原標(biāo)題：養(yǎng)老金儲(chǔ)備不足,？揭開(kāi)養(yǎng)老金誤讀真相

養(yǎng)老金儲(chǔ)備嚴(yán)重不足了！您是不是在網(wǎng)上經(jīng)常會(huì)看到這樣的說(shuō)法,。

而事實(shí)上,，在我們國(guó)家的養(yǎng)老金制度中,，由您所在的單位繳納的部分，不是儲(chǔ)備制度,，而是現(xiàn)收現(xiàn)付制,，當(dāng)年收的當(dāng)年就發(fā)放。

而在過(guò)去十年里,，只有在2020年,，也就是疫情第一年，國(guó)家為了減輕企業(yè)壓力,，大幅減少了養(yǎng)老保險(xiǎn)的收繳,，從而出現(xiàn)過(guò)一次當(dāng)年養(yǎng)老保險(xiǎn)支出大于收入的情況,，其他每年的結(jié)算都是有結(jié)余的。

既然不是儲(chǔ)備制度,，那儲(chǔ)備這個(gè)說(shuō)法是不是完全不存在呢,？也不是，除了每個(gè)月個(gè)人繳納的部分會(huì)進(jìn)入個(gè)人賬戶,，有儲(chǔ)備性之外,，我們還有一筆戰(zhàn)略儲(chǔ)備基金，到現(xiàn)在大概有3萬(wàn)億,。但是這筆錢20多年了,，從來(lái)都沒(méi)有動(dòng)用過(guò)。

而像這樣關(guān)于養(yǎng)老金的誤讀,，甚至是無(wú)中生有的現(xiàn)象有很多,，包括最近出現(xiàn)了大規(guī)模退保的說(shuō)法，煽動(dòng)年輕人不要交養(yǎng)老金了,。

在這里告訴大家,，從2010年《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》實(shí)施之后，整個(gè)勞動(dòng)年齡期間都不允許退保,，也就是說(shuō)退保這個(gè)概念現(xiàn)在也是不存在的。

除此之外,，還有說(shuō)現(xiàn)在宣傳個(gè)人養(yǎng)老金制度,，其實(shí)就是國(guó)家發(fā)不出養(yǎng)老金，變著法收錢,。

事實(shí)上個(gè)人養(yǎng)老金的歸屬完全是個(gè)人,，國(guó)家不會(huì)進(jìn)行任何分配和使用，就是為了讓您退休之后的收入來(lái)源能夠再多一個(gè),。

當(dāng)我們用大數(shù)據(jù)還原這些謠言信息的傳播路徑,，可以看到和正常信息的傳播有著明顯的不同，呈現(xiàn)了散點(diǎn)性傳播,，賬號(hào)也以自媒體和社交平臺(tái)的評(píng)論為主,，有非常明顯的煽動(dòng)性和傳播推手，所以請(qǐng)大家一定要擦亮眼睛,，不要被這些謠言信息蒙蔽,，更要認(rèn)準(zhǔn)官方發(fā)布和部委的權(quán)威解讀。

我國(guó)目前實(shí)行的是多層次,、多支柱的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、企業(yè)年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)等,。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國(guó)社會(huì)保障體系的重要組成部分,覆蓋城鄉(xiāng)居民,包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)兩部分,。其中,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由個(gè)人繳納和單位繳納兩部分組成,實(shí)行的是名義賬戶制,即個(gè)人繳納部分計(jì)入個(gè)人賬戶,單位繳納部分作為當(dāng)年支付的養(yǎng)老金,。除2020年外,過(guò)去十年來(lái),基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金一直處于結(jié)余狀態(tài)。

為了進(jìn)一步完善多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,我國(guó)還鼓勵(lì)企業(yè)建立企業(yè)年金,以及個(gè)人自愿參加的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),。這些制度的目標(biāo)是在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之上,為退休人員提供更高水平的養(yǎng)老保障,。

