意大利知名記者羅馬諾透露,,滕哈格與曼聯(lián)即將簽署一份新合同,,目前所有準備工作已完成,,協(xié)議接近最終敲定階段。
賽季末,,英力士集團對滕哈格展開了內(nèi)部評估,歷經(jīng)兩周多的審查,,結(jié)論是保留滕哈格的帥位,。不僅如此,英力士集團還打算與滕哈格續(xù)簽合同,,據(jù)英國《鏡報》早前報道,,這份新合同可能延續(xù)至2027年,意味著雙方將延長合作兩年,。這一舉措使滕哈格成為弗格森爵士退休后首位獲得曼聯(lián)續(xù)約的主教練,,標志著俱樂部十年來的一個重要轉(zhuǎn)折和復(fù)興的新開端。
曼聯(lián)主教練歷來面對巨大挑戰(zhàn),,滕哈格初掌帥印時亦不例外,,尤其是在他缺乏頂級豪門執(zhí)教經(jīng)驗的情況下。然而,,他迅速確立了嚴格的管理規(guī)則,,無論球員地位如何,均需遵守,,包括對年輕球員加納喬,、明星如拉什福德乃至C羅的違紀行為均予以嚴懲。在重壓之下,,滕哈格引領(lǐng)球隊取得了聯(lián)賽第三名,,并贏得了聯(lián)賽杯冠軍。
夏季轉(zhuǎn)會窗口,,曼聯(lián)高層繼續(xù)支持滕哈格的建隊計劃,,斥資超過1億英鎊引入強援,但球隊成績并未顯著提升,,最終僅位列聯(lián)賽第八,,凈勝球為負。盡管如此,,曼聯(lián)在足總杯決賽中意外戰(zhàn)勝曼城,,這一勝利成為滕哈格留任的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點。
審查期間,英力士集團深入分析了上季表現(xiàn),,識別出頻繁的傷病問題是主因。據(jù)統(tǒng)計,,曼聯(lián)共有28名球員在賽季中受傷,,累計缺席50場比賽。為應(yīng)對這一問題,,集團計劃重組醫(yī)療團隊,,擬從阿森納引進理療專家喬丹-里斯。
值得注意的是,,盡管成績波動,,曼聯(lián)更衣室卻保持了罕見的穩(wěn)定,這對于近年來動蕩不斷的曼聯(lián)而言極為寶貴,。滕哈格能夠在逆境中保持球員的信任和支持,,證明了他擁有管理球隊深層次問題并引領(lǐng)奪冠的能力。這也是英力士集團堅定支持滕哈格的原因,,他被視為能夠根治球隊頑疾的正確人選,。
英國媒體透露,,曼聯(lián)的新股東拉特克利夫爵士對俱樂部競技事務(wù)采取了主動,,為球隊主帥設(shè)下了五項管理準則
2024-05-30 13:16:17曝拉爵對曼聯(lián)主帥提出五個嚴格限制