三星6540名員工罷工

韓國科技巨頭三星集團迎來該企業(yè)成立半個世紀以來的最大規(guī)模罷工活動。當?shù)貢r間周一,，三星電子的數(shù)千名工人走出裝配線,，在雨中進行為其三天的大規(guī)模罷工。這一場前所未有的大規(guī)模罷工,，可能會損害三星的聲譽,，在整個科技產(chǎn)業(yè)引發(fā)類似的活動，同時也可能會影響整個芯片供應鏈的正常運轉(zhuǎn),。

“不漲薪就不上班”

在上個月關于漲薪的談判破裂后,，三星最大工會之一——全國三星電子工會（NSEU）在過去幾周內(nèi)一直在為罷工活動做準備,。工會表示，器興,、平澤,、天安、溫陽,、龜尾和光州工廠的6540名工會成員參與了此次罷工,，其中僅半導體設備、制造,、研發(fā)（工序）崗位就有5211人參加,，生產(chǎn)工作勢必受到影響。

三星全國電子工會擁有28000多名工人,，約占三星電子員工總數(shù)的20%左右,。他們向三星公司提出的訴求包括希望三星提高薪資漲幅，并調(diào)整績效獎金制度,。三星全國電子工會領導人說,，罷工行動意在通過擾亂該公司芯片工廠的生產(chǎn)，來傳遞一個信息：“不漲薪就不上班”,。

據(jù)報道,，雙方的爭議主要有兩點。首先是薪資漲幅過低：工會認為公司提出的5.1%的漲幅過低,，要求將漲薪幅度提升至6.5%,。其次是績效獎金制度：工會方面要求三星電子調(diào)整績效獎金的計量標準，從按經(jīng)濟附加值（稅后營業(yè)凈利潤減去資本投入）計算調(diào)整為與SK海力士,、LG電子等公司相同的按營業(yè)利潤計算,。

對此，NSEU發(fā)言人表示,，在過去的10年里,，公司一直在說他們面臨著危機，但公司不應以此為借口不滿足工人們的要求,。

多年以來,，三星一直鮮少發(fā)生勞資糾紛。1987年去世的三星創(chuàng)始人李秉喆曾表示,，“除非我的眼睛被污垢遮住”,，否則絕不會允許工會存在。曾有員工曝出三星的內(nèi)部文件,，其中寫道,，“為了免受勞工問題的指控，應在工會成立前解雇主要組織者”。

直到2019年,，曾代表工會的人權律師文在寅成為韓國總統(tǒng),，接著三星時任副董事長、創(chuàng)始人的孫子李在镕受審,，部分三星員工才找到機會成立了公會,。而在三星電子的五個工會成立后，員工們基本每年都能成功獲得漲薪,。

今年6月初,，三星電子出現(xiàn)其55年來首次罷工，這場罷工是6月初罷工活動的升級,。工會代表表示：“罷工的目的是中斷生產(chǎn),。”

走下坡路的三星

在韓國,，三星電子是打工人擠破腦袋也想進的“超級大廠”,，因為其工資長期處在行業(yè)最高檔位。根據(jù)職業(yè)資訊網(wǎng)站INDEED,，位于韓國的三星所有員工和高管的平均年薪為1.44億韓元（約合75.1萬元人民幣）,，連最底層的工廠機器操作員，每月也有4800美元（約合3.48萬元人民幣）的收入,。

但近年來,，勞資矛盾日漸擴大?！叭堑陌雽w業(yè)務與當前全球市場需求與庫存有很大的關系,。特別是在外部環(huán)境不景氣的情況下，公司內(nèi)部高層也有大幅變動,，而公司高層對員工福利有疏忽,，導致引起員工不滿?！敝袊缈圃簛喬c全球戰(zhàn)略研究院新興經(jīng)濟體研究室執(zhí)行主任,、副研究員李天國表示。

