華潤銀行回應(yīng)校招違約調(diào)整培養(yǎng)方案引爭議

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2024-07-04 08:08:53 新晚報(bào)

華潤銀行回應(yīng)校招違約

7月2日,，一條關(guān)于“華潤銀行違約反而讓應(yīng)屆生賠1萬”的話題在微博上引發(fā)了廣泛關(guān)注,。一名應(yīng)屆畢業(yè)生在網(wǎng)上透露，他通過校園招聘與華潤銀行簽訂了總行管理培訓(xùn)生的合約,。按照HR當(dāng)時(shí)的承諾,，他只需在支行輪崗3個(gè)月后就能返回總行繼續(xù)輪崗，并直接在總行確定崗位。但隨后,，HR通知他培訓(xùn)計(jì)劃有所調(diào)整，調(diào)整后的要求是在基層前臺輪崗兩年,，能否回到總行定崗需視表現(xiàn)而定,，且不保證一定能回到總行。該生表示,，這一變動沒有協(xié)商余地,，若不接受，就必須支付10000元違約金解除合同,。華潤銀行回應(yīng)校招違約,！

通常情況下，銀行的管理培訓(xùn)生項(xiàng)目是指在基層經(jīng)過一段時(shí)間的輪崗后,，根據(jù)個(gè)人能力和特長分配到總行的管理或?qū)I(yè)崗位工作,。有成功通過校招成為銀行管培生的業(yè)內(nèi)人士指出，銀行對管培生的招聘標(biāo)準(zhǔn)普遍高于普通校招崗位,，旨在為總行培養(yǎng)未來的管理人才,。相比之下,，通過校招進(jìn)入銀行的普通崗位員工雖也會經(jīng)歷輪崗，但多數(shù)最終會被定崗為柜員,，少數(shù)可能成為零售或?qū)蛻艚?jīng)理,。

對于此次事件，一位匿名律師表示,，如果華潤銀行在校招時(shí)明確承諾“3個(gè)月后定崗總行”,，并且這一承諾已寫入三方協(xié)議，那么單方面改變管培生培養(yǎng)計(jì)劃屬于根本違約,，銀行應(yīng)與學(xué)生協(xié)商解決,。如果協(xié)商未果，作為違約方的華潤銀行應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并支付違約金,。

有進(jìn)一步的消息稱,，此次培養(yǎng)方案的調(diào)整是因?yàn)槿A潤銀行的新領(lǐng)導(dǎo)來自招商銀行，意在借鑒招行的管培生培養(yǎng)模式,。

網(wǎng)友們的反應(yīng)各異,，有人指責(zé)銀行欺壓初出茅廬的畢業(yè)生，有人戲謔銀行此舉是在“另類創(chuàng)收”,，也有人同情人力資源部門夾在中間兩頭受氣,。

12 全文共 2 頁下一頁

關(guān)閉

華潤銀行回應(yīng)校招違約 調(diào)整培養(yǎng)方案引爭議

相關(guān)新聞

今日熱點(diǎn)

頻道熱點(diǎn)

華潤銀行回應(yīng)校招違約調(diào)整培養(yǎng)方案引爭議