做加法,，在掛鉤調整上少做乘法，實質上沒有有效縮小養(yǎng)老金調整差距,；二是整體下降0.2%,，對于整體調整來看，養(yǎng)老金低的人,，工齡短的人,，漲錢依然是最少的。

綜上所述

養(yǎng)老金調整開始補發(fā)了,，這對于2022年12月31日前已辦理退休手續(xù)且正常領取養(yǎng)老金的退休人員來說,，養(yǎng)老金漲錢了，并且從1月開始補發(fā),。但是卻有退休人員開心不起來,，第一個是養(yǎng)老金高的人，工齡長的人,，嫌漲得少,；第二個是養(yǎng)老金低的人，工齡短的人,，嫌養(yǎng)老金調整沒有縮小養(yǎng)老金調整差距,。不過,，養(yǎng)老金調整具有調節(jié)功能，不是養(yǎng)老金低的人,，工齡短的人就一定漲得少,，而養(yǎng)老金高的人，工齡長的人就一定漲得多,，每個人都是從定額,、掛鉤、傾斜三個方面進行調整補發(fā)的,。