2023年6月,，醫(yī)學(xué)生梁祿暖經(jīng)過7年學(xué)習(xí)和2年規(guī)培，以筆試和面試第一名的成績通過了廈門市中醫(yī)院的招聘考試,。然而,，在入職體檢中，因被查出橋本甲狀腺炎,，梁祿暖被拒絕錄用,。

“我自己是學(xué)醫(yī)的，我知道橋本甲狀腺炎是怎么回事,，它對我的工作和生活沒有任何影響,，我覺得因此拒錄我是一件很不合理的事情?！被貞浧鹨荒昵氨痪茕浀慕?jīng)歷,，梁祿暖依然覺得難以接受。

攜帶地中海貧血基因的李智英也遇到了相似的情況,。連續(xù)7年報考公務(wù)員的她終于在今年取得了筆試和面試第一名的成績,，但在完成體檢一周后，她收到了體檢不合格的通知,。今年31歲的李智英已工作多年,，目前在事業(yè)單位有穩(wěn)定的工作，報考公務(wù)員只是想給自己多一個選擇,，但她仍覺得遺憾和不理解,?！斑^去幾年的工作經(jīng)驗已經(jīng)證明了我具有正常的履職能力，為什么公務(wù)員招錄就不能通過呢,？”

體檢,，通常是求職過程中的最后一道關(guān)卡，在多數(shù)候選人眼中只是一個例行環(huán)節(jié),。然而近年來,，不斷有考公的考生因體檢不合格而被拒錄，拒錄的原因往往是橋本甲狀腺炎,、糖尿病,、高血壓這樣的慢性疾病，并且隨著對候選人體檢要求愈發(fā)嚴(yán)格,，此類標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)不僅限于公務(wù)員的招錄過程中,，部分事業(yè)單位、國企甚至民企也在參考公務(wù)員的體檢錄用標(biāo)準(zhǔn),。于是,，像梁祿暖和李智英這樣的求職者發(fā)現(xiàn)，在日常生活中幾乎沒有身體癥狀,、從未給自己帶來過影響的慢性病,，如今卻成了自己求職就業(yè)的攔路虎。

01

哪些疾病會被“拒之門外”,？

梁祿暖和李智英被拒絕錄用的依據(jù)都出自《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（以下簡稱“《體檢標(biāo)準(zhǔn)》”）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（以下簡稱“《操作手冊》”）,，這兩項規(guī)定由原國家人事部和原國家衛(wèi)生部頒布于2005年，公務(wù)員招錄中的體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)需按這兩項規(guī)定執(zhí)行,。

《體檢標(biāo)準(zhǔn)》中列出了21條可被判定為體檢不合格的情況,，包括風(fēng)濕性心臟病等器質(zhì)性心臟病、血液病,、結(jié)核病,、嚴(yán)重慢性胃腸疾病、糖尿病等內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病,、三度單純性甲狀腺腫,、有梗阻的膽結(jié)石或泌尿系結(jié)石等疾病。梁祿暖所患有的橋本甲狀腺炎并不在其中,。

而《操作手冊》針對這21條作出了更為詳細(xì)的實施細(xì)則,。比如針對血液系統(tǒng)疾病，《操作手冊》中列出了貧血,、紅細(xì)胞增多癥,、白細(xì)胞疾病、白血病等共8類常見疾病，并明確指出,，在平原地區(qū),，血紅蛋白含量成人男性＜130g/L，女性低于＜115g/L,，即可診斷為貧血,，除某些原因造成的缺鐵性貧血外均屬體檢不合格。李智英對照《操作手冊》發(fā)現(xiàn),，自己復(fù)查的血紅蛋白指標(biāo)為110g/L,，低于合格標(biāo)準(zhǔn)。

針對《體檢標(biāo)準(zhǔn)》第十六條“三度單純性甲狀腺腫,，不合格”,，除條文解釋和診斷要點，《操作手冊》中還特別列出了“注意事項”——甲亢,、甲狀腺腫繼發(fā)甲亢,、橋本甲狀腺炎、甲狀腺癌和高功能性甲狀腺腺瘤這5種甲狀腺疾病均被視為體檢不合格,。也就是說,，在《操作手冊》中，更多的疾病被直接列出并被視為不合格,，經(jīng)《第一財經(jīng)》YiMagazine不完全統(tǒng)計,，有超過70種疾病會被判定為體檢不合格。

