要上6天班今年還要調(diào)休3次最終實(shí)現(xiàn)“9573”模式(2)

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2024-04-07 11:47:34 金融界

調(diào)休是一種必要的安排

去年10月25日上午，國(guó)務(wù)院辦公廳公布2024年部分節(jié)假日安排,。

國(guó)家發(fā)改委通過(guò)官方微博轉(zhuǎn)發(fā)了中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)研究院研究員邢偉文章,，進(jìn)行解讀,。

文章稱(chēng),，調(diào)休作為放假安排的一部分,，一直是社會(huì)公眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,。

對(duì)于是否需要調(diào)休以及如何進(jìn)行調(diào)休,，公眾的意見(jiàn)存在較大差異,。

然而,，總體上講，調(diào)休是為了解決節(jié)假日與周末不銜接而造成的節(jié)日“碎片化”問(wèn)題,，是一種必要的安排,。

由于春節(jié)、端午節(jié)和中秋節(jié)是根據(jù)農(nóng)歷確定的,，而元旦,、勞動(dòng)節(jié)和國(guó)慶節(jié)則依據(jù)公歷，清明節(jié)則與節(jié)氣相關(guān)，這導(dǎo)致了如果不進(jìn)行調(diào)休,，每年的某些節(jié)假日可能會(huì)與周末之間只間隔一個(gè)工作日,，使得假期變得零散，影響人們的休息和出行計(jì)劃,。

2024年的放假安排通過(guò)調(diào)休實(shí)現(xiàn)了“9573”模式,，即春節(jié)、國(guó)慶和勞動(dòng)節(jié)分別放假8天,、7天和5天,，而元旦、清明,、端午和中秋則各放假3天,。

這種安排體現(xiàn)了人性化和靈活性，確保了長(zhǎng)假后的工作日不會(huì)過(guò)長(zhǎng),，滿足了人們勞逸結(jié)合的需求,。

我國(guó)的法定節(jié)假日分布具有“上半年多、下半年少”和“上半年間隔短,、下半年間隔長(zhǎng)”的特點(diǎn),，其中5個(gè)節(jié)假日集中在上半年。

2024年的放假安排充分考慮了這些特點(diǎn),，通過(guò)合理搭配長(zhǎng)假和短假,，使得人們可以提前規(guī)劃全年的出行和活動(dòng)，避免了集中出行和旅游高峰,。

國(guó)辦在發(fā)文中首次提出鼓勵(lì)結(jié)合帶薪年休假制度來(lái)優(yōu)化放假安排,，這意味著在保障基本運(yùn)行的前提下，企事業(yè)單位應(yīng)盡可能給予員工更多的休息時(shí)間,。

目前,，我國(guó)的法定節(jié)假日總天數(shù)為11天，周末休息104天,，帶薪休假5-15天,，總體假期天數(shù)在國(guó)際上處于中等偏上水平。

公眾對(duì)假期的不滿主要源于帶薪年休假制度的落實(shí)不到位,，而非法定節(jié)假日安排本身,。

2024年的放假安排通過(guò)將除夕放假納入帶薪年休假的探索，為勞動(dòng)者提供了更靈活的休息時(shí)間,，更好地滿足了錯(cuò)峰出行和分散安排的需要,。

只有將帶薪年休假與法定節(jié)假日統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排好，勞動(dòng)者的休息權(quán)利才能得到更充分的保障,。

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(責(zé)任編輯：周晶晶 CN032)

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