為何欠薪問題屢禁不止?是否財政資金使用和監(jiān)管中存在漏洞?地方政府相關(guān)部門有必要深入調(diào)查,并加強(qiáng)監(jiān)管,制定長效機(jī)制,,確保環(huán)衛(wèi)工人的合法權(quán)益,。
如果說個人和企業(yè)欠薪是非法的,那么政府系統(tǒng)欠薪就是失職,。
這會嚴(yán)重?fù)p害政府的公信力,。雖然屬地財政局表示已經(jīng)撥付欠款,但這起事件的發(fā)生本身就有失公信,。
難道就沒有更好的預(yù)案,,避免發(fā)生此類事件?
我們也不禁要反思,這種情況是否也暴露了地方財政收支管理體制的問題?
是否應(yīng)該在源頭上杜絕欠薪的產(chǎn)生?
相關(guān)部門有必要深入調(diào)查,,并推動改革,。
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