原標(biāo)題：庫克已經(jīng)考慮離任,，下個(gè)“蘋果掌門人”是誰,？

雖然現(xiàn)任CEO蒂姆·庫克（Tim Cook）還有三年的合同,，但蘋果公司似乎已經(jīng)考慮下一任CEO的人事安排了,。

在近日的一期《Dua Lipa: At Your Service》博客采訪中，已經(jīng)63歲的蘋果CEO庫克坦誠,，他已經(jīng)考慮過繼任者的事情，決定從公司內(nèi)部尋找自己的繼任者，目前正在努力為董事會提供幾個(gè)選擇,。

庫克對于離開蘋果公司之事言語輕松，他表示目前正在制定多個(gè)繼任方案：“我們有非常詳細(xì)的繼任計(jì)劃,。因?yàn)橐恍┎豢深A(yù)測的事情總會發(fā)生,，明天我可能就會走錯(cuò)路。當(dāng)然,，還是希望這種情況不會發(fā)生,。”

當(dāng)被問及“繼任者是誰”時(shí),，庫克不愿透露任何人的名字,，只是稱，可能性不止一種,。

早在2021年,，庫克就已經(jīng)對外界表示會在未來10年內(nèi)離開蘋果公司，但并沒有透露具體時(shí)間線,。

看來這位帶領(lǐng)蘋果公司一路突破3萬億美元的掌舵人,，對于離任已經(jīng)逐漸做好了心理準(zhǔn)備。

蘋果公司在全球擁有10萬多名員工,、產(chǎn)品售賣全球90%以上的地區(qū)、經(jīng)常影響市場的股票……如此的龐然大物,，在庫克之后,，誰又會是下一任船長呢？

既然庫克表示要從公司內(nèi)部選擇CEO,，那么擔(dān)任蘋果高層的角色可能性最大,。知名蘋果爆料人馬克 古爾曼 (Mark Gurman) 在一份新報(bào)告中,，猜測了有可能接任CEO及重要職位的人選，其中現(xiàn)任首席運(yùn)營官杰夫·威廉姆斯（Jeff Williams）被畫上了重點(diǎn),。

01 杰夫·威廉姆斯 Jeff Williams

今年60歲的杰夫·威廉姆斯是不折不扣的“蘋果老兵”,，在2011年庫克成為CEO之前，他就是蘋果的首席運(yùn)營官（COO）,。他負(fù)責(zé)蘋果的整個(gè)供應(yīng)鏈和運(yùn)營,，從制造,、零部件采購到技術(shù)支持,。而這也是外號“供應(yīng)鏈大師”庫克最為看中的能力,。

杰夫·威廉姆斯還參與了蘋果所有硬件的日常開發(fā)，并監(jiān)督蘋果手表的硬件和軟件團(tuán)隊(duì),。目前最拿得出手的KPI是蘋果的健康領(lǐng)域，包括iPhone和Apple Watch內(nèi)置的健康功能,。

唯一遺憾的是，杰夫·威廉姆斯僅比庫克小三歲,，如果庫克在決定執(zhí)行完自己的三年合同,，那么杰夫·威廉姆斯的機(jī)會就更小了。

02 埃迪·庫伊 Eddy Cue

作為App Store和iTunes Store等數(shù)字媒體的負(fù)責(zé)人,，埃迪·庫伊無疑是近些年蘋果公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目,。而App Store為首的數(shù)字業(yè)務(wù)在2023財(cái)年為蘋果帶來了852億美元的收入，使其成為僅次于iPhone的公司最大的收入類別,。

能賺錢,，就是董事會最為看中的能力,，埃迪·庫伊無疑是蘋果下一任CEO的熱門人物,。

03 迪爾德麗·奧布萊恩 Deirdre O’Brien

近些年，女性CEO成了互聯(lián)網(wǎng)圈的“時(shí)尚風(fēng)向標(biāo)”,，據(jù)WB Collaborative的報(bào)告報(bào)告顯示,，在2022年，財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)中的女性CEO數(shù)量創(chuàng)下了最高紀(jì)錄,，一共有74位,，比2021年的41位翻了近乎一倍。

“自然之母”前例猶在,，作為一向標(biāo)榜“政治正確”的蘋果公司,，有不小的幾率選擇一位女性CEO,。

同時(shí),，迪爾德麗·奧布萊恩在蘋果工作30年,，擔(dān)任過銷售、運(yùn)營和財(cái)務(wù)等多個(gè)職務(wù),，在2019年成為蘋果零售CEO,，負(fù)責(zé)人力資源業(yè)務(wù)，管理蘋果的大部分員工,。從職位上來說,，沒有人比她更熟悉蘋果公司各圈層的員工。

04 格雷格·喬斯維克 Greg Joswiak

1986年入職蘋果,，在蘋果公司呆了37年的格雷格·喬斯維克,，無疑是個(gè)典型的蘋果“終身員工”。在2020年被提升為高級副總裁的他,，一直深入?yún)⑴c蘋果所有產(chǎn)品的產(chǎn)品管理和營銷,。

格雷格·喬斯維克最大的優(yōu)勢就是對公司了如指掌，顯然有能力成為蘋果的下一任領(lǐng)導(dǎo)者,。

05 克雷格·費(fèi)德里吉 Craig Federighi

蘋果軟件工程高級副總裁克雷格·費(fèi)德里吉,，被譽(yù)為蘋果公司最會演講的高層，經(jīng)常出沒于蘋果新品發(fā)布會,，多次代替庫克向媒體展示蘋果新品和新功能,。

