過去一年,三一重工海內(nèi)外業(yè)績表現(xiàn),,可謂冰火兩重天,。海外市場取得的成績有目共睹,國內(nèi)市場卻被其他機(jī)械巨頭逐步蠶食,。有股民在論壇留言,,迫切希望創(chuàng)始人梁穩(wěn)根帶領(lǐng)三一重工突出重圍。
國內(nèi)市場被一步步蠶食
存量廝殺的戲碼,,正在工程機(jī)械行業(yè)上演,。
中國工程機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,2023年全國共銷售挖掘機(jī)19.5萬臺,,同比下降25.4%,;其中國內(nèi)9萬臺,,同比下降40.8%;出口10.5萬臺,,同比下降4.04%,。
作為中國挖掘機(jī)械、混凝土機(jī)械,、起重機(jī)械等領(lǐng)域的頭部企業(yè),,三一重工在國內(nèi)市場遇到了挑戰(zhàn)。
過去一年,,三一重工增利不增收,。4月29日出爐的年報(bào)顯示:2023年,三一重工歸母凈利潤45.27億元,,同比增長5.53%,;但營收732.22億元,同比下降8.51%,,這是其連續(xù)第二年?duì)I收縮水。
對于增利不增收的情形,,三一重工解釋,,2023年,我國工程機(jī)械行業(yè)仍處于筑底階段,,但下滑幅度明顯收窄,;并且,在海外基建及礦業(yè)投資增長等利好因素的帶動(dòng)下,,工程機(jī)械出口業(yè)務(wù)維持增長,。
“海外的凈利潤要比國內(nèi)高很多。比如在中國賣100萬元的挖掘機(jī),,在東南亞能賣到130萬元左右,,在北美能賣到170萬元、180萬元甚至200萬元,?!辟Y深工程機(jī)械行業(yè)人士宋楓向「市界」解釋道。
從國內(nèi)來看,,三一重工營收達(dá)282.64億元,,同比大降超30%;而國外營收,,則達(dá)432.57億元,,同比增加18.28%。
這家工程機(jī)械龍頭企業(yè)的起伏,,深刻改變著很多人的工作和生活,。
在三一重工某代理公司工作的趙強(qiáng),,和「市界」聊起自己受到表彰的那一年。那時(shí)候,,三一重工在國內(nèi)市場攻城略地,,所向披靡。2019年三一集團(tuán)“三一節(jié)”表彰大會(huì)上,,趙強(qiáng)因在2018年業(yè)績突出,,站在了領(lǐng)獎(jiǎng)臺上。他所在的代理公司,,在當(dāng)年賣了很多攪拌車,。
不僅如此,2018年那一年,,三一重工挖掘機(jī)銷售連續(xù)第八年,,在國內(nèi)市場上蟬聯(lián)銷量冠軍,凈利潤更是暴增192%,,創(chuàng)下了歷史最好水平,。這一年,在國內(nèi)市場上,,三一重工銷售額占總營收的73%左右,;而在國際市場上,三一重工銷售收入為136.27億元,,當(dāng)年占比總營收僅為24%,。
而到了2023年,根據(jù)年報(bào)顯示,,三一重工海外收入占比飆升到了58.4%,。到底發(fā)生了什么事,讓三一重工在短短五年時(shí)間里,,國內(nèi)外業(yè)績占比就來了個(gè)驚天大逆轉(zhuǎn),?