除了上述養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,我國(guó)還在2000年設(shè)立了全國(guó)社會(huì)保障基金,作為一種戰(zhàn)略性儲(chǔ)備。這筆基金主要通過(guò)政府性資金,、國(guó)有資產(chǎn)收益等渠道籌集而來(lái),20多年來(lái)一直未動(dòng)用,現(xiàn)已發(fā)展到3萬(wàn)億元左右的市值,。

我國(guó)養(yǎng)老金制度體系較為完善,在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人養(yǎng)老金等多層次保障的基礎(chǔ)上,還有全國(guó)社會(huì)保障基金作為戰(zhàn)略性儲(chǔ)備,這些都為我國(guó)退休人員的生活提供了較為穩(wěn)定的保障,。

盡管我國(guó)養(yǎng)老金制度整體運(yùn)行平穩(wěn),但仍面臨著一些挑戰(zhàn),其中最主要的就是人口老齡化問(wèn)題,。

根據(jù)數(shù)據(jù),我國(guó)60歲及以上人口已經(jīng)占到總?cè)丝诘?8.1%,人口老齡化程度不斷加深。這意味著未來(lái)需要養(yǎng)老的人口數(shù)量將越來(lái)越多,而能夠繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞動(dòng)人口數(shù)量則相對(duì)減少,這勢(shì)必給養(yǎng)老金制度帶來(lái)巨大壓力,。

隨著人口老齡化的加劇,養(yǎng)老服務(wù)需求日益增長(zhǎng),但與此同時(shí),經(jīng)濟(jì)增速放緩,企業(yè)和個(gè)人的繳費(fèi)能力也受到挑戰(zhàn),。這就導(dǎo)致了養(yǎng)老金制度的收支矛盾加劇,養(yǎng)老負(fù)擔(dān)進(jìn)一步加重。

我國(guó)目前的養(yǎng)老金制度主要依賴于當(dāng)年繳費(fèi)支付當(dāng)年養(yǎng)老金的現(xiàn)收現(xiàn)付模式,缺乏長(zhǎng)期資金的支持,。隨著人口老齡化程度的不斷加深,這種模式難以為繼,需要進(jìn)一步發(fā)展企業(yè)年金,、個(gè)人養(yǎng)老金等多層次養(yǎng)老保險(xiǎn),以及探索建立更加穩(wěn)定的基金運(yùn)營(yíng)機(jī)制。

根據(jù)人口老齡化的趨勢(shì),政府正在推進(jìn)逐步延遲退休年齡的政策,。這不僅有利于緩解養(yǎng)老金籌資壓力,也有助于提高勞動(dòng)力參與率,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,。

在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之上,政府大力推動(dòng)建立企業(yè)年金、個(gè)人養(yǎng)老金等多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,為退休人員提供更全面的養(yǎng)老保障,。同時(shí),還將進(jìn)一步健全全國(guó)社會(huì)保障基金的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)機(jī)制,。

除了社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi),政府還將拓寬養(yǎng)老資金的籌集渠道,如整合利用國(guó)有資本收益、完善稅收政策等,為養(yǎng)老金制度的可持續(xù)發(fā)展提供更加充足的資金來(lái)源,。

針對(duì)人口老齡化帶來(lái)的養(yǎng)老需求不斷增加,政府將大力發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè),提高養(yǎng)老服務(wù)供給能力,滿足老齡群體的多樣化需求,。同時(shí),還將加強(qiáng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。

我國(guó)正在采取多項(xiàng)措施應(yīng)對(duì)人口老齡化帶來(lái)的挑戰(zhàn),努力構(gòu)建更加完善,、可持續(xù)的養(yǎng)老保障體系,為老年群體提供更好的生活保障,。這需要政府、企業(yè)和個(gè)人的共同努力,只有通過(guò)多方聯(lián)動(dòng),才能應(yīng)對(duì)好人口老齡化的長(zhǎng)期趨勢(shì),。