2022年3月后,因宏觀社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境持續(xù)下行等因素影響,,科大訊飛股價(jià)4月26日下跌到35元,,逼近質(zhì)押的平倉線,,在政府和企業(yè)家朋友的幫助下,劉慶峰通過籌措資金和補(bǔ)充質(zhì)押,,才及時(shí)化解了平倉風(fēng)險(xiǎn),。同年10月,,科大訊飛股價(jià)一度下探至最低點(diǎn)29.64元,參照定增的發(fā)行價(jià)格33.58元/股計(jì)算,,合計(jì)浮虧4.4億元,。
科大訊飛表示,上述債務(wù)已到期,,為此,,劉慶峰需要減持股份用于償還上述借款本金。根據(jù)盤后大宗交易數(shù)據(jù)顯示,,科大訊飛8月14日發(fā)生11筆大宗交易,,成交均價(jià)58.82元(較當(dāng)日收盤價(jià)下折8.07%),劉慶峰此次減持共計(jì)套現(xiàn)23.5億元,,幾乎是與所欠債務(wù)金額等量減持,,扣除本金一分沒多賣。
在交流會(huì)上,,科大訊飛還表示,,劉慶峰仍堅(jiān)定看好人工智能行業(yè)和科大訊飛發(fā)展前景,創(chuàng)業(yè)24年來帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全身心投入到科大訊飛的事業(yè)中,。除了用真金白銀增持公司外,,劉慶峰還主動(dòng)下調(diào)薪酬用于激勵(lì)員工創(chuàng)業(yè)奮斗,。
科大訊飛進(jìn)一步稱,,在過去十年,劉慶峰應(yīng)得的薪酬總計(jì)1.94億元,,其主動(dòng)下調(diào)薪資總額1.53億元,,十年來實(shí)際領(lǐng)取薪酬為4066萬元,僅占應(yīng)領(lǐng)取額度的21%,。2022年,,在科大訊飛面臨比較大的經(jīng)營(yíng)壓力的情況下,劉慶峰帶頭降薪,,公司管理團(tuán)隊(duì)年薪平均下降22%,,劉慶峰年薪下降幅度30%,降幅在高管團(tuán)隊(duì)中最大,。
值得注意的是,,除董事長(zhǎng)劉慶峰減持外,,科大訊飛曾于7月31日晚間公告,持股10.70%的股東中國移動(dòng)計(jì)劃在8月22日-12月31日期間,,減持科大訊飛股份不超過2315.67萬股(占公司當(dāng)前總股本的1%),,此次減持系根據(jù)中國移動(dòng)的股權(quán)管理計(jì)劃回收投資成本。
為何此時(shí)才選擇減持,?
2022年初至今,,劉慶峰有多次高價(jià)減持還債的機(jī)會(huì),但因?yàn)榻杩顩]有到期,,劉慶峰并沒有選擇賣出股票提前還債,。
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