其實(shí),從2018年下半年,,三一重工加快了海外市場擴(kuò)張的步伐,。尤其從2022年以來,國內(nèi)工程機(jī)械行業(yè)萎縮,,出海成為這些企業(yè)主流動(dòng)作下,,三一重工更是在全球加碼業(yè)務(wù)范圍。
但要知道,,在工程機(jī)械行業(yè)第三輪周期中,,也就是2016年-2021年,三一重工在國內(nèi)價(jià)格戰(zhàn)中剛剛脫穎而出。這就相當(dāng)于“三一在沒有徹底穩(wěn)住國內(nèi)這個(gè)大本營的前提下,,就大舉進(jìn)軍全球,。”宋楓告訴「市界」,。
三一重工在國內(nèi)的分身乏術(shù),,讓其他機(jī)械巨頭抓住了機(jī)會(huì)。曾被三一重工打敗的徐工集團(tuán),、中聯(lián)重科,,憑借獨(dú)一無二的國資背景優(yōu)勢,以及強(qiáng)大的產(chǎn)品實(shí)力,,一步步蠶食著國內(nèi)市場這個(gè)大本營,。
以三一重工的主營業(yè)務(wù)挖掘機(jī)市場為例,據(jù)公開數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),,2020年,,三一挖掘機(jī)國內(nèi)市占率為28%左右,2021年市場占有率首次超過30%,。2022年國內(nèi)挖掘機(jī)市場中,,三一、徐工,、柳工為國產(chǎn)三甲,,分別為22.2%、9.9%,、5.8%。
第三方市場調(diào)研機(jī)構(gòu)顯示,,到了2023年,,三一重工雖然仍穩(wěn)坐國內(nèi)挖掘機(jī)第一的寶座,但其市占率已經(jīng)下滑至23.1%,。徐工集團(tuán)的市占率,,則上升至11.5%。除了國內(nèi)機(jī)械巨頭的窮追猛趕,,美國機(jī)械巨頭卡特彼勒,,也從2020年10%的市場份額,躍升到2023的13.0%,。
在各路人馬的圍追堵截下,,“2023年的三一重工,在國內(nèi)市場已是‘火燒連營’了,?!痹谒螚骺磥恚M管過去一年,三一重工海外市場業(yè)績創(chuàng)下歷史新高,,但這個(gè)工程機(jī)械老大哥并不能就此高枕無憂,。
畢竟,三一重工之所以在海外市場分得一杯羹,,是憑借極致的性價(jià)比這一優(yōu)勢,。“三一和卡特彼勒的挖掘機(jī),,同型號,,價(jià)格相差較大。有的型號,,甚至買一臺卡特彼勒挖掘機(jī),,幾乎可以買兩臺三一的挖掘機(jī)?!币幻麚碛惺嗄陱臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)的挖掘機(jī)司機(jī)告訴「市界」,,這也導(dǎo)致卡特彼勒需要工作9000小時(shí)才能回本,而三一的挖掘機(jī)6000小時(shí)就可以回本,。
但如果以產(chǎn)品的質(zhì)量和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)來看,,“三一挖掘機(jī)不如卡特彼勒扛造?!鄙鲜鐾诰驒C(jī)司機(jī)坦言,。
不僅如此,隨著煤炭價(jià)格回落等原因,,百噸以下的礦山挖掘機(jī)全球需求也在下滑,,“在超大型礦山機(jī)械市場,三一因競爭力較弱很難切入,,就別談礦業(yè)解決方案了,。”宋楓告訴「市界」,,這兩年如果三一重工不進(jìn)步,,不突破現(xiàn)有格局,以后將更難受,。
行業(yè)不景氣,,國內(nèi)業(yè)務(wù)遭遇瓶頸,也實(shí)實(shí)在在地影響到了三一和代理公司的員工,。
三一重工母公司三一集團(tuán)的前員工張旭向「市界」描述了自己的離職情況:“三一員工的績效,,分為ABCD五個(gè)等級??冃和E的都有可能走人,。給到的賠償款,包含了獎(jiǎng)金和績效,以及未賣出的股份,?!蹦弥蟾湃齻€(gè)月的賠償款,張旭在去年12月底離開了,。
一名接近三一重工的人士則告訴「市界」,,公司有些部門的一些產(chǎn)品,在出現(xiàn)年年虧損的情況下,,可能會(huì)對個(gè)別人員進(jìn)行優(yōu)化,。
也有部分原因是三一在實(shí)行了更高效的制造流程和管理制度后,人員就不需要那么多了,。
