3年買別墅！女子同時供職16家公司,，落網時正面試(4)

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2023-09-01 10:52:31 新民晚報

他們開始在網上尋找假證販子,，定制假身份證，偽造更加以假亂真的學歷,、工作紀錄,、銀行流水、過往業(yè)績,，甚至不惜雇用群演來扮演高凈值客戶,，用虛假身份與企業(yè)簽訂投資意向合同，拖延在職時間,，避免過早露出馬腳,。

更有甚者，一個騙薪者讓自己的女友以真實身份應聘了一家公司的人力資源總監(jiān),，再將自己和同伙招進公司,。直到警方將他們抓獲，公司還蒙在鼓里,。

為了減少風險,，他們還不斷從招聘網站上物色低風險企業(yè)。比如有的公司對入職人員的背景調查比較隨意,，日?？记谥贫纫脖容^松散，這些騙薪者就會互相介紹入職,，介紹成功的還能多收一筆中介費,。

再好的偽裝，也會露出馬腳,。今年7月19日凌晨,，浦東警方再出重拳，在前期調查掌握確鑿證據后，一舉抓獲108名騙薪者,，涉案金額高達8000多萬元,。

也就是說，加上此前抓獲的58名犯罪嫌疑人,，這160多名犯罪嫌疑人至少從被騙企業(yè)身上卷走了1.3億元的錢款,。對于大多中小微企業(yè)來說，這是無法承受的巨大損失,，有些企業(yè)就此一蹶不振,。

“面試之王”

找工作不易，為何騙薪者總能輕易謀到職位,？

警方發(fā)現(xiàn),，這些人中的大部分原本是P2P行業(yè)的從業(yè)人員，大多口才非常好,，甚至面對審訊的民警也能滔滔不絕,。P2P行業(yè)崩塌后，他們開始集體轉行,。最初是誰找到這條“生財之道”已不可考,。

由于這些人多數具備一定的金融專業(yè)知識，對行業(yè)也比較熟悉,，能夠輕易獲取面試官的信任,。這也是騙薪行為最初出現(xiàn)在金融領域較多的原因。

這些人日常并不上班,，每天緊盯招聘網站,，可以第一時間收集到招聘信息，他們通過偽造的精英學歷和完美履歷,，加上數以百次計的面試經驗,，成為名副其實的“面試之王”——對于面試官會問些什么問題,，如何才能投其所好,，他們了如指掌；對于行業(yè)禁忌,，如何避開陷阱,，他們也深諳其中關節(jié),，因而他們輕易就能擊敗那些真正求職的競爭對手。

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