人大回應(yīng)教師被舉報(bào)涉性騷擾
近期,,一位曾任職于985高校及澳門大學(xué)的M姓教授,,因涉嫌在校內(nèi)宿舍聚餐時(shí)對(duì)女學(xué)生進(jìn)行性騷擾,被法院判刑7個(gè)月,,緩刑兩年,。教授對(duì)此判決不服并提起上訴,但上訴未果,。事件中的女學(xué)生通過社交平臺(tái)表達(dá)了對(duì)判決結(jié)果的感激,,稱這標(biāo)志著她長(zhǎng)達(dá)11個(gè)月追求正義的歷程告一段落,她對(duì)澳門法律給予的尊嚴(yán)保障表示感謝,,眾多網(wǎng)友也留言聲援她的勇氣,。人大回應(yīng)教師被舉報(bào)涉性騷擾。
該事件中,,M教授在2022年7月疫情期間舉辦畢業(yè)派對(duì),,其間被一名女碩士生指控存在性騷擾行為,包括不當(dāng)言語,、身體接觸等,。盡管教授辯解稱因醉酒而無法回憶具體情況,且質(zhì)疑指控可信度,,中級(jí)法院審理后認(rèn)為,,根據(jù)證據(jù)顯示教授當(dāng)時(shí)并未完全失去認(rèn)知和自控能力,因此駁回上訴,,維持原判,。
此事件引發(fā)了關(guān)于異性師生如何恰當(dāng)相處的討論。有博客文章提供了相關(guān)建議,,強(qiáng)調(diào)無論何時(shí)何地,,都應(yīng)嚴(yán)格遵守師生界限,避免任何形式的性騷擾,。建議中提到,,教師在與異性學(xué)生互動(dòng)時(shí),應(yīng)確保交流公開透明,,如一對(duì)一輔導(dǎo)可選擇在線方式進(jìn)行,,并保持專業(yè)語言表達(dá);討論學(xué)術(shù)問題應(yīng)在辦公時(shí)間內(nèi),,且盡量開放環(huán)境下進(jìn)行,;教師應(yīng)避免與學(xué)生有私人空間的交集,如不邀請(qǐng)學(xué)生到家中,,也不接受類似邀請(qǐng),;遇到情感表達(dá)時(shí),,雙方都應(yīng)理性對(duì)待,教師尤其需要自我反省,,堅(jiān)守職業(yè)操守,。文章還提醒,面對(duì)爭(zhēng)議,,教師應(yīng)采取開放態(tài)度,,尊重學(xué)生意見,必要時(shí)可通過第三方介入調(diào)解,,維護(hù)良好的師生關(guān)系,。
這些指南旨在促進(jìn)健康、專業(yè)的學(xué)術(shù)環(huán)境,,確保師生間的關(guān)系建立在相互尊重和理解的基礎(chǔ)上,。