千萬網(wǎng)紅"王媽"塌房背后 人設崩塌
一家擁有千萬粉絲的知名MCN機構近期陷入風波,,其核心崗位的薪資待遇遠低于預期——月薪低至6000元以下,,且試用期間不提供社保,公司采取大小周工作模式,,員工需自備電腦辦公,,甚至群演沒有片酬。這家機構的代表人物“王媽”,,在網(wǎng)絡短劇中扮演為打工族發(fā)聲的保姆角色,,諷刺資本對員工的剝削,,深受廣大打工人的喜愛。然而,,現(xiàn)實中的公司運營狀況與她塑造的形象大相徑庭,,引發(fā)公眾強烈反彈。
面對指責,,MCN機構“武漢荒野文化傳媒有限公司”于26日晚作出回應,,承認了之前存在的大小周、試用期社保缺失及群演無薪酬等問題,,并宣布已調(diào)整為雙休制,,試用期開始繳納社保,同時將最低薪資標準提升至每月6000元,。招聘信息也證實了公司薪資結構調(diào)整的真實性,。千萬網(wǎng)紅"王媽"塌房背后 人設崩塌!
王媽及其所在公司的事件之所以引起廣泛關注,,是因為其網(wǎng)絡形象與現(xiàn)實經(jīng)營行為之間存在著明顯的矛盾,,這種價值觀與實踐的背離讓眾多網(wǎng)友感到失望。盡管荒野文化作為一個新成立不久的公司,,憑借熱門賬號迅速積累了超過4000萬粉絲,,商業(yè)價值飆升,,但快速成功背后,,忽視員工基本權益的做法最終導致了公眾信任的崩塌,。
此外,該事件也揭示了更廣泛的社會問題,,即許多打工人的基本福利得不到保障,,如雙休日和試用期內(nèi)的社保權利,在不少企業(yè)中并未得到充分執(zhí)行,。法律專家指出,,試用期不繳納社保屬于違法行為,勞動者有權舉報維權,。關于雙休問題,,雖然法律規(guī)定允許企業(yè)實施特殊工時制度,但必須遵循法定程序并與員工協(xié)商一致,,確保加班有償,,否則即違反勞動法。遺憾的是,,盡管雙休制度已出臺近三十年,,實際執(zhí)行情況并不樂觀,周末雙休的普及率僅約七成,,凸顯了改善工作環(huán)境與保障勞動者權益的緊迫性,。
要解決這些問題,,需要多方面的努力,包括企業(yè)文化的轉(zhuǎn)型,、法律法規(guī)的嚴格執(zhí)行,、員工權益意識的提升,以及通過技術和管理創(chuàng)新來提升工作效率,,減少加班,,共同推動雙休制度的有效落實。
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一家擁有千萬粉絲的知名MCN機構近期陷入風波,,其核心崗位的薪資待遇遠低于預期——月薪低至6000元以下,,且試用期間不提供社保,公司采取大小周工作模式,,員工需自備電腦上班,,甚至群演沒有片酬
2024-05-29 20:13:19王媽塌房