就業(yè)率高達98%,,這屆日本年輕人趕上了「好時代」?
國內(nèi)大學生正值畢業(yè)季,忙于答辯與求職之際,,日本應屆生的就業(yè)形勢顯得頗為樂觀,。根據(jù)厚生勞動省和文部科學省的聯(lián)合調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,今年春季,,日本大學畢業(yè)生的就業(yè)率高達98.1%,,相比去年上升了0.8個百分點,這一數(shù)字刷新了自1997年來的新高,。
不僅大學畢業(yè)生,,短期大學生和高等專門學校學生的就業(yè)率也分別達到了97.4%和97.5%,與大學畢業(yè)生合并計算的總體就業(yè)內(nèi)定率穩(wěn)定在98.1%,,僅次于歷史最佳記錄,。值得注意的是,高中畢業(yè)生的就業(yè)率亦達到98%(數(shù)據(jù)截止3月末),,這是自1976年有記錄以來的第四高水平,。這里的就業(yè)率指的是希望就業(yè)的畢業(yè)生中成功獲得職位的比例,這部分畢業(yè)生占總畢業(yè)生數(shù)的74.8%,。
當前,,日本正面臨勞動力短缺,企業(yè)招聘活動愈發(fā)積極,,形成了有利于求職者的“賣方市場”,。大多數(shù)尋求工作的畢業(yè)生都能順利就業(yè)。在選擇工作時,,畢業(yè)生最看重的因素是薪資待遇(45%),,其次是職業(yè)發(fā)展前景(44%)和福利條件(30%)。這導致許多為吸引年輕人才而苦惱的企業(yè)不得不提升薪資水平,。
據(jù)產(chǎn)勞綜合研究所的調(diào)查顯示,,今年新入職的大學畢業(yè)生起薪平均達到22萬6341日元,較去年增長4%,創(chuàng)下了30年來最大的增幅,。與此同時,,日本政府致力于推動持續(xù)性薪資增長,據(jù)統(tǒng)計,,截至6月3日,,已有4938家公司響應,平均薪資增長率達到了5.08%,。這意味著,,包括定期加薪和基本工資上調(diào)在內(nèi),員工平均每月薪資增長額為1萬5236日元,,這是自1991年后首次超過5%的增長,,且已持續(xù)33年。
對于員工人數(shù)少于300人的中小企業(yè),,平均薪資增長額為每月1萬1361日元,,增長率達到4.45%,這也是自2013年以來的最高水平,。然而,,盡管薪資有所提升,但因物價上漲迅猛,,扣除物價因素后的“實際工資”相比去年同期下降了0.7%,,這已是連續(xù)25個月下滑,創(chuàng)下自1991年以來的最長連降記錄,。不過,,得益于春斗加薪的影響,實際工資的下降趨勢在4月后有望逐步緩解,。
隨著6月政府減稅政策的實施,,預期未來薪資將進一步提升,是否能超越物價上漲速度,,則有待觀察政府后續(xù)的政策措施,。如此看來,日本的工作市場似乎頗具吸引力,,你是否也心動了呢,?
就業(yè)率高達98%,這屆日本年輕人趕上了「好時代」?
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