“他踹孩子那一腳,，直接就把孩子跺出尿來了！”

“要不是我擋著,，估計孩子就飛出去了,！”

當著孩子母親的面，對一個討要工資的孩子,，拳打腳踢,，甚至還拿出菜刀威脅，這樣令人氣憤的事情,，居然發(fā)生在現(xiàn)在,？！

這是8月3日,，發(fā)生在鄭州的真實事件,。

年僅15歲的悠悠，是個非常懂事的孩子,，今年放暑假,，他不想在家里躺著無所事事，就想著出去打暑假工,。

這樣既能鍛煉自己,，還能減輕父母的壓力，就主動出門,，在家附近找了份在烤肉店的服務員工作,。

辛辛苦苦工作一個月，雖然很累,，但能夠給家里減輕負擔,，還是讓這個懂事的孩子頗有成就感,。

可沒想到,，打完工，不僅工資沒拿到,，人居然還進了醫(yī)院,！

根據(jù)悠悠的母親袁女士描述，這家位于鄭州的炙子烤肉店,，跟孩子約定的是,，一天60塊的工資，可結賬的時候,，卻是按照53塊結工資,！

辛苦工作一個月的孩子，怎么能夠接受這樣明目張膽的壓榨,，看著心里非常難受的孩子,，母親就和他一起到烤肉店去問問情況,。

可還沒說幾句話，這家炙子烤肉的老板,，就從店外邊直接沖了進來,！

對著悠悠母子二人就是破口大罵，讓他們滾,！

“你們算什么東西?。俊?/p>

說著就用手去打袁女士的頭,，當著孩子面欺負他的媽媽,，哪個孩子能夠忍受？

悠悠就上前制止囂張異常的老板,，起初只是互相推搡了幾下,，誰知道惱羞成怒的老板，居然對年僅15歲的孩子下狠手,！

對著孩子的腹部就是一腳,，力道之大，將15歲的悠悠,，給踹成了尿失禁,！

就這，這個囂張的老板,，還不解氣,，沖進廚房拿來一把接近30厘米的菜刀，對著這對討要工資的母子揮舞,！

辱罵,，踹人，持刀威脅,，從袁女士嘴里說出的字眼,，每一個都讓人不寒而栗。

這個烤肉店老板,，究竟有怎樣的背景,，敢拖欠克扣一個打暑假工孩子的工資，還能打人叫囂：

“你們算什么東西??？”

是囂張習慣了，還是背后有讓他明目張膽毆打他人的靠山,？

當晚被打悠悠就進了醫(yī)院,，憤怒的家人當即報警。

因為烤肉店老板手持菜刀,，接報案后,，民警以及防爆警察盡數(shù)到場,，經(jīng)過對峙，才將這個肆無忌憚持刀行兇的老板逮捕,。

袁女士提起那天晚上的事情,，仍舊心有余悸，想起來就后怕,，如果不是及時報警,，無法想象，這個囂張的老板,，會不會對這對母子痛下殺手,！

即便受到如此傷害，袁女士依舊對記者說,，她沒有想到社會上還有這么惡劣的人,，希望其他家庭的孩子，能夠注意,，不要碰到這樣的事情

,。

多么善良的人，受到這樣的傷害,，想到的不是嚴懲打人的兇手,，而是告誡大家不要碰到這樣的事情。

實在無法想象,，善良的人,，就應該被欺負，被人毆打辱罵,？,！

根據(jù)目睹事件發(fā)生的路人講述，悠悠被踹之后,，直接尿失禁,，捂著小腹躺在地上，連站起來走路都困難,，必須需要人攙扶,，才勉強走上救護車,！

而事發(fā)之后,，這家打人的烤肉店，直接大門緊鎖,，所有的人都不見蹤影,。

記者根據(jù)門口的電話進行聯(lián)系，哪知道這家烤肉店的負責人竟然顛倒黑白,，聲稱說好的工資是1600元,，是悠悠撒謊帶父母過來鬧事,！

而且還表示，當時過來應聘的時候,，被打的悠悠謊稱自己,，早就成年。

但這個說法被袁女士矢口否認,，應聘時,，就告知過負責人，孩子剛考上高中,。

萬萬沒想到的是,，這家烤肉店的負責人，

接下來說出的話,，讓人火冒三丈,！

“這就是周瑜打黃蓋，一個愿打一個愿挨,！”