而他本人也是喬布斯時(shí)代的老人，在喬布斯離開蘋果創(chuàng)業(yè)NeXT就加入喬布斯的團(tuán)隊(duì),。在2012年“IOS之父”斯科特·福斯特爾（Scott Forstall）被喬布斯掃地出門后,，克雷格·費(fèi)德里吉就成為蘋果移動軟件主管，被外界譽(yù)為“蘋果三巨頭”,。

目前克雷格·費(fèi)德里吉主要負(fù)責(zé)iOS和MacOS業(yè)務(wù),，也是蘋果最核心的兩條業(yè)務(wù)：手機(jī)和電腦。

比起其他候選人,，現(xiàn)年56歲的克雷格·費(fèi)德里吉,，在年齡上有非常大的優(yōu)勢。

06 薩比赫·汗 Sabih Khan

薩比赫·汗是蘋果執(zhí)行管理團(tuán)隊(duì)（ET）的三位負(fù)責(zé)人之一,，在蘋果傳奇設(shè)計(jì)師喬納森·艾維（Jony Ive）辭職后,，薩比赫·汗接過喬納森·艾維部分職責(zé)，正式加入管理團(tuán)隊(duì),，擔(dān)任運(yùn)營高級副總裁,。

庫克曾發(fā)內(nèi)部信感謝薩比赫·汗，表示因?yàn)橛辛怂_比赫·汗領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì),，我們才有可能制造出世界上最受人喜愛,、最復(fù)雜的產(chǎn)品,，他全心全意領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)。

薩比赫·汗唯一可惜的是,，他是上文提到的蘋果COO兼運(yùn)營總監(jiān)杰夫·威廉姆斯的下屬,，杰夫·威廉姆斯（Jeff Williams）在未來被選為CEO的可能性比汗更大。

07 約翰·特納斯 John Tenanes

作為蘋果管理團(tuán)隊(duì)中最年輕的成員,，48歲的約翰·特納斯在2013年就已經(jīng)成為蘋果公司硬件工程高級副總裁,，可能擁有在蘋果公司最長遠(yuǎn)的未來。

約翰·特納斯領(lǐng)導(dǎo)蘋果公司所有硬件工程,，包括iPhone,、iPad、Mac,、AirPods等背后的團(tuán)隊(duì),，負(fù)責(zé)監(jiān)督各種突破性產(chǎn)品的硬件工程工作，包括每一代和型號的iPhone,、iPad,、iMac、和AirPods,。

除此之外,，約翰·特納斯還是iMac向蘋果自研M系列芯片過渡的關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)者。

三萬億的掌舵人不好做

作為有史以來第一家市值3萬億的公司來說,，成為它的掌舵人并不是一件容易的事,。最出名的案例就是在1985年9月，董事會和外部投資者聯(lián)合把喬布斯趕出了蘋果公司,。

除了喬布斯以外,，被喬布斯用一句“你是想賣一輩子糖水，還是想要改變世界”歷史名言挖來的百事總裁約翰·斯卡利（John Sculley）,，也因?yàn)樵馐芴O果董事會的壓力,，提前14個(gè)月宣布新品，導(dǎo)致競爭對手有足夠長的時(shí)間來制造出更便宜的競爭產(chǎn)品,。

最終約翰·斯卡利帶著遣散費(fèi)和一年的咨詢費(fèi),，黯然離開了蘋果公司。

在喬布斯1997年回歸蘋果公司之前,，蘋果高層的內(nèi)部斗爭一直以激烈著稱,。后來因?yàn)閱滩妓拱l(fā)布了iPod和iPhone等一系列劃時(shí)代產(chǎn)品，蘋果公司迅速成長為世界第一巨企,，蘋果董事會才逐漸消停,，權(quán)力下放給CEO。

庫克被外界譽(yù)為最適合蘋果的CEO,，自2011年接任蘋果CEO以來,，庫克展現(xiàn)出了卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,，尤其在市場營銷、供應(yīng)鏈管理,、市場推廣和品牌建設(shè)方面取得了令人矚目的成就,。蘋果公司在庫克的領(lǐng)導(dǎo)下取得了巨大的市場影響力，市值一度達(dá)到了三萬億美元,。

即便如此,，庫克也少不了和董事會的“斗法”,。

蘋果公司的股東組織曾提出反對庫克進(jìn)入董事會的動議,，這顯示了他們對庫克的不滿和不信任。在今年2月的美國國家法律和政策中心(NLPC)單獨(dú)提交了一份豁免征求書,，敦促Apple股東反對將CEO蒂姆·庫克重新任命為董事會成員,。

在2021年，庫克因?yàn)檫^高的年薪,，曾在公司內(nèi)部引發(fā)爭議,。最終引起蘋果董事會投票裁定，最終64%的董事選擇投票支持庫克的薪酬方案,。

在今年,，庫克的年薪大幅度降低，相比他2022年的總薪酬降低超過40%,，具體原因不明,。

蘋果公司在提交給美國證券交易委員會（SEC）的文件中表示，董事會在決定高管薪酬時(shí)“考慮了股東的反饋和庫克的建議”,?？磥韼炜私敌街拢澈笠廊挥卸聲挠白?。

按照蘋果公司目前的規(guī)劃,，庫克會在2026年卸任CEO一職，但2023年還未過去,，關(guān)于庫克離任和接班人的新聞?lì)l頻曝光,，不知道庫克能否堅(jiān)持到2026年。

可下任蘋果CEO,，仍然要在蘋果公司董事會的監(jiān)管和制約下工作,，將面對更多的業(yè)績要求和壓力。