“他踹孩子那一腳,，直接就把孩子跺出尿來了,！”

“要不是我擋著,，估計孩子就飛出去了,！”

當著孩子母親的面,，對一個討要工資的孩子，拳打腳踢,，甚至還拿出菜刀威脅,，這樣令人氣憤的事情，居然發(fā)生在現(xiàn)在,？！

這是8月3日,，發(fā)生在鄭州的真實事件,。

年僅15歲的悠悠，是個非常懂事的孩子,，今年放暑假,，他不想在家里躺著無所事事，就想著出去打暑假工,。

這樣既能鍛煉自己,，還能減輕父母的壓力，就主動出門,，在家附近找了份在烤肉店的服務員工作,。

辛辛苦苦工作一個月，雖然很累,，但能夠給家里減輕負擔,，還是讓這個懂事的孩子頗有成就感,。

可沒想到，打完工,，不僅工資沒拿到,，人居然還進了醫(yī)院！

根據(jù)悠悠的母親袁女士描述,，這家位于鄭州的炙子烤肉店,，跟孩子約定的是，一天60塊的工資,，可結賬的時候,，卻是按照53塊結工資！

辛苦工作一個月的孩子,，怎么能夠接受這樣明目張膽的壓榨,，看著心里非常難受的孩子，母親就和他一起到烤肉店去問問情況,。

可還沒說幾句話,，這家炙子烤肉的老板，就從店外邊直接沖了進來,！

對著悠悠母子二人就是破口大罵,，讓他們滾！

“你們算什么東西??？”

說著就用手去打袁女士的頭，當著孩子面欺負他的媽媽,，哪個孩子能夠忍受,？

悠悠就上前制止囂張異常的老板，起初只是互相推搡了幾下,，誰知道惱羞成怒的老板,，居然對年僅15歲的孩子下狠手！

對著孩子的腹部就是一腳,，力道之大,，將15歲的悠悠，給踹成了尿失禁,！

就這,，這個囂張的老板，還不解氣,，沖進廚房拿來一把接近30厘米的菜刀,，對著這對討要工資的母子揮舞！

辱罵,，踹人,，持刀威脅,，從袁女士嘴里說出的字眼，每一個都讓人不寒而栗,。

這個烤肉店老板,，究竟有怎樣的背景，敢拖欠克扣一個打暑假工孩子的工資,，還能打人叫囂：

“你們算什么東西?。俊?/p>

是囂張習慣了,，還是背后有讓他明目張膽毆打他人的靠山,？

當晚被打悠悠就進了醫(yī)院，憤怒的家人當即報警,。

因為烤肉店老板手持菜刀,，接報案后，民警以及防爆警察盡數(shù)到場,，經過對峙,，才將這個肆無忌憚持刀行兇的老板逮捕。

袁女士提起那天晚上的事情,，仍舊心有余悸,，想起來就后怕，如果不是及時報警,，無法想象,，這個囂張的老板，會不會對這對母子痛下殺手,！

即便受到如此傷害,，袁女士依舊對記者說，她沒有想到社會上還有這么惡劣的人,，希望其他家庭的孩子,，能夠注意，不要碰到這樣的事情

,。

多么善良的人，受到這樣的傷害,，想到的不是嚴懲打人的兇手,，而是告誡大家不要碰到這樣的事情。

實在無法想象,，善良的人,，就應該被欺負，被人毆打辱罵,？,！

根據(jù)目睹事件發(fā)生的路人講述,，悠悠被踹之后，直接尿失禁,，捂著小腹躺在地上,，連站起來走路都困難，必須需要人攙扶,，才勉強走上救護車,！

而事發(fā)之后，這家打人的烤肉店,，直接大門緊鎖,，所有的人都不見蹤影。

記者根據(jù)門口的電話進行聯(lián)系,，哪知道這家烤肉店的負責人竟然顛倒黑白,，聲稱說好的工資是1600元，是悠悠撒謊帶父母過來鬧事,！

而且還表示,，當時過來應聘的時候，被打的悠悠謊稱自己,，早就成年,。

但這個說法被袁女士矢口否認，應聘時,，就告知過負責人,，孩子剛考上高中。

萬萬沒想到的是,，這家烤肉店的負責人,，

接下來說出的話，讓人火冒三丈,！

“這就是周瑜打黃蓋,，一個愿打一個愿挨！”