比如三一集團(tuán)燈塔工廠已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了全自動(dòng)無人化,,車間的工人可能會(huì)有優(yōu)化。所謂“燈塔工廠”,,即通過數(shù)字化,、網(wǎng)絡(luò)化和智能化手段,運(yùn)用先進(jìn)的工業(yè)4.0技術(shù)和理念,,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的全面自動(dòng)化,。
再加上,“一些車間操作工人,,通常在旺季招過來的,。到淡季的時(shí)候,就不需要那么多人,?!鄙鲜鋈耸肯颉甘薪纭寡a(bǔ)充道。
針對去年底到今年4月這波調(diào)整,,另一名三一前員工告訴「市界」,,“這應(yīng)該是公司正常的人員迭代?!?/p>
雖然近期一些員工離開了三一,但據(jù)三一重工的年度報(bào)告顯示,,公司2021-2023年的員工數(shù)量分別為23695,、26374、25930人,,仍處于近十年員工人數(shù)的高位區(qū)間,。
經(jīng)濟(jì)有周期,行業(yè)有淡旺,。但工程機(jī)械行業(yè)這兩年來卻是淡多旺少,,行業(yè)的景氣度在下降。作為行業(yè)老大,三一重工自然首當(dāng)其沖,。
汪清是三一重工北京某代理公司的員工,,他也感受到了行業(yè)傳來的寒意。
這家成立于2008年的公司,,早年間屬于三一重工的北京公司,,后來改制為獨(dú)立的法人代表,三一重工現(xiàn)占有一小部分股權(quán),,它類似于汽車4S店,,是三一重工在北京的獨(dú)立代理商。
業(yè)績額是三一重工對代理考核的重要指標(biāo),。干了十多年的汪清,,最終還是選擇離開。促使他離開老東家的原因,,是他也不知道從何時(shí)開始的變化,。
在公司,一線員工都是憑業(yè)績說話,。但汪清發(fā)現(xiàn),,領(lǐng)導(dǎo)開始抓一些雞毛蒜皮的小事,“天天開會(huì),,經(jīng)常開到半夜,。領(lǐng)導(dǎo)特別能講,一開會(huì)一個(gè)人能講幾個(gè)小時(shí),?!蓖羟鍩o奈地告訴「市界」,業(yè)績沒完成的還要述職,。
代理商們對業(yè)績完成情況壓力很大,,“三一對代理商的要求就是要銷售額。盡管有人因?yàn)橥瓿蓸I(yè)績,,獲得幾十萬元的獎(jiǎng)勵(lì),,但在現(xiàn)在這種行情下,更多人因完不成銷售額被罰款,。有的甚至被罰款上萬元,。”對此汪清嘖有煩言,。
“真希望梁穩(wěn)根再次出山”
這樣的挑戰(zhàn),,三一集團(tuán)創(chuàng)始人梁穩(wěn)根也不是沒有面對過。
早年間,,從販羊,、營銷白酒,、生產(chǎn)玻璃纖維,梁穩(wěn)根都沒有成功過,。但他并沒有就此灰心喪氣,,直到1989年從特種焊接材料上,賺到了第一桶金1000萬元,。
梁穩(wěn)根在1991年,,將漣源特種焊接材料廠,更名為湖南三一集團(tuán)有限公司,。兩年后,,梁穩(wěn)根轉(zhuǎn)型進(jìn)入工程機(jī)械行業(yè)。三一集團(tuán)在1994年成立的三一重工,,在登陸A股市場八年后,,成為一個(gè)超級“造富工廠”。
這座造富工廠,,不僅在2011年將梁穩(wěn)根送上了中國首富的寶座,,還讓數(shù)以千計(jì)的三一員工,擁有百萬元,、千萬元的資產(chǎn),。9名董事會(huì)成員,資產(chǎn)甚至均超過億元,。
多年來,,福布斯中國富豪榜上,除梁穩(wěn)根外,,還可看到三一高管唐修國,、向文波、袁金華,、毛中吾等人,,一起成為中國的“超級富豪”。更令外界感到震驚的是,,梁穩(wěn)根只用了八年的時(shí)間,,就讓三一重工在工程機(jī)械制造行業(yè)的排名,做到了中國位列第一,、全球排名第六,。
哪怕這個(gè)工程機(jī)械老大哥如今腹背受敵,三一重工國內(nèi)市占率第一的名號,,一直延續(xù)到了十多年后的2023年。梁穩(wěn)根和三一集團(tuán)之所以成功,,跟他敢為人先,,并大量高薪引進(jìn)業(yè)內(nèi)人才有關(guān)系,。據(jù)說,三一早期的研發(fā)人員,,都是梁穩(wěn)根從卡特彼勒,、日立、小松高新挖過來的,。
二十多年來,,梁穩(wěn)根為三一打造“百年老店”殫精竭慮。甚至于,,在每年一度的“三一表彰大會(huì)”上,,他都會(huì)親自招呼員工們。趙強(qiáng)在那一年的慶功宴上,,和梁穩(wěn)根碰了個(gè)杯,,“那會(huì)看起來挺精神的?!?/p>
