原標(biāo)題：茅臺(tái)董秘：有員工一家四代都在茅臺(tái),，員工離職率只有萬(wàn)分之三

10月18日,，上交所組織多家滬市主板、科創(chuàng)板公司開(kāi)展集中路演,。

貴州茅臺(tái)副總經(jīng)理,、財(cái)務(wù)總監(jiān),、董事會(huì)秘書(shū)蔣焰在現(xiàn)場(chǎng)表示，茅臺(tái)的員工離職率只有萬(wàn)分之三,，現(xiàn)在已經(jīng)有員工四代都在茅臺(tái)了,。

茅臺(tái)董秘:有員工一家四代都在茅臺(tái)

“2012年茅臺(tái)股價(jià)接近腰斬的時(shí)候，員工會(huì)主動(dòng)找我們,，說(shuō)能不能通過(guò)類似員工集資的方式來(lái)拉動(dòng)公司股價(jià),。”消費(fèi)者,、投資者以及經(jīng)銷商,、供應(yīng)商都是茅臺(tái)的情感、命運(yùn)以及利益共同體,。

蔣焰在回答投資者提問(wèn)時(shí)表示,，茅臺(tái)推出的茅臺(tái)冰淇淋,、醬香拿鐵,、酒心巧克力是“美酒”的衍生產(chǎn)品、周邊產(chǎn)品,，也是茅臺(tái)挖掘美酒價(jià)值,、創(chuàng)新表現(xiàn)形式、豐富產(chǎn)品供給,，增強(qiáng)茅臺(tái)核心競(jìng)爭(zhēng)力的積極嘗試,。

蔣焰的這番言論，在網(wǎng)友中引起了較大反響,。

有人評(píng)論說(shuō),，公司效益好，待遇好,，誰(shuí)會(huì)主動(dòng)離職,？

就在上周,，由中國(guó)酒業(yè)協(xié)會(huì)主辦的第十九屆中國(guó)國(guó)際酒業(yè)博覽會(huì)上海舉行。

茅臺(tái)展廳聚焦“大集團(tuán)一盤(pán)棋”要求,，集中展示茅臺(tái)產(chǎn)品,、茅臺(tái)文化理念、茅臺(tái)酒釀造工藝,，并開(kāi)展品牌推介,、品飲體驗(yàn)等活動(dòng)，為消費(fèi)者展示了茅臺(tái)獨(dú)特的魅力,，消費(fèi)者紛紛駐足參觀,、打卡體驗(yàn)。

茅臺(tái)集團(tuán)黨委書(shū)記,、董事長(zhǎng)丁雄軍率隊(duì)到茅臺(tái)展廳巡館,，他說(shuō)，要堅(jiān)持以“茅臺(tái)美學(xué)”為企業(yè)哲學(xué),，結(jié)合自身特色,，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)體系，打造形成一批品牌特色鮮明,、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的拳頭產(chǎn)品,，全面提升茅臺(tái)品牌影響力、文化傳播力,，讓更多消費(fèi)者共享茅臺(tái)之“美”,。

蔣焰還表示，我11年前來(lái)茅臺(tái)工作,，選擇茅臺(tái)是很幸運(yùn)的,，雖然我是從金融機(jī)構(gòu)來(lái)的，但來(lái)了之后就覺(jué)得我大概率不會(huì)再換工作了,。第一份愛(ài)是茅臺(tái),，這是難得的，但最后一份愛(ài),，是非常珍貴的,。茅臺(tái)的員工離職率只有萬(wàn)分之三，現(xiàn)在已經(jīng)有員工四代都在茅臺(tái)了,。

蔣焰還提到,，茅臺(tái)有較好的穩(wěn)定增長(zhǎng)，增長(zhǎng)基本都在兩位數(shù),；有穩(wěn)定且較高的分紅,，目前都是超過(guò)50%以上；也有非常寬且深的護(hù)城河,，茅臺(tái)有很多很老的基酒,，“茅臺(tái)這樣一個(gè)優(yōu)質(zhì)的醬香酒企業(yè),，是需要幾十年的沉淀才會(huì)出來(lái)的，不是砸錢(qián)能砸得出來(lái)的,。我們高度重視所有相關(guān)方的可持續(xù)價(jià)值,，茅臺(tái)是值得認(rèn)可、值得期待,、值得大家擁有的,。”

截至18日午間收盤(pán),，貴州茅臺(tái)漲0.12%,，報(bào)1728元。