孟羽童這兩年都發(fā)生了什么從董明珠接班人到被開除(5)

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2023-11-09 13:04:47 上游新聞

企業(yè)自播瓶頸難突破,？

值得注意的是,，格力在高調(diào)宣布2020年直播帶貨476億元后，帶貨勢(shì)頭開始逐步減弱,。在今年3月開啟的2021年首場(chǎng)帶貨直播中,，格力還賣出了11.4億元，但是在第二場(chǎng)全國(guó)巡回直播帶貨,，全網(wǎng)超過(guò)500萬(wàn)人次觀看,，訂單總額僅有達(dá)3.51億元,。

有媒體稱，孟羽童的案例給企業(yè)自建直播間帶貨的模式敲響了警鐘,。目前在市面上,，企業(yè)專屬KOL主播成功的，僅有東方甄選董宇輝一人,，而他的案例也幾乎無(wú)法復(fù)制,。格力電器的產(chǎn)品往往聚焦于某個(gè)特定的品類，很容易陷入“看個(gè)熱鬧但是沒(méi)東西可買”的尷尬境地,，想要憑借網(wǎng)紅賣貨,，對(duì)于格力而言非常艱難。

曾在杭州一家MCN任直播策劃主管的Lily表示,，目前熱衷電商直播的企業(yè)可以說(shuō)越來(lái)越多,，但公認(rèn)直播電商做得“成功”的企業(yè)，卻未曾聽聞,。

“企業(yè)直播沒(méi)流量,，跟主播的能力關(guān)系并不大，主要是直播的內(nèi)容和形式有問(wèn)題,?！盠ily解釋，普通電商主播所推介的商品種類繁多,、應(yīng)有盡有,，幾小時(shí)直播，滿足了不同層次用戶千人千面的購(gòu)物需求,。

此前孟羽童曾參與帶貨的小家電隸屬于格力生活電器品類,，其也是格力直播帶貨的一大主角。但即便在直播帶貨推動(dòng)下,，該品類增長(zhǎng)仍乏力,。2022年格力電器財(cái)報(bào)顯示，當(dāng)年生活電器收入同比下降6.43%,，占營(yíng)收的比重由2021年的2.60%降至2022年的2.42%,。

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人力資源專家：

遵循契約精神，人力流動(dòng)很正常

孟羽童作為一個(gè)職場(chǎng)素人,，先是受董明珠看重,，迅速成為一名“網(wǎng)紅”，然而不到兩年就離職了,。

針對(duì)這個(gè)情況,，5月17日，前北京光華博雅管理研修學(xué)院渠道總監(jiān)黃巍告訴上游新聞（報(bào)料郵箱[email protected]）記者：“在職場(chǎng),，員工與企業(yè)之間就是一個(gè)契約合作的關(guān)系,，這是一種雙向選擇,，公司需要人才，員工也是需要公司平臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn)自我的社會(huì)價(jià)值,。在職場(chǎng)就是要遵循契約精神和它的規(guī)則,。員工通過(guò)公司這個(gè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值，這價(jià)值就體現(xiàn)在比如說(shuō)工資薪酬,，或者說(shuō)要實(shí)現(xiàn)的理想使命等等,。每個(gè)企業(yè)有自己的薪酬評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，如果員工覺(jué)得自己的價(jià)值沒(méi)有得到充分的體現(xiàn)或兌現(xiàn),，在遵循契約精神的前提下,，可以選擇離開，謀求其他平臺(tái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,，人力流動(dòng)很正常,。”

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(責(zé)任編輯：周晶晶 CN032)

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