看起來精力充沛的梁穩(wěn)根,,曾在接受媒體采訪時(shí)表示,“做到全球第一時(shí),,我就退休,,回老家漣源釣魚?!比欢?,還沒等三一成為百年老店,做到全球第一,,梁穩(wěn)根就辭任了,。
梁穩(wěn)根先是在2022年辭任三一重工董事長,又在2023年辭任三一集團(tuán)董事長,。三一重工回應(yīng)媒體稱,,盡管梁穩(wěn)根不再擔(dān)任三一重工董事長,但他仍然是三一重工的董事,、實(shí)控人,。
三一重工給出了梁穩(wěn)根辭任的三個(gè)原因:梁穩(wěn)根希望集中精力更多放在“三化”方向;公司職業(yè)經(jīng)理人的發(fā)展機(jī)制需要與戰(zhàn)略匹配,;希望投入更多精力在更擅長的領(lǐng)域,,包括抓住商業(yè)機(jī)會(huì)、長期戰(zhàn)略落地等,。
但在宋楠看來,,沒有人比梁穩(wěn)根更懂工程機(jī)械行業(yè),“梁穩(wěn)根敢闖,,最敢創(chuàng)新,,真希望梁穩(wěn)根能夠再次出山,。”
梁穩(wěn)根能否再次出山,?這個(gè)問題外界無從得知,。眾所周知的是,梁穩(wěn)根辭任之后,,三一集團(tuán)實(shí)現(xiàn)的是輪值董事長制度,。由三一集團(tuán)董事唐修國、向文波輪值擔(dān)任三一集團(tuán)董事長,;向文波是1991年被梁穩(wěn)根邀請加入三一集團(tuán)的,。
這些年來,向文波主導(dǎo)的國際化發(fā)展,,取得的成績有目共睹,。唐修國亦是三一集團(tuán)主要?jiǎng)?chuàng)始人之一,在機(jī)械行業(yè)擁有將近30年的經(jīng)驗(yàn),。
“這兩位繼任者,,也有能力做大事,但在整個(gè)公司戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)把控上,,梁穩(wěn)根更有這種智慧,。”宋楓向「市界」分析道,。
實(shí)際上,,早在三一重工腹背受敵之前,梁穩(wěn)根就帶領(lǐng)公司進(jìn)行了三大布局:技術(shù)研發(fā),、全球化戰(zhàn)略,、數(shù)字化轉(zhuǎn)型。以技術(shù)研發(fā)為例,,單單在2019年,,三一重工研發(fā)投入就高達(dá)46.99億元,高于卡特彼勒和小松,。至于數(shù)字化轉(zhuǎn)型,,早在2018年,梁穩(wěn)根就說,,三一的數(shù)字化,,不翻身就翻船。
這三大布局助推企業(yè)突出重圍,,并不是沒有珠玉在前,。通過卡特彼勒和小松的發(fā)展歷史可以看到,技術(shù)突破是這兩家公司彎道超車的必要條件:柴油發(fā)動(dòng)機(jī)技術(shù)確立了卡特彼勒龍頭地位,,而液壓技術(shù)使小松實(shí)現(xiàn)了彎道超車,。
卡特彼勒和小松靠技術(shù)搶先占領(lǐng)海外市場份額,,帶來較高的業(yè)績增長空間的同時(shí),又有助于抵御單一市場需求不足的風(fēng)險(xiǎn),。至于數(shù)字化轉(zhuǎn)型,控制成本是在行業(yè)低谷中,,生存下來的必要手段,。卡特彼勒實(shí)現(xiàn)了精細(xì)化管理,,正是通過數(shù)字化技術(shù)助力而成,。
然而,理想很豐滿,,現(xiàn)實(shí)卻很骨感,,三一重工的麻煩仍未完待續(xù)。4月29日,,三一重工2024年一季報(bào)顯示,,公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入176.62億元,同比下降0.73%,。
三一重工的股價(jià),,也仍然在底部徘徊。截止2024年4月29日,,三一重工的股價(jià)為16.12元每股,,較50.3元每股的歷史最高價(jià),縮水了68%,,市值蒸發(fā)超過2000億元,。這讓三一重工背后的80萬股民叫苦不迭?!袄狭海悍€(wěn)根)趕緊出山啊,。”有股民呼吁道,。
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三一重工近8年股價(jià)走勢圖,。來源/同花順)
此時(shí)此刻,對梁穩(wěn)根和三一重工來說,,信心與黃金都如此地重要,。前路依然很漫長,三一也仍需自強(qiáng),。
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