對三星來說,，現(xiàn)在正是其芯片業(yè)務發(fā)展的關鍵時刻,，承受不起任何內(nèi)部動蕩或生產(chǎn)混亂。5月21日,，三星公司更換了半導體事業(yè)部數(shù)字解決方案（DS）負責人。據(jù)韓國《韓民族日報》報道,，這一人事調(diào)整意味著,，三星電子高層可能認為其半導體業(yè)務正陷入困境。

根據(jù)市場研究機構(gòu)Gartner發(fā)布的2023年度全球半導體廠商營收排行榜榜單，受存儲芯片業(yè)務拖累,，三星2023年半導體營收暴跌37.5%至399億美元,，被英特爾超越，退居第二位,。

而具體到產(chǎn)品方面,，在訓練人工智能（AI）所剛需的高帶寬存儲器（HBM）領域，三星已經(jīng)處于落后地位,。三星的競爭對手,，同為韓國半導體巨頭的SK海力士，已于今年3月開始向英偉達提供第五代HBM產(chǎn)品,，而三星電子生產(chǎn)的產(chǎn)品因發(fā)熱和功耗問題,，至今未通過英偉達的標準測試。

除了最熱門的HBM產(chǎn)品線,，三星在其他半導體業(yè)務上也在走下坡路,。據(jù)市場調(diào)研機構(gòu)Counterpoint Research的統(tǒng)計，按今年第一季度收入計算,，三星在半導體代工業(yè)務的市場份額從去年四季度的15.5%下滑到13%,。

在營收上，雖然三星今年的一季度財報扭虧為盈,，營收6.606萬億韓元,，但凈利潤僅為1.91萬億韓元。而SK海力士的營收高達12.43萬億韓元,，幾乎是三星的兩倍,，凈利潤也高達2.89萬億韓元。

產(chǎn)生連鎖反應

即便如此,，三星電子稍微有點風吹草動都有可能在存儲芯片市場掀起風暴,。未來資產(chǎn)金融集團投資策略師BillyLeung表示：“這次罷工的時機尤其關鍵，因為它恰逢全球半導體供應鏈面臨挑戰(zhàn),?！盉illyLeung認為：“三星業(yè)務一旦出現(xiàn)任何中斷，都可能產(chǎn)生連鎖反應,?！?/p>

三星電子韓國工廠曾在2018年3月遭遇過停電。當時僅28分鐘的停電時間就導致全球閃存產(chǎn)量減少3.5%,，三星電子為此損失了超過3600萬美元,。2019年，三星電子另一家工廠停電一分鐘,，恢復生產(chǎn)花費了三天時間,。2021年，由于電網(wǎng)故障的原因，三星電子在得克薩斯州奧斯汀工廠停產(chǎn)了一個月,，損失近2.9億美元,。由于難以重新啟動生產(chǎn)，當時也加劇了芯片短缺問題,。

然而,，市場研究機構(gòu)Trendforce卻表示，三星電子此次罷工不會影響DRAM與NAND Flash生產(chǎn),，不會造成出貨短缺,。該機構(gòu)表示，DRAM與NAND Flash現(xiàn)貨價格在罷工宣布前就已經(jīng)開始下跌,，自罷工宣布后,，跌勢仍未改變。

創(chuàng)道投資咨詢執(zhí)行董事步日欣表示,，就目前的市場反應來看,，自工會宣布罷工至今，DRAM和NAND Flash的市場價格并沒有出現(xiàn)太多的波動,，看來目前市場對此事件還并沒有做出反應,。然而參考此前發(fā)生的停產(chǎn)事件，此次罷工估計很大可能會給三星電子帶來巨大損失,。

對于全球存儲芯片市場而言,，步日欣認為，最終漲價與否還是得看此次罷工時間的長短,。短期來看,，三星電子以及各大存儲芯片廠商仍可以通過現(xiàn)有的庫存來應對市場需求，對于價格的反應不會那么迅速,。但如果工會與管理層雙方談判沒法推進,，罷工時間拉長，DRAM和NANDFlash芯片則一定會迎來價格上漲,。