就業(yè)率高達(dá)98%,，這屆日本年輕人趕上了「好時(shí)代」？：薪資待遇成首選

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2024-06-11 09:11:54 日本招聘網(wǎng)

就業(yè)率高達(dá)98%,，這屆日本年輕人趕上了「好時(shí)代」?

國內(nèi)大學(xué)生正值畢業(yè)季,，忙于答辯與求職之際，日本應(yīng)屆生的就業(yè)形勢顯得頗為樂觀,。根據(jù)厚生勞動省和文部科學(xué)省的聯(lián)合調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,，今年春季，日本大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率高達(dá)98.1%,，相比去年上升了0.8個(gè)百分點(diǎn),，這一數(shù)字刷新了自1997年來的新高。

不僅大學(xué)畢業(yè)生,，短期大學(xué)生和高等專門學(xué)校學(xué)生的就業(yè)率也分別達(dá)到了97.4%和97.5%,，與大學(xué)畢業(yè)生合并計(jì)算的總體就業(yè)內(nèi)定率穩(wěn)定在98.1%,，僅次于歷史最佳記錄,。值得注意的是，高中畢業(yè)生的就業(yè)率亦達(dá)到98%（數(shù)據(jù)截止3月末）,，這是自1976年有記錄以來的第四高水平,。這里的就業(yè)率指的是希望就業(yè)的畢業(yè)生中成功獲得職位的比例,，這部分畢業(yè)生占總畢業(yè)生數(shù)的74.8%。

當(dāng)前,，日本正面臨勞動力短缺,，企業(yè)招聘活動愈發(fā)積極，形成了有利于求職者的“賣方市場”,。大多數(shù)尋求工作的畢業(yè)生都能順利就業(yè),。在選擇工作時(shí),，畢業(yè)生最看重的因素是薪資待遇（45%）,，其次是職業(yè)發(fā)展前景（44%）和福利條件（30%）,。這導(dǎo)致許多為吸引年輕人才而苦惱的企業(yè)不得不提升薪資水平,。

據(jù)產(chǎn)勞綜合研究所的調(diào)查顯示,，今年新入職的大學(xué)畢業(yè)生起薪平均達(dá)到22萬6341日元,，較去年增長4%，創(chuàng)下了30年來最大的增幅,。與此同時(shí)，日本政府致力于推動持續(xù)性薪資增長,，據(jù)統(tǒng)計(jì),，截至6月3日，已有4938家公司響應(yīng),，平均薪資增長率達(dá)到了5.08%,。這意味著,，包括定期加薪和基本工資上調(diào)在內(nèi),，員工平均每月薪資增長額為1萬5236日元，這是自1991年后首次超過5%的增長,，且已持續(xù)33年,。

對于員工人數(shù)少于300人的中小企業(yè)，平均薪資增長額為每月1萬1361日元,，增長率達(dá)到4.45%,，這也是自2013年以來的最高水平。然而,，盡管薪資有所提升,，但因物價(jià)上漲迅猛,，扣除物價(jià)因素后的“實(shí)際工資”相比去年同期下降了0.7%,，這已是連續(xù)25個(gè)月下滑,，創(chuàng)下自1991年以來的最長連降記錄。不過,，得益于春斗加薪的影響,，實(shí)際工資的下降趨勢在4月后有望逐步緩解。

隨著6月政府減稅政策的實(shí)施,，預(yù)期未來薪資將進(jìn)一步提升,，是否能超越物價(jià)上漲速度，則有待觀察政府后續(xù)的政策措施,。如此看來,，日本的工作市場似乎頗具吸引力,，你是否也心動了呢,？

就業(yè)率高達(dá)98%，這屆日本年輕人趕上了「好時(shí)代」?

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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