原標(biāo)題：襄陽健橋醫(yī)院被罰后停業(yè),，員工失業(yè),，工資被拖欠,，找工作也沒人要

眾所皆知，人們常說當(dāng)雪崩發(fā)生時沒有一片雪花是無辜的,。

然而,，在現(xiàn)實生活中，這種說法顯然有些偏頗,。

就以湖北襄陽健橋醫(yī)院違規(guī)開出生證明一事為例,，該醫(yī)院被責(zé)罰了七名人員，另有十三名相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)被調(diào)查,，最終結(jié)果是對該醫(yī)院罰款10萬元,。

這個話題引起了網(wǎng)友們的戲謔。

對于醫(yī)院而言,，十萬元絕對是巨額罰金,，可以說他們吃了虧。

判罰結(jié)果確實有些劇情化,。

許多人對于醫(yī)院的處置方式感到難以理解,。

僅僅在不到一年的時間里，醫(yī)院就開出了九張假的出生證明，非法獲利五六十萬,，但最后卻只被罰款十萬元。

這個事件從志愿者上官正義（化名）的角度講述,，他臥底了一年多時間才收集到相關(guān)證據(jù),，并揭露了健橋醫(yī)院內(nèi)幕。

得到證據(jù)后,，上官正義并沒有交給湖北當(dāng)?shù)孛襟w,，而是選擇了河南都市頻道進(jìn)行報道，異地媒體的傳播力通常更強大,。

他這樣做的原因,，明白人應(yīng)該都了解，湖北當(dāng)?shù)孛襟w通常不敢報道本地的負(fù)面消息,。

為了探究真相,，河南都市頻道的記者再次臥底，聯(lián)系了所謂的證件販子,，并表示想購買一份出生證明,，結(jié)果發(fā)現(xiàn)他們還在販賣嬰兒。

這個業(yè)務(wù)的廣泛程度讓記者和志愿者感到震驚,。

涉及11個省份,，并有多家國內(nèi)醫(yī)院參與其中。

記者詢問價格時被告知,，新生嬰兒的證件售價為86000元,，稍大一些的則是96000元。

如果沒有采集嬰兒足底血樣,，醫(yī)院方面也可以提供幫助,，但需要額外支付1萬元。

記者和證件販子約定后,，第二天一同去到了醫(yī)院,，見到了與此事相關(guān)的工作人員以及劍橋醫(yī)院的院長葉某芝。

葉某芝的反應(yīng)非常大膽,，明明知道自己的行為是違法的,，卻決定繼續(xù)進(jìn)行這項活動。

至于販賣證件的費用,，院長拿走了6萬元,，剩下的3萬元6分給了產(chǎn)房。

事情曝光后,，相關(guān)部門立即對葉某芝進(jìn)行控制,，并進(jìn)一步追蹤有關(guān)線索，最后還控制了其他六名人員，并查實他們都涉及13名公職人員,。

這期間,，上官正義還舉報了南寧的一家醫(yī)院以及廣東佛山的情況，發(fā)現(xiàn)這個販賣證件的產(chǎn)業(yè)鏈中還有其他醫(yī)院介入,。

不過,，警方很快將其連根拔除。

近日,，一個自稱是襄陽健橋醫(yī)院的護(hù)士找到了志愿者上官正義并尋求幫助,，希望他能關(guān)注并幫助她們追回自己的薪資。

上官正義看到對方的請求后首先表示道歉,，他認(rèn)為是自己導(dǎo)致這些人失業(yè),。

工作人員也對此表示理解，他們認(rèn)為必須追究院長的違法行為,，但他們作為員工是無辜的,。

醫(yī)院被停業(yè)以來，他們就被通知休假,。

而醫(yī)院的霸王條款遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于此,，已經(jīng)兩個月沒有發(fā)放工資，半年績效也未支付,，而且也不知道該向誰討說法,。

盡管曾向相關(guān)部門求助，但最終問題都未得到解決,，反而導(dǎo)致他們身心俱疲,。

從這位員工的敘述可以看出，他們確實是無辜的,。

作為基層員工,，他們無法阻止領(lǐng)導(dǎo)的行為。

然而,，醫(yī)院受到處罰,，但后果卻深深影響了他們。

不僅沒有收到績效工資,，最基本的工資也未支付,。

雖然被通知休假，但具體時間并未明確,，薪資也未得到補償,。

眼見就要過年了，他們付出的大半年努力變得毫無意義,。

由于醫(yī)院的聲譽受損,，這些人在求職時也會受到雇主的歧視，只要是健橋醫(yī)院的前員工，其他單位都不會錄用,。

工資無法追回,，工作也找不到，這些人錯在何處,？

他們?yōu)槭裁匆驷t(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)錯誤的代價,？

對于這種欠薪情況，網(wǎng)友表示可以通過勞動局或勞動仲裁來解決,。

雖然這是解決工資問題的好方法，但在非關(guān)鍵時刻還是需要謹(jǐn)慎使用,，因為一旦有仲裁記錄的話,，在業(yè)內(nèi)找工作會變得困難。

特別是在某些特殊行業(yè),，雇主會調(diào)查求職者的背景,，看他們是否有不良記錄或與公司發(fā)生過糾紛。

一旦發(fā)現(xiàn),，都會拒絕錄用,。

對于這些人來說，情況確實很難解決,。合法途徑走不通,，似乎也沒有其他選擇，而勞動仲裁又會留下記錄,，對未來的職業(yè)生涯確實帶來困擾,。