原標(biāo)題：養(yǎng)老金儲備不足,？揭開養(yǎng)老金誤讀真相

養(yǎng)老金儲備嚴(yán)重不足了,！您是不是在網(wǎng)上經(jīng)常會看到這樣的說法。

而事實(shí)上,，在我們國家的養(yǎng)老金制度中,，由您所在的單位繳納的部分，不是儲備制度,，而是現(xiàn)收現(xiàn)付制,，當(dāng)年收的當(dāng)年就發(fā)放。

而在過去十年里,，只有在2020年,，也就是疫情第一年，國家為了減輕企業(yè)壓力,，大幅減少了養(yǎng)老保險的收繳,，從而出現(xiàn)過一次當(dāng)年養(yǎng)老保險支出大于收入的情況，其他每年的結(jié)算都是有結(jié)余的,。

既然不是儲備制度,，那儲備這個說法是不是完全不存在呢？也不是,，除了每個月個人繳納的部分會進(jìn)入個人賬戶,，有儲備性之外，我們還有一筆戰(zhàn)略儲備基金,，到現(xiàn)在大概有3萬億,。但是這筆錢20多年了，從來都沒有動用過,。

而像這樣關(guān)于養(yǎng)老金的誤讀,，甚至是無中生有的現(xiàn)象有很多,，包括最近出現(xiàn)了大規(guī)模退保的說法，煽動年輕人不要交養(yǎng)老金了,。

在這里告訴大家,，從2010年《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》實(shí)施之后，整個勞動年齡期間都不允許退保,，也就是說退保這個概念現(xiàn)在也是不存在的,。

除此之外，還有說現(xiàn)在宣傳個人養(yǎng)老金制度,，其實(shí)就是國家發(fā)不出養(yǎng)老金,，變著法收錢。

事實(shí)上個人養(yǎng)老金的歸屬完全是個人,，國家不會進(jìn)行任何分配和使用,，就是為了讓您退休之后的收入來源能夠再多一個。

當(dāng)我們用大數(shù)據(jù)還原這些謠言信息的傳播路徑,，可以看到和正常信息的傳播有著明顯的不同,，呈現(xiàn)了散點(diǎn)性傳播，賬號也以自媒體和社交平臺的評論為主,，有非常明顯的煽動性和傳播推手,，所以請大家一定要擦亮眼睛，不要被這些謠言信息蒙蔽,，更要認(rèn)準(zhǔn)官方發(fā)布和部委的權(quán)威解讀,。

我國目前實(shí)行的是多層次、多支柱的養(yǎng)老保險體系,包括基本養(yǎng)老保險,、企業(yè)年金,、個人儲蓄性養(yǎng)老保險等。

基本養(yǎng)老保險是我國社會保障體系的重要組成部分,覆蓋城鄉(xiāng)居民,包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險兩部分,。其中,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險由個人繳納和單位繳納兩部分組成,實(shí)行的是名義賬戶制,即個人繳納部分計(jì)入個人賬戶,單位繳納部分作為當(dāng)年支付的養(yǎng)老金,。除2020年外,過去十年來,基本養(yǎng)老保險基金一直處于結(jié)余狀態(tài)。

為了進(jìn)一步完善多層次養(yǎng)老保險體系,我國還鼓勵企業(yè)建立企業(yè)年金,以及個人自愿參加的商業(yè)養(yǎng)老保險,。這些制度的目標(biāo)是在基本養(yǎng)老保險之上,為退休人員提供更高水平的養(yǎng)老保障,。

除了上述養(yǎng)老保險制度,我國還在2000年設(shè)立了全國社會保障基金,作為一種戰(zhàn)略性儲備。這筆基金主要通過政府性資金,、國有資產(chǎn)收益等渠道籌集而來,20多年來一直未動用,現(xiàn)已發(fā)展到3萬億元左右的市值,。

我國養(yǎng)老金制度體系較為完善,在基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和個人養(yǎng)老金等多層次保障的基礎(chǔ)上,還有全國社會保障基金作為戰(zhàn)略性儲備,這些都為我國退休人員的生活提供了較為穩(wěn)定的保障,。

盡管我國養(yǎng)老金制度整體運(yùn)行平穩(wěn),但仍面臨著一些挑戰(zhàn),其中最主要的就是人口老齡化問題,。

根據(jù)數(shù)據(jù),我國60歲及以上人口已經(jīng)占到總?cè)丝诘?8.1%,人口老齡化程度不斷加深。這意味著未來需要養(yǎng)老的人口數(shù)量將越來越多,而能夠繳納養(yǎng)老保險的勞動人口數(shù)量則相對減少,這勢必給養(yǎng)老金制度帶來巨大壓力,。

隨著人口老齡化的加劇,養(yǎng)老服務(wù)需求日益增長,但與此同時,經(jīng)濟(jì)增速放緩,企業(yè)和個人的繳費(fèi)能力也受到挑戰(zhàn)。這就導(dǎo)致了養(yǎng)老金制度的收支矛盾加劇,養(yǎng)老負(fù)擔(dān)進(jìn)一步加重。

我國目前的養(yǎng)老金制度主要依賴于當(dāng)年繳費(fèi)支付當(dāng)年養(yǎng)老金的現(xiàn)收現(xiàn)付模式,缺乏長期資金的支持,。隨著人口老齡化程度的不斷加深,這種模式難以為繼,需要進(jìn)一步發(fā)展企業(yè)年金,、個人養(yǎng)老金等多層次養(yǎng)老保險,以及探索建立更加穩(wěn)定的基金運(yùn)營機(jī)制。

根據(jù)人口老齡化的趨勢,政府正在推進(jìn)逐步延遲退休年齡的政策,。這不僅有利于緩解養(yǎng)老金籌資壓力,也有助于提高勞動力參與率,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,。

在基本養(yǎng)老保險制度之上,政府大力推動建立企業(yè)年金、個人養(yǎng)老金等多層次養(yǎng)老保險體系,為退休人員提供更全面的養(yǎng)老保障,。同時,還將進(jìn)一步健全全國社會保障基金的長期運(yùn)營機(jī)制,。

除了社會保險繳費(fèi),政府還將拓寬養(yǎng)老資金的籌集渠道,如整合利用國有資本收益、完善稅收政策等,為養(yǎng)老金制度的可持續(xù)發(fā)展提供更加充足的資金來源,。

針對人口老齡化帶來的養(yǎng)老需求不斷增加,政府將大力發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè),提高養(yǎng)老服務(wù)供給能力,滿足老齡群體的多樣化需求,。同時,還將加強(qiáng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。

我國正在采取多項(xiàng)措施應(yīng)對人口老齡化帶來的挑戰(zhàn),努力構(gòu)建更加完善,、可持續(xù)的養(yǎng)老保障體系,為老年群體提供更好的生活保障,。這需要政府、企業(yè)和個人的共同努力,只有通過多方聯(lián)動,才能應(yīng)對好人口老齡化的長期趨勢,。