去年以來多名年輕干部被查
近期,,廣東省徐聞縣縣長黃來興在就任僅一年后接受調(diào)查,,引人關(guān)注的是,他尚不足40歲,,是一位年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部,。去年以來多名年輕干部被查,據(jù)統(tǒng)計,,2023年以來,,多地通報了多位40歲以下干部的執(zhí)紀(jì)審查情況,顯示了對這一群體腐敗問題的高度關(guān)注,。
黃來興的職業(yè)生涯起步于廣東省臺山市汶村鎮(zhèn),,逐步晉升至副區(qū)長,后調(diào)任其他地區(qū)并最終擔(dān)任徐聞縣縣長,,其職業(yè)生涯的中斷令人唏噓,。類似情況并非個例,如安徽省安慶市發(fā)改委原副主任周芳紅,、四川省黑水縣與色達(dá)縣的原副縣長等,,均在40歲以下被查,甚至有“90后”國企高管因貪污,、受賄,、洗錢等罪行被判刑,反映了年輕干部腐敗問題的嚴(yán)峻性,。
北京科技大學(xué)宋偉教授與北京大學(xué)莊德水教授均強(qiáng)調(diào),,年輕干部應(yīng)是推動事業(yè)發(fā)展的新生力量,他們的腐敗行為不僅損害了自身前程,,也對黨的事業(yè)和國家的長遠(yuǎn)發(fā)展構(gòu)成威脅,。年輕干部腐敗頻發(fā),暴露出理想信念不堅定,、面對誘惑抵抗力弱,、經(jīng)驗不足易受誤導(dǎo)等問題。此外,,部分年輕干部追求物質(zhì)享受,,一旦面對權(quán)力和金錢的誘惑,容易迷失方向,。去年以來多名年輕干部被查,。
針對這一現(xiàn)象,專家們建議,必須從源頭上強(qiáng)化對年輕干部的教育管理和監(jiān)督,,特別是在關(guān)鍵崗位上的年輕干部,,要實施更為嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制。同時,,加強(qiáng)職業(yè)倫理教育和廉潔自律意識,,幫助年輕干部樹立正確價值觀,,防范腐敗風(fēng)險,。優(yōu)化選拔任用制度,結(jié)合年輕干部特點創(chuàng)新監(jiān)督方式,,實施精準(zhǔn)監(jiān)督,,營造健康的成長環(huán)境,確保年輕干部能夠在良好的政治生態(tài)中茁壯成長,,為黨和國家的未來貢獻(xiàn)力量,。
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