長期關(guān)注就業(yè)平等的律師李宛蓉早年更關(guān)注殘障人士和艾滋病患者的求學(xué)和就業(yè)問題,，而近兩年她注意到,，許多慢性病患者會因《體檢標(biāo)準(zhǔn)》在求職中受阻。從社交媒體上的討論來看,，和梁祿暖一樣的橋本甲狀腺炎患者是受《體檢標(biāo)準(zhǔn)》影響較大的群體之一，此外,，糖尿病,、高血壓、貧血等疾病患者也常有在體檢階段被“拒之門外”的經(jīng)歷,。

即將畢業(yè)的法學(xué)生陳夢潔去年無意間發(fā)現(xiàn)自己有甲狀腺結(jié)節(jié),，血檢結(jié)果顯示甲狀腺球蛋白抗體（TgAb）偏高，這是診斷橋本甲狀腺炎的標(biāo)準(zhǔn)之一,。盡管公務(wù)員并不是陳夢潔就業(yè)方向的首選,，在得知會因此無法通過公務(wù)員招錄時，陳夢潔依然感到憤怒和崩潰,?！爱?dāng)發(fā)現(xiàn)自己的權(quán)利被剝奪的時候還是備受打擊的，想不想考公和能不能考公是兩回事?！标悏魸崒Α兜谝回斀?jīng)》YiMagazine說,。

此外，一些已經(jīng)在相關(guān)規(guī)定中被解除就業(yè)限制的疾病患者,，依然會在求職過程中受到隱性歧視,，比如乙肝病毒攜帶者。

2010年,，人社部,、教育部、原衛(wèi)生部發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》指出,，用人單位在就業(yè)體檢中不得要求開展乙肝項目檢測,，不得要求提供乙肝項目檢測報告，也不得詢問是否為乙肝表面抗原攜帶者,?！恫僮魇謨浴分幸裁鞔_提出，所有關(guān)于肝炎的常規(guī)檢測項目中,，一律不許做乙肝項目檢測,。

然而攜帶乙肝病毒十多年的趙雨欣，卻在今年應(yīng)聘一家生物醫(yī)藥企業(yè)的研發(fā)崗位時,，被要求在入職體檢的常規(guī)項目之外篩查包含乙肝,、丙肝、艾滋病和梅毒在內(nèi)的傳染病4項,，并最終因乙肝表面抗原陽性而被拒絕錄用,。

乙肝病毒主要通過血液、性接觸和母嬰三種途徑傳播,，趙雨欣所應(yīng)聘的崗位并不涉及血液接觸,，她認(rèn)為自己沒有傳染的可能。根據(jù)原國家衛(wèi)生部的要求,，明確乙肝攜帶者不得從事的職業(yè)和開展檢測的行業(yè)包括特警職位,、民航人員，以及血站從事采血,、血液成分制備,、供血等業(yè)務(wù)工作——趙雨欣所應(yīng)聘的行業(yè)和崗位均不在其中。

02

疾病的門檻合理嗎,？

梁祿暖患有橋本甲狀腺炎已有7年,，作為一名醫(yī)學(xué)生，她很清楚橋本甲狀腺炎基本不會影響正常工作,。除了每年例行復(fù)查,，她甚至沒有使用藥物治療。

橋本甲狀腺炎是一種自身免疫性甲狀腺炎，以首次發(fā)現(xiàn)該疾病的日本醫(yī)生橋本策博士的名字命名,，一般通過甲狀腺功能,、甲狀腺抗體和B超來診斷。橋本甲狀腺炎的患病率約為1%到2%,，在女性人群中的患病率超過10%,。上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第九人民醫(yī)院宋懷東教授團(tuán)隊發(fā)表在《自然通訊》的一篇研究論文指出，橋本甲狀腺炎的發(fā)病機制尚不清楚,，且缺乏針對病因的治療方法,。

