女子實名舉報董事長數(shù)次性騷擾公司回應(yīng)：不屬實

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2024-04-12 17:22:15 灌陽文化探秘

近日,，一起關(guān)于職場性騷擾的舉報事件引發(fā)了廣泛關(guān)注,。一抖音用戶鄧某發(fā)布數(shù)十條視頻，實名舉報國籌（北京）數(shù)據(jù)科技有限公司董事長卜某對其進(jìn)行持續(xù)的職場性騷擾,。舉報內(nèi)容詳實,，包含錄音片段和具體日期,，引發(fā)了社會各界對職場性騷擾問題的再次關(guān)注,。

據(jù)了解,，鄧某在視頻中手持身份證，明確指出卜某從3月29日開始到4月9日一直對其進(jìn)行性騷擾,。她公開了幾段疑似與卜某的對話錄音,，錄音中卜某的話語露骨，涉及性暗示和不當(dāng)言論,，如“人類活動就兩種,，床上活動和床下活動”等。鄧某表示,，盡管她多次明確拒絕卜某,，但對方仍不斷以工作名義進(jìn)行騷擾，甚至發(fā)送黃色視頻,。

女子鄧某舉報視頻截圖

面對鄧某的實名舉報,，國籌（北京）數(shù)據(jù)科技有限公司一高/管于4月12日上午作出回應(yīng)，堅稱“情況不屬實”,。該高管表示,，公司已于4月10日向北京市朝陽區(qū)高碑店派出所報案，并經(jīng)過警方核實調(diào)取監(jiān)控,，確認(rèn)鄧某的舉報內(nèi)容不實,。此外，公司還指責(zé)鄧某惡意篡改和杜撰信息,，并表示已啟動律師團隊?wèi)?yīng)對此事,。

鄧某公布的行政案件立案告知書

舉報事件持續(xù)發(fā)酵，鄧某于4月12日上午再次發(fā)布視頻后,，公司再次向北京市朝陽區(qū)和平街派出所報警,，指控鄧某侵犯卜某名譽權(quán)。公司表示,，將根據(jù)影響情況判定是否進(jìn)行精神賠償?shù)淖穬?。該高管強調(diào)，如果領(lǐng)導(dǎo)確實犯罪，將接受法律制裁,，但對于惡意造謠誹謗,，公司也將堅決追究責(zé)任。

大皖新聞記者聯(lián)系到鄧女士,，她表示目前處于離職狀態(tài),，心情疲憊而憤怒。對于公司的回應(yīng),，她未做出直接回應(yīng),，但記者注意到，鄧女士發(fā)布的材料中顯示,，當(dāng)?shù)毓膊块T已經(jīng)對此立案,。

國籌（北京）數(shù)據(jù)科技有限公司作為一家以金融業(yè)為主的企業(yè)，其董事長卜某作為公司的實際控制人,，持股比例高達(dá)56.6%,。此次事件的曝光，無疑對公司的聲譽和形象造成了嚴(yán)重影響,。

這起實名舉報事件不僅引發(fā)了公眾對職場性騷擾問題的關(guān)注,，也引發(fā)了對企業(yè)管理和道德責(zé)任的思考。作為企業(yè)家和管理者,，應(yīng)當(dāng)以身作則,，遵守法律法規(guī)，尊重員工權(quán)益,，營造健康,、安全的職場環(huán)境。

對于鄧某的舉報內(nèi)容,，盡管公司方面堅決否認(rèn),，但警方已經(jīng)立案調(diào)查，相信真相會水落石出,。無論結(jié)果如何,，這起事件都提醒我們，職場性騷擾是一個不容忽視的問題,，需要社會各方共同努力,，加強預(yù)防和打擊力度，維護職場公平正義,。

同時,，我們也呼吁廣大員工在遇到類似問題時，能夠勇敢地站出來舉報,，維護自己的合法權(quán)益,。同時，企業(yè)和相關(guān)部門也應(yīng)當(dāng)建立健全投訴舉報機制，確保員工的投訴能夠得到及時,、公正的處理,。

(責(zé)任編輯：喬嬌 TT0002)

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