原標題：庫克已經考慮離任，下個“蘋果掌門人”是誰,？

雖然現任CEO蒂姆·庫克（Tim Cook）還有三年的合同,，但蘋果公司似乎已經考慮下一任CEO的人事安排了。

在近日的一期《Dua Lipa: At Your Service》博客采訪中,，已經63歲的蘋果CEO庫克坦誠,，他已經考慮過繼任者的事情，決定從公司內部尋找自己的繼任者,，目前正在努力為董事會提供幾個選擇,。

庫克對于離開蘋果公司之事言語輕松，他表示目前正在制定多個繼任方案：“我們有非常詳細的繼任計劃,。因為一些不可預測的事情總會發(fā)生,，明天我可能就會走錯路。當然,，還是希望這種情況不會發(fā)生,。”

當被問及“繼任者是誰”時,，庫克不愿透露任何人的名字,，只是稱，可能性不止一種,。

早在2021年,，庫克就已經對外界表示會在未來10年內離開蘋果公司，但并沒有透露具體時間線,。

看來這位帶領蘋果公司一路突破3萬億美元的掌舵人,，對于離任已經逐漸做好了心理準備。

蘋果公司在全球擁有10萬多名員工,、產品售賣全球90%以上的地區(qū),、經常影響市場的股票……如此的龐然大物，在庫克之后,，誰又會是下一任船長呢,？

既然庫克表示要從公司內部選擇CEO，那么擔任蘋果高層的角色可能性最大,。知名蘋果爆料人馬克 古爾曼 (Mark Gurman) 在一份新報告中,，猜測了有可能接任CEO及重要職位的人選，其中現任首席運營官杰夫·威廉姆斯（Jeff Williams）被畫上了重點,。

01 杰夫·威廉姆斯 Jeff Williams

今年60歲的杰夫·威廉姆斯是不折不扣的“蘋果老兵”,，在2011年庫克成為CEO之前，他就是蘋果的首席運營官（COO）,。他負責蘋果的整個供應鏈和運營,，從制造,、零部件采購到技術支持。而這也是外號“供應鏈大師”庫克最為看中的能力,。

杰夫·威廉姆斯還參與了蘋果所有硬件的日常開發(fā),，并監(jiān)督蘋果手表的硬件和軟件團隊。目前最拿得出手的KPI是蘋果的健康領域,，包括iPhone和Apple Watch內置的健康功能,。

唯一遺憾的是，杰夫·威廉姆斯僅比庫克小三歲,，如果庫克在決定執(zhí)行完自己的三年合同,，那么杰夫·威廉姆斯的機會就更小了。

02 埃迪·庫伊 Eddy Cue

作為App Store和iTunes Store等數字媒體的負責人,，埃迪·庫伊無疑是近些年蘋果公司重點業(yè)務項目,。而App Store為首的數字業(yè)務在2023財年為蘋果帶來了852億美元的收入，使其成為僅次于iPhone的公司最大的收入類別,。

能賺錢,，就是董事會最為看中的能力，埃迪·庫伊無疑是蘋果下一任CEO的熱門人物,。

03 迪爾德麗·奧布萊恩 Deirdre O’Brien

近些年,，女性CEO成了互聯網圈的“時尚風向標”，據WB Collaborative的報告報告顯示,，在2022年,，財富500強企業(yè)中的女性CEO數量創(chuàng)下了最高紀錄，一共有74位,，比2021年的41位翻了近乎一倍,。

“自然之母”前例猶在，作為一向標榜“政治正確”的蘋果公司,，有不小的幾率選擇一位女性CEO。

同時,，迪爾德麗·奧布萊恩在蘋果工作30年,，擔任過銷售、運營和財務等多個職務,，在2019年成為蘋果零售CEO,，負責人力資源業(yè)務，管理蘋果的大部分員工,。從職位上來說,，沒有人比她更熟悉蘋果公司各圈層的員工。

04 格雷格·喬斯維克 Greg Joswiak

1986年入職蘋果,，在蘋果公司呆了37年的格雷格·喬斯維克,，無疑是個典型的蘋果“終身員工”,。在2020年被提升為高級副總裁的他，一直深入參與蘋果所有產品的產品管理和營銷,。

格雷格·喬斯維克最大的優(yōu)勢就是對公司了如指掌,，顯然有能力成為蘋果的下一任領導者。

05 克雷格·費德里吉 Craig Federighi

蘋果軟件工程高級副總裁克雷格·費德里吉,，被譽為蘋果公司最會演講的高層,，經常出沒于蘋果新品發(fā)布會，多次代替庫克向媒體展示蘋果新品和新功能,。

而他本人也是喬布斯時代的老人,，在喬布斯離開蘋果創(chuàng)業(yè)NeXT就加入喬布斯的團隊。在2012年“IOS之父”斯科特·福斯特爾（Scott Forstall）被喬布斯掃地出門后,，克雷格·費德里吉就成為蘋果移動軟件主管,，被外界譽為“蘋果三巨頭”。