根據(jù)陳夢潔在多家醫(yī)院的就診經(jīng)歷，多數(shù)醫(yī)生不會將橋本甲狀腺炎視為嚴(yán)重疾病,。在上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬瑞金醫(yī)院就診時,，醫(yī)生告訴她這種疾病并不需要特別關(guān)注和處理,，它也不像甲亢和甲減有對癥藥物可緩解病情,。

然而,，醫(yī)學(xué)上對橋本甲狀腺炎的“輕描淡寫”，與《體檢標(biāo)準(zhǔn)》中對該疾病的嚴(yán)格限制讓許多患者感到割裂與矛盾,。

因擔(dān)心明年不能報考公務(wù)員,，每次復(fù)查時陳夢潔都會格外關(guān)注自己的TgAb指標(biāo)——一項反映甲狀腺功能的指標(biāo)。在她的醫(yī)生看來,，只關(guān)注這一個指標(biāo)并無意義,。但陳夢潔知道，僅這一個指標(biāo)不正常,，她就無法報考公務(wù)員,。“醫(yī)生好像并不覺得這個病有多嚴(yán)重,，他覺得你這么在意很沒必要,，但你還偏偏要管它。有時候醫(yī)生的態(tài)度對我來說也是二次打擊,?！标悏魸嵳f。

同樣“無藥可治”的地中海貧血患者李智英認(rèn)為,，相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)的限制過于嚴(yán)格,。在臨床上,，成年女性血紅蛋白的正常參考范圍為110-150g/L,，而《操作手冊》認(rèn)為低于116g/L即為不合格?！霸卺t(yī)學(xué)意義上我都不一定會被診斷為貧血,，為什么在報考公務(wù)員的時候就算不正常呢？”此外，地中海貧血是一種遺傳性疾病,，目前暫無藥物和成熟的基因治療方法,，李智英所在的廣東，以及廣西和海南是地中海貧血的高發(fā)地區(qū),。廣東省地貧防控項目基線調(diào)查2019年的數(shù)據(jù)顯示,，廣東戶籍人口中地貧基因攜帶率約16.8%。按照《體檢標(biāo)準(zhǔn)》,，這些人天生就與公務(wù)員的崗位無緣,。

律師溫海波告訴《第一財經(jīng)》YiMagazine，《體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《操作手冊》是國家層面出臺的具有權(quán)威性的規(guī)范性文件,，其出臺的目的是為國家選拔綜合條件優(yōu)秀的高素質(zhì)人才,，但隨著時間的推移、醫(yī)學(xué)的進(jìn)步,，其中一些落后的矛盾點逐漸顯露,，部分規(guī)定與現(xiàn)實生活脫節(jié)。

在《操作手冊》中,，橋本甲狀腺炎被定義為“一種自身免疫性疾病,，可同時伴有干燥綜合征、系統(tǒng)性紅斑狼瘡,、風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎等其他自身免疫性疾病”,，其中還稱“本病多見于中老年人，年輕人罕見”,。然而近年來,，橋本甲狀腺炎的發(fā)病年齡逐漸年輕化。陳夢潔接觸過的橋本甲狀腺炎患者不少是二十多歲的年輕人,，其中八九成患者是因最終的入職體檢才發(fā)現(xiàn)自己患有該疾病,，這也從側(cè)面印證了橋本甲狀腺炎沒有明顯的身體癥狀。梁祿暖表示,，臨床經(jīng)驗中橋本甲狀腺炎患者合并干燥綜合征,、系統(tǒng)性紅斑狼瘡等免疫疾病的情況也是極少數(shù)。

在李宛蓉看來,，像《體檢標(biāo)準(zhǔn)》這樣明確限制部分疾病患者就業(yè)的規(guī)定并不合理,，她認(rèn)為，每個人都是獨立的個體,，即使患有傳染病或其他嚴(yán)重疾病,，也應(yīng)該“具體問題具體分析”，由用人單位根據(jù)個體的情況判斷和決定,，而從宏觀層面設(shè)定一個通用標(biāo)準(zhǔn)將部分人直接排除在外,，相當(dāng)于剝奪了他們的就業(yè)權(quán)利,。

