茅臺女董秘自曝:有員工一家四代都在茅臺命運利益共同體

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2023-10-18 15:05:31 海峽網

原標題：茅臺董秘：有員工一家四代都在茅臺,，員工離職率只有萬分之三

10月18日,，上交所組織多家滬市主板、科創(chuàng)板公司開展集中路演,。

貴州茅臺副總經理,、財務總監(jiān),、董事會秘書蔣焰在現場表示，茅臺的員工離職率只有萬分之三,，現在已經有員工四代都在茅臺了,。

茅臺董秘:有員工一家四代都在茅臺

“2012年茅臺股價接近腰斬的時候，員工會主動找我們,，說能不能通過類似員工集資的方式來拉動公司股價,。”消費者,、投資者以及經銷商,、供應商都是茅臺的情感、命運以及利益共同體,。

蔣焰在回答投資者提問時表示，茅臺推出的茅臺冰淇淋,、醬香拿鐵,、酒心巧克力是“美酒”的衍生產品,、周邊產品，也是茅臺挖掘美酒價值,、創(chuàng)新表現形式,、豐富產品供給，增強茅臺核心競爭力的積極嘗試,。

蔣焰的這番言論,，在網友中引起了較大反響。

有人評論說,，公司效益好,，待遇好，誰會主動離職,？

就在上周,，由中國酒業(yè)協會主辦的第十九屆中國國際酒業(yè)博覽會上海舉行。

茅臺展廳聚焦“大集團一盤棋”要求,，集中展示茅臺產品,、茅臺文化理念、茅臺酒釀造工藝,，并開展品牌推介,、品飲體驗等活動，為消費者展示了茅臺獨特的魅力,，消費者紛紛駐足參觀,、打卡體驗。

茅臺集團黨委書記,、董事長丁雄軍率隊到茅臺展廳巡館,，他說，要堅持以“茅臺美學”為企業(yè)哲學,，結合自身特色,，持續(xù)優(yōu)化產品結構體系，打造形成一批品牌特色鮮明,、競爭力強的拳頭產品,，全面提升茅臺品牌影響力、文化傳播力,，讓更多消費者共享茅臺之“美”,。

蔣焰還表示，我11年前來茅臺工作,，選擇茅臺是很幸運的,，雖然我是從金融機構來的，但來了之后就覺得我大概率不會再換工作了,。第一份愛是茅臺,，這是難得的,，但最后一份愛，是非常珍貴的,。茅臺的員工離職率只有萬分之三,，現在已經有員工四代都在茅臺了。

蔣焰還提到,，茅臺有較好的穩(wěn)定增長,，增長基本都在兩位數；有穩(wěn)定且較高的分紅,，目前都是超過50%以上,；也有非常寬且深的護城河，茅臺有很多很老的基酒,，“茅臺這樣一個優(yōu)質的醬香酒企業(yè),，是需要幾十年的沉淀才會出來的，不是砸錢能砸得出來的,。我們高度重視所有相關方的可持續(xù)價值,，茅臺是值得認可、值得期待,、值得大家擁有的,。”

截至18日午間收盤,，貴州茅臺漲0.12%,，報1728元。

(責任編輯：周晶晶 CN032)

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