那個(gè)中金女孩也曾努力地?zé)釔?ài)生活真相背后的故事

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2024-07-05 11:02:16 澎湃新聞

那個(gè)中金女孩也曾努力地?zé)釔?ài)生活

7月3日,，社交平臺(tái)上傳出消息稱(chēng),，一名94年出生的中金公司女員工因降薪致無(wú)法承擔(dān)房貸而選擇跳樓,，此消息迅速引起廣泛關(guān)注,。中金公司隨即作出回應(yīng)，確認(rèn)公司上海地區(qū)有一名女員工離世,，但否認(rèn)了跳樓的說(shuō)法,，指出這是由于個(gè)人原因造成的不幸，并呼吁公眾尊重逝者隱私,，不傳播未經(jīng)證實(shí)的信息,。那個(gè)中金女孩也曾努力地?zé)釔?ài)生活！

近年來(lái),，有關(guān)券商降薪的消息頻繁流傳,，2023年尤為突出,。盡管許多傳言難以證實(shí)，但從上市券商發(fā)布的年報(bào)看,，降薪已成為行業(yè)的普遍現(xiàn)象,，多家頂級(jí)券商引領(lǐng)了這一趨勢(shì)。降薪幅度多集中在較低的個(gè)位數(shù)范圍內(nèi),，最低約為2%,，最高超過(guò)了10%。

那個(gè)中金女孩也曾努力地?zé)釔?ài)生活真相背后的故事

關(guān)于中金公司員工的具體情況,，網(wǎng)絡(luò)傳言指向了一名叫鄭某露的員工,，其在中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)的注冊(cè)信息顯示為碩士研究生學(xué)歷，2021年加入中金公司,。通過(guò)疑似她的個(gè)人微信公眾號(hào),，可以看到她以往的文章充滿了積極與深思，最后一次更新在2016年,，表達(dá)了對(duì)世界多元化的熱愛(ài)和生活的無(wú)限可能,，這使得一些網(wǎng)友對(duì)她離世的消息感到十分惋惜。

針對(duì)降薪及裁員的傳言,，中金公司表示這些都是不實(shí)信息，并指出員工的房貸問(wèn)題屬于個(gè)人私事,，公司未掌握具體情況,。同時(shí)，金融領(lǐng)域的薪酬管控加強(qiáng),，券商降薪成為熱點(diǎn)話題,，反映了監(jiān)管層對(duì)金融業(yè)薪酬制度的持續(xù)關(guān)注和調(diào)整，旨在建立更加穩(wěn)健合理的薪酬體系,，減少過(guò)度激勵(lì)可能帶來(lái)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),。

回顧2022年，中金公司還曾因一名博主炫耀其交易員配偶的高收入而陷入輿論焦點(diǎn),，以及券商行業(yè)因薪酬透明度問(wèn)題多次受到社會(huì)討論,，促使監(jiān)管機(jī)構(gòu)加大對(duì)券商薪酬管理的規(guī)范力度，強(qiáng)調(diào)薪酬制度需與合規(guī),、風(fēng)險(xiǎn)管理相匹配,，并推行薪酬遞延支付機(jī)制，以促進(jìn)長(zhǎng)期,、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,。

總體而言，從上市券商的年報(bào)披露情況看,，多家頭部券商在2023年降低了人均薪酬,，中信證券和中金公司雖仍位居前列,，但人均薪酬較前有了不同程度的下降，反映出整個(gè)行業(yè)薪酬調(diào)整的趨勢(shì),。這一系列變化,，不僅是市場(chǎng)周期波動(dòng)的結(jié)果，也是響應(yīng)監(jiān)管要求,，推動(dòng)行業(yè)文化建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)管理的體現(xiàn),。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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那個(gè)中金女孩也曾努力地?zé)釔?ài)生活 真相背后的故事

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