如此的說辭,，怎么能讓人不生氣,，意思就是，老板毆打年僅15歲的孩子,，也是一個愿打一個愿挨,！

對于誰先動手，負責人的回復也是含糊不清,，還表示孩子的母親帶著人來鬧事,，持刀不過是為了自衛(wèi)。

見過臉皮厚的,，但從沒見過這么不要臉的,。

截止到目前,，警方已經介入調查，相信很快就能給被打的悠悠討回個公道,。

只不過,，這起事件仍有諸多的疑點，烤肉店的監(jiān)控沒有公布,，其次是雇傭悠悠的烤肉店,，究竟是否知道孩子未成年？

還有薪資的數(shù)額,，即使真的是1600元,，但這家店就能做到全月無休，雖然鄭州的普遍情況是沒有雙休,，就按照月休四天來算,，工資也應該是61.5元。

但烤肉店卻是按照53一天結賬,，這已經是明目張膽的克扣工資,！

更離譜的是，根據(jù)店鋪負責人自己的說法,，在招聘時給孩子說的工資,，孩子回家跟家長說的不對，后面又說招工時,，家長也在場,。

這樣的邏輯明顯存在漏洞。

事件曝光后,，

網(wǎng)友們紛紛對這家打人的烤肉店發(fā)出譴責：

“嚴懲兇手,，店直接關門，這都帶有黑社會的性質了,！”

“這個老板不是人生的,，連畜牲都不如，用童工還不給人家錢,，判他刑,！”

不過也有冷靜的網(wǎng)友，

對悠悠的母親袁女士提出了質疑,。

“不在現(xiàn)場不做評價,，這媽媽還準備用雇傭童工來說老板的事呢，知道自己孩子未滿十八歲為什么還讓出來工作呢,？”

“你孩子多大？你居然讓自己孩子做童工,！”

“不要太早下結論,，都有監(jiān)控吧,，等監(jiān)控曝出來啊?！?/p>

還有網(wǎng)友質疑袁女士通過媒體報道,，

是為了訛錢。

“不了解真相別瞎噴,，小麗幫訛的事不知道,？”

只是無論事情的起因是怎樣，毆打孩子,，持刀威脅,，這都已經嚴重違法，最低也是故意傷害罪,。

被打的孩子尿失禁,，躺在醫(yī)院里疼的一夜都沒睡，誰家的孩子被打成這樣,，父母能不心疼,？

再者說，打暑假工未成年的孩子,，不在少數(shù),，而且也并非袁女士強迫孩子出來打工，將強迫孩子打工的帽子,，扣在母親的頭上,，未免上綱上線。

其實拖欠暑假工工資,，還以各種方法威脅克扣學生報酬的事情,，早就屢見不鮮，現(xiàn)在很多黑心的小老板,，就喜歡欺負沒有社會經驗的學生,。

前不久，鄭州就曾曝出,，幾位女大學生,，交了兩萬元的，在自習室被強迫打掃衛(wèi)生,，與老板上門理論,，結果慘遭毆打，還差點被潑熱水的事件,。

在記者曝光后,，還叫囂道，退錢是不可能退的，實在不行就走法律程序,。

我們不得不思考,，究竟是誰給了這些人如此囂張的勇氣？

當?shù)氐氖袌霰O(jiān)管以及勞動部門,，為什么對于這樣惡劣的事情坐視不理,？

回到孩子被打的這件事，這個老板未免太過惡毒,，再怎么說,，都是個孩子，作為成年人,，就能狠心跺15歲的孩子,。

難道自己家就沒孩子，如果是你的孩子被人克扣工資,，遭受無端的毒打,，就能輕飄飄的就此了事？

就算克扣的兩百不給,，說不好聽些,，再怎么也不能打孩子。

孩子出來打工,，本身就是很懂事的行為,，毆打克扣工資，帶著孩子的,，不僅是身體上的傷害,，還有心靈上的創(chuàng)傷，無論如何,，這個打人的老板,，都必須承擔責任！

希望鄭州警方能盡快調查出真相,，給公眾一個交代,。

在此，給家里有孩子想出去打暑假工的家長們提個醒,，出門在外,，一定要讓孩子們擦亮眼，不要被無良的公司和老板坑騙,。

別辛辛苦苦打工,，不僅拿不到工資，甚至遭受傷害,。

克扣工資屬于違法行為,，在自己的合法權益被損害時，一定要及時拿起法律的武器保護自己！