如此的說辭,，怎么能讓人不生氣，意思就是,，老板毆打年僅15歲的孩子,，也是一個愿打一個愿挨！

對于誰先動手,，負責人的回復也是含糊不清,，還表示孩子的母親帶著人來鬧事，持刀不過是為了自衛(wèi),。

見過臉皮厚的,，但從沒見過這么不要臉的。

截止到目前,，警方已經(jīng)介入調查,，相信很快就能給被打的悠悠討回個公道。

只不過,，這起事件仍有諸多的疑點,，烤肉店的監(jiān)控沒有公布，其次是雇傭悠悠的烤肉店,，究竟是否知道孩子未成年,？

還有薪資的數(shù)額，即使真的是1600元,，但這家店就能做到全月無休,，雖然鄭州的普遍情況是沒有雙休，就按照月休四天來算,，工資也應該是61.5元,。

但烤肉店卻是按照53一天結賬,，這已經(jīng)是明目張膽的克扣工資！

更離譜的是,，根據(jù)店鋪負責人自己的說法,，在招聘時給孩子說的工資，孩子回家跟家長說的不對,，后面又說招工時,，家長也在場。

這樣的邏輯明顯存在漏洞,。

事件曝光后,，

網(wǎng)友們紛紛對這家打人的烤肉店發(fā)出譴責：

“嚴懲兇手，店直接關門,，這都帶有黑社會的性質了,！”

“這個老板不是人生的，連畜牲都不如,，用童工還不給人家錢,，判他刑！”

不過也有冷靜的網(wǎng)友,，

對悠悠的母親袁女士提出了質疑,。

“不在現(xiàn)場不做評價，這媽媽還準備用雇傭童工來說老板的事呢,，知道自己孩子未滿十八歲為什么還讓出來工作呢,？”

“你孩子多大？你居然讓自己孩子做童工,！”

“不要太早下結論,，都有監(jiān)控吧，等監(jiān)控曝出來啊,?！?/p>

還有網(wǎng)友質疑袁女士通過媒體報道，

是為了訛錢,。

“不了解真相別瞎噴,，小麗幫訛的事不知道？”

只是無論事情的起因是怎樣,，毆打孩子,，持刀威脅，這都已經(jīng)嚴重違法,，最低也是故意傷害罪,。

被打的孩子尿失禁,，躺在醫(yī)院里疼的一夜都沒睡,，誰家的孩子被打成這樣,，父母能不心疼？

再者說,，打暑假工未成年的孩子,，不在少數(shù)，而且也并非袁女士強迫孩子出來打工,，將強迫孩子打工的帽子,，扣在母親的頭上，未免上綱上線,。

其實拖欠暑假工工資,，還以各種方法威脅克扣學生報酬的事情，早就屢見不鮮,，現(xiàn)在很多黑心的小老板,，就喜歡欺負沒有社會經(jīng)驗的學生。

前不久,，鄭州就曾曝出,，幾位女大學生，交了兩萬元的,，在自習室被強迫打掃衛(wèi)生,，與老板上門理論，結果慘遭毆打,，還差點被潑熱水的事件,。

在記者曝光后，還叫囂道,，退錢是不可能退的,，實在不行就走法律程序。

我們不得不思考,，究竟是誰給了這些人如此囂張的勇氣,？

當?shù)氐氖袌霰O(jiān)管以及勞動部門，為什么對于這樣惡劣的事情坐視不理,？

回到孩子被打的這件事,，這個老板未免太過惡毒，再怎么說,，都是個孩子,，作為成年人，就能狠心跺15歲的孩子,。

難道自己家就沒孩子,，如果是你的孩子被人克扣工資，遭受無端的毒打，就能輕飄飄的就此了事,？

就算克扣的兩百不給,，說不好聽些，再怎么也不能打孩子,。

孩子出來打工,，本身就是很懂事的行為，毆打克扣工資,，帶著孩子的,，不僅是身體上的傷害，還有心靈上的創(chuàng)傷,，無論如何,，這個打人的老板，都必須承擔責任,！

希望鄭州警方能盡快調查出真相,，給公眾一個交代。

在此,，給家里有孩子想出去打暑假工的家長們提個醒,，出門在外，一定要讓孩子們擦亮眼,，不要被無良的公司和老板坑騙,。

別辛辛苦苦打工，不僅拿不到工資,，甚至遭受傷害,。

克扣工資屬于違法行為，在自己的合法權益被損害時,，一定要及時拿起法律的武器保護自己,！