凡是正規(guī)的單位，都會(huì)要求離職人員退出工作群的,。這不僅僅是職業(yè)素養(yǎng)問(wèn)題,，也不僅僅是職場(chǎng)潛規(guī)則的問(wèn)題，而是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作紀(jì)律,。工作群里的信息一般不對(duì)外公開(kāi),，你既然已經(jīng)辭職，就不應(yīng)該再獲悉單位內(nèi)部信息,。尤其是帶有商業(yè)秘密和工作秘密的信息，離職人員更不應(yīng)該看到,。如果你不退群，會(huì)連累到機(jī)要人員和HR的,。離職之后,，要立即優(yōu)雅地退群，展示良好的職業(yè)素養(yǎng),，留下美麗的背影,，必要的情況，留好截圖證據(jù),。過(guò)來(lái)人忠告：五做五不做,，留下美好，保留證據(jù),。

第一，提出離職報(bào)告時(shí),，就要報(bào)備退群事宜,。

要向人力資源部和綜合辦公室（兼保密辦）提出退群申請(qǐng)。征詢他們的意見(jiàn),，在工作沒(méi)有交接完畢之前,，是否可以在工作群里。如果他們要求你立即退出,，你應(yīng)該立即退出,；如果他們要求你交接完畢再退出，你則應(yīng)該在交接工作結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)退出,。你報(bào)備之后,，留下證據(jù),，因?yàn)槟懔粼谌豪铮匀豢梢垣@悉單位信息,，以防個(gè)別單位給你扣帽子,、找麻煩。

第二,，普通員工退群,，悄悄離開(kāi)。

普通員工離職,，80%都帶著不滿和委屈,，20%屬于個(gè)人原因離職。所以,，普通員工退群,，就沒(méi)有必要在群里“告別”和“煽情”了，更不能在退群時(shí)公開(kāi)發(fā)布不利于團(tuán)結(jié)的言語(yǔ),，即使你有委屈,、有傷心、有憤恨,，也不能在工作群里“發(fā)泄”,，保留一點(diǎn)形象，默默退群,，揮一揮衣袖不帶走一片云彩,。退群之前，可以給人事,、保密和同事,、上司打了招呼,。在部門工作群,，可以發(fā)布幾句告別語(yǔ)，等4小時(shí)之后再退群,。因?yàn)槟阈枰聜兌奸喼笤偻巳?，保持良好的風(fēng)度。比如,，你可以說(shuō),，光陰似箭，一晃三年,，就此告別,，感謝諸位對(duì)我的關(guān)心和幫助，我們江湖再見(jiàn),。我將在4小時(shí)后退群,，有事可留言我,。

第三，中層人員退群,，正式聲明,。

中層負(fù)責(zé)人，可以發(fā)布一條“官方”信息：本人因?yàn)閭€(gè)人原因辦理了離職,，即將退出工作群,，某某部門的工作由張某某負(fù)責(zé)，如果有未盡事宜可以私信我,。江湖再見(jiàn),，就此作別。如果你覺(jué)得人緣還不錯(cuò),，離職沒(méi)有跟領(lǐng)導(dǎo)和同事發(fā)生激烈沖突,，“仇人”不多，可以稍等幾分鐘,，等同事發(fā)幾個(gè)表情包,。如果你覺(jué)得場(chǎng)面不一定好看，那么,，發(fā)布信息后,，接著發(fā)三個(gè)抱拳告辭的表情包，立即閃退比較好,。你可以把退群信息進(jìn)行截圖,，給自己留下證據(jù)。這樣的教訓(xùn)比較多,，防止以后可能引起糾紛,。有的單位會(huì)給相關(guān)的客戶、關(guān)聯(lián)單位發(fā)送你離職的函,，以防業(yè)務(wù)被帶走,。

第四，高層人員,，感謝之后退群,。

高層人員，分為體制內(nèi)和體制外兩種情況,。體制內(nèi),，如果高升或調(diào)離，大家都會(huì)祝福你的,，你可以發(fā)表一段熱情洋溢的告別語(yǔ),，煽情一點(diǎn)也可以，表?yè)P(yáng)單位的輝煌成績(jī),，肯定同事的水平,，感謝大家的幫助,，愉快地退群，留下美好的背影,。體制外單位,，離職是不愉快的，也不要默默地,、灰溜溜地退群,，可以發(fā)幾句表?yè)P(yáng)的話、感謝的話,、祝福的話,，顯示你的大度和胸懷，祝福公司蒸蒸日上,、祝福同事萬(wàn)事順利,，發(fā)三個(gè)抱拳表情包迅速退群，防止有“仇人”懟你,，給你難堪,。

第五，退群前后,，必須做的事情,。

可以把微信里的聊天記錄自拍一些，留著證據(jù),，以防萬(wàn)一,。退群之后，移交辦公用品,、工作資料,，上交工牌、門禁,，注銷內(nèi)部郵箱,，讓交接人員在交接清單上簽字。跟幾位關(guān)系比較好的上司,、同事,、其他部門合作伙伴打個(gè)友好的招呼，帶著個(gè)人私人用品,，快速立場(chǎng)，別煽情,，別啰嗦,，別干擾公司的正常秩序。

第六,，離職前后,，不做這5件事情,。

一是賴著不退群，等著被HR踢出去,，雙方面子上都不好看,。二是退群時(shí)，切記不要發(fā)布負(fù)面信息,，顯得自己沒(méi)有風(fēng)度,。三是賴著不退群，悄悄關(guān)注原公司的信息,，心態(tài)不端正,，徒增傷悲，沒(méi)有必要,。四是離職后,，工作不交接干凈，給自己和公司都留下糾紛,，也會(huì)留下“不厚道”的負(fù)面評(píng)價(jià),。五是帶走辦公用品，留下“貪小便宜”的壞名聲,。