6月24日,奇瑞汽車(chē)官網(wǎng)發(fā)布了該公司首份ESG年度報(bào)告,。其中寫(xiě)道:“持續(xù)優(yōu)化考勤管理,、薪酬和福利制度”。不到一周后,,網(wǎng)上有大量聲音似乎可以證偽這番說(shuō)辭,。其中有一項(xiàng)尖銳的指責(zé):為了滿(mǎn)足IPO合規(guī)性要求,奇瑞試圖篡改職工下班打卡記錄,。
一般來(lái)說(shuō),,加班不僅有加班工資,而且往往高于正常工資,。但奇瑞用了一套更有效的管理方式,,加班沒(méi)有加班工資,但不加班要倒扣錢(qián),。如果加班傳聞屬實(shí),,奇瑞首先面臨的一項(xiàng)ESG風(fēng)險(xiǎn),就是其首份ESG年報(bào)涉嫌造假,。
5月16日消息,,今日網(wǎng)傳“華為發(fā)布會(huì)翻車(chē)”
2024-05-16 13:23:11華為發(fā)布會(huì)被指造假