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2月1日消息,,埃隆·馬斯克(Elon Musk)一直以大膽創(chuàng)新和激進(jìn)設(shè)想著稱。但最近這位億萬(wàn)富翁卻經(jīng)歷了情緒上的巨大波動(dòng),。周一,,他慶祝旗下腦機(jī)接口初創(chuàng)公司Neuralink取得了重大突破。然而,,僅僅一天后,,他在特斯拉高達(dá)558億美元的薪酬計(jì)劃被法官否決,好心情瞬間跌入谷底,。
這份特斯拉股東于2018年批準(zhǔn)的薪酬方案?jìng)涫軤?zhēng)議,,如今被特拉華州衡平法院法官凱瑟琳·麥考密克(Kathaleen McCormick)認(rèn)定為“不公平”。她在裁決書中對(duì)這一計(jì)劃提出了尖銳的質(zhì)疑,,核心是:為何在給予馬斯克如此巨大的激勵(lì)時(shí),,特斯拉董事會(huì)卻沒(méi)有設(shè)置相應(yīng)的制衡機(jī)制,,確保他將主要精力投入到公司中,?
特斯拉前董事會(huì)成員安東尼奧·格雷西亞斯(Antonio Gracias)在2022年底的審判中對(duì)法官說(shuō),,董事會(huì)之所以給馬斯克這么高的薪酬,就是為了換取他實(shí)現(xiàn)一些崇高的目標(biāo),,比如讓特斯拉市值增加6000億美元,。格雷西亞斯補(bǔ)充稱:“我們需要他專注于實(shí)現(xiàn)特斯拉的目標(biāo),。”
作為六家公司的掌門人,,馬斯克的時(shí)間和精力顯然是有限的。但令人費(fèi)解的是,,在特斯拉薪酬方案的設(shè)計(jì)過(guò)程中,似乎沒(méi)有人考慮到這一點(diǎn),。甚至在特斯拉董事會(huì)中,有人提議讓馬斯克對(duì)在特斯拉的工作投入設(shè)置一定的承諾,,也被他本人輕松駁回,并稱這樣的建議是“愚蠢的”,。
事實(shí)上,,在特斯拉董事會(huì)考慮這個(gè)薪酬方案的時(shí)候,,馬斯克已經(jīng)在設(shè)想其他項(xiàng)目了。根據(jù)法庭證詞,,2017年9月,,馬斯克曾向特斯拉董事會(huì)中值得其信賴的顧問(wèn)提出了一個(gè)問(wèn)題:他是否應(yīng)該把更多時(shí)間花在他喜歡的人工智能和腦機(jī)接口項(xiàng)目上?
在馬斯克看來(lái),,人工智能與腦機(jī)接口項(xiàng)目的未來(lái)是緊密相連的,,并有可能引領(lǐng)我們進(jìn)入一個(gè)全新的時(shí)代,。馬斯克在2016年創(chuàng)立了Neuralink,,旨在使人們能夠通過(guò)他所說(shuō)的“共生”(symbiosis)關(guān)系,讓人類思維與機(jī)器協(xié)同工作,。馬斯克認(rèn)為,人工智能的力量雖然強(qiáng)大,,但通過(guò)這種“共生”關(guān)系,人類將有能力駕馭它,,而不是被它所控制,。