目前克雷格·費德里吉主要負責iOS和MacOS業(yè)務,，也是蘋果最核心的兩條業(yè)務：手機和電腦,。

比起其他候選人，現年56歲的克雷格·費德里吉,，在年齡上有非常大的優(yōu)勢,。

06 薩比赫·汗 Sabih Khan

薩比赫·汗是蘋果執(zhí)行管理團隊（ET）的三位負責人之一，在蘋果傳奇設計師喬納森·艾維（Jony Ive）辭職后,，薩比赫·汗接過喬納森·艾維部分職責,，正式加入管理團隊，擔任運營高級副總裁,。

庫克曾發(fā)內部信感謝薩比赫·汗,，表示因為有了薩比赫·汗領導的團隊，我們才有可能制造出世界上最受人喜愛,、最復雜的產品,，他全心全意領導團隊前進。

薩比赫·汗唯一可惜的是,，他是上文提到的蘋果COO兼運營總監(jiān)杰夫·威廉姆斯的下屬,，杰夫·威廉姆斯（Jeff Williams）在未來被選為CEO的可能性比汗更大。

07 約翰·特納斯 John Tenanes

作為蘋果管理團隊中最年輕的成員,，48歲的約翰·特納斯在2013年就已經成為蘋果公司硬件工程高級副總裁,，可能擁有在蘋果公司最長遠的未來。

約翰·特納斯領導蘋果公司所有硬件工程,，包括iPhone,、iPad、Mac、AirPods等背后的團隊,，負責監(jiān)督各種突破性產品的硬件工程工作,，包括每一代和型號的iPhone、iPad,、iMac,、和AirPods。

除此之外,，約翰·特納斯還是iMac向蘋果自研M系列芯片過渡的關鍵領導者,。

三萬億的掌舵人不好做

作為有史以來第一家市值3萬億的公司來說，成為它的掌舵人并不是一件容易的事,。最出名的案例就是在1985年9月,，董事會和外部投資者聯合把喬布斯趕出了蘋果公司。

除了喬布斯以外,，被喬布斯用一句“你是想賣一輩子糖水,，還是想要改變世界”歷史名言挖來的百事總裁約翰·斯卡利（John Sculley），也因為遭受蘋果董事會的壓力,，提前14個月宣布新品,，導致競爭對手有足夠長的時間來制造出更便宜的競爭產品。

最終約翰·斯卡利帶著遣散費和一年的咨詢費,，黯然離開了蘋果公司,。

在喬布斯1997年回歸蘋果公司之前，蘋果高層的內部斗爭一直以激烈著稱,。后來因為喬布斯發(fā)布了iPod和iPhone等一系列劃時代產品,，蘋果公司迅速成長為世界第一巨企，蘋果董事會才逐漸消停,，權力下放給CEO,。

庫克被外界譽為最適合蘋果的CEO，自2011年接任蘋果CEO以來,，庫克展現出了卓越的領導能力,，尤其在市場營銷、供應鏈管理,、市場推廣和品牌建設方面取得了令人矚目的成就,。蘋果公司在庫克的領導下取得了巨大的市場影響力，市值一度達到了三萬億美元,。

即便如此，庫克也少不了和董事會的“斗法”,。

蘋果公司的股東組織曾提出反對庫克進入董事會的動議,，這顯示了他們對庫克的不滿和不信任。在今年2月的美國國家法律和政策中心(NLPC)單獨提交了一份豁免征求書,，敦促Apple股東反對將CEO蒂姆·庫克重新任命為董事會成員,。

在2021年,，庫克因為過高的年薪，曾在公司內部引發(fā)爭議,。最終引起蘋果董事會投票裁定,，最終64%的董事選擇投票支持庫克的薪酬方案。

在今年,，庫克的年薪大幅度降低,，相比他2022年的總薪酬降低超過40%，具體原因不明,。

蘋果公司在提交給美國證券交易委員會（SEC）的文件中表示,，董事會在決定高管薪酬時“考慮了股東的反饋和庫克的建議”?？磥韼炜私敌街?，背后依然有董事會的影子。

按照蘋果公司目前的規(guī)劃,，庫克會在2026年卸任CEO一職,，但2023年還未過去，關于庫克離任和接班人的新聞頻頻曝光,，不知道庫克能否堅持到2026年,。

可下任蘋果CEO，仍然要在蘋果公司董事會的監(jiān)管和制約下工作,，將面對更多的業(yè)績要求和壓力,。