人大回應(yīng)教師被舉報涉性騷擾
近期,,一位曾任職于985高校及澳門大學(xué)的M姓教授,,因涉嫌在校內(nèi)宿舍聚餐時對女學(xué)生進(jìn)行性騷擾,,被法院判刑7個月,緩刑兩年,。教授對此判決不服并提起上訴,,但上訴未果。事件中的女學(xué)生通過社交平臺表達(dá)了對判決結(jié)果的感激,,稱這標(biāo)志著她長達(dá)11個月追求正義的歷程告一段落,,她對澳門法律給予的尊嚴(yán)保障表示感謝,眾多網(wǎng)友也留言聲援她的勇氣,。人大回應(yīng)教師被舉報涉性騷擾,。
該事件中,M教授在2022年7月疫情期間舉辦畢業(yè)派對,,其間被一名女碩士生指控存在性騷擾行為,,包括不當(dāng)言語、身體接觸等,。盡管教授辯解稱因醉酒而無法回憶具體情況,,且質(zhì)疑指控可信度,中級法院審理后認(rèn)為,,根據(jù)證據(jù)顯示教授當(dāng)時并未完全失去認(rèn)知和自控能力,,因此駁回上訴,維持原判,。
此事件引發(fā)了關(guān)于異性師生如何恰當(dāng)相處的討論,。有博客文章提供了相關(guān)建議,強(qiáng)調(diào)無論何時何地,,都應(yīng)嚴(yán)格遵守師生界限,,避免任何形式的性騷擾。建議中提到,,教師在與異性學(xué)生互動時,,應(yīng)確保交流公開透明,如一對一輔導(dǎo)可選擇在線方式進(jìn)行,,并保持專業(yè)語言表達(dá),;討論學(xué)術(shù)問題應(yīng)在辦公時間內(nèi),且盡量開放環(huán)境下進(jìn)行,;教師應(yīng)避免與學(xué)生有私人空間的交集,,如不邀請學(xué)生到家中,也不接受類似邀請,;遇到情感表達(dá)時,,雙方都應(yīng)理性對待,教師尤其需要自我反省,堅守職業(yè)操守,。文章還提醒,,面對爭議,教師應(yīng)采取開放態(tài)度,,尊重學(xué)生意見,,必要時可通過第三方介入調(diào)解,維護(hù)良好的師生關(guān)系,。
這些指南旨在促進(jìn)健康,、專業(yè)的學(xué)術(shù)環(huán)境,確保師生間的關(guān)系建立在相互尊重和理解的基礎(chǔ)上,。
6月28日,湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院針對一名大四女學(xué)生的實名舉報有了處理結(jié)果,。該女生曾舉報音樂學(xué)院黨總支書記存在“性騷擾”行為
2024-07-02 16:49:04大四女生舉報學(xué)院書記性騷擾:最新進(jìn)展