法學(xué)專業(yè)的陳夢潔認(rèn)為，體檢標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立的目的在于篩選影響正常履職能力的疾病,，其出發(fā)點具有合理性,，但部分條款有違其本身設(shè)立的意圖，比如大多數(shù)橋本甲狀腺炎患者的履職能力并不會因此受影響,。此外,，對疾病的認(rèn)識是一個發(fā)展的過程，相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)該順時而變,。

事實上,，《體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《操作手冊》曾在2010年和2016年有過兩次較大的修訂，放寬了部分標(biāo)準(zhǔn),，比如2010年修訂時將《操作手冊》里“一般認(rèn)為血清ALT超過參考值上限1倍,，說明肝細(xì)胞有炎癥、壞死和肝臟損害”的1倍限值改為2倍,；2016年修訂時,，將排除病理性改變后可視為合格的心率范圍從“每分鐘50-60次或100-110次”改為“心率每分鐘小于50次或大于110次”。

不過,，大多數(shù)修訂仍是語言表述上的調(diào)整,，比如將《體檢標(biāo)準(zhǔn)》第七條中“乙肝病原攜帶者，經(jīng)檢查排除肝炎的,，合格”一句刪除,，將第三條“血液病”改為“血液系統(tǒng)疾病”等。并且總體而言,，相關(guān)規(guī)定的修訂進(jìn)度較為緩慢,，自2016年至今的8年里，《體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《操作手冊》沒有新的修訂,。

03

公司的“擔(dān)憂”

另一個更為嚴(yán)重的問題在于,，原本僅適用于公務(wù)員招錄的《體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《操作手冊》，事實上在更大范圍內(nèi)被參考,，拒絕錄用梁祿暖的廈門市中醫(yī)院并不屬于上述規(guī)定的適用范圍,。根據(jù)幾位采訪對象的觀察及社交媒體上網(wǎng)友發(fā)布的相關(guān)內(nèi)容，除公務(wù)員招聘,，目前部分事業(yè)單位,、央企、國企和少數(shù)大型民企也會參照《體檢標(biāo)準(zhǔn)》來篩選求職者,。

理論上說,，招聘是求職者與用人單位雙向選擇的過程，用人單位有權(quán)設(shè)置一定的篩選標(biāo)準(zhǔn),。從用人單位的角度而言,，HR希望錄用的員工健康狀況良好、避免潛在的風(fēng)險也無可非議,。一名國企HR對《第一財經(jīng)》YiMagazine表示,，公司招聘時會關(guān)注求職者是否有特別嚴(yán)重的疾病或傳染給同事的可能，部分工作崗位可能需要員工值夜班或短期工作強度較大,，而一些疾病患者不宜太勞累,。

“有些嚴(yán)重的血液病和內(nèi)臟病可能直接導(dǎo)致猝死，甲亢這種慢性病可能會讓員工容易疲憊,，無法集中精力工作,，甚至出現(xiàn)工作失誤。雖然這些只是有可能發(fā)生,，但公司還是會盡量避免風(fēng)險,。”一名民營企業(yè)HR對《第一財經(jīng)》YiMagazine說,，他所在的公司在看求職者的體檢報告時會重點關(guān)注血常規(guī)和尿常規(guī)指標(biāo),，如有明顯異常會要求復(fù)查并確認(rèn)病史，在確保求職者的疾病或大型手術(shù)經(jīng)歷不會影響現(xiàn)有工作的情況下再行錄用,。

由于目前國家層面關(guān)于入職體檢的規(guī)范文件僅有《體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《操作手冊》,，用人單位沒有其他可參考的依據(jù)。溫海波表示,，用人單位自行制定一個全面,、系統(tǒng)的體檢標(biāo)準(zhǔn)成本較高。因此,，如果用人單位希望招錄流程公開透明,、規(guī)范合理、有法可依,，通常也只能直接參照《體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《操作手冊》來執(zhí)行,。

少數(shù)地方政府出臺了針對當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位人員招聘的體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，這些標(biāo)準(zhǔn)多是在《體檢標(biāo)準(zhǔn)》的基礎(chǔ)上作了一定的修改調(diào)整,。如《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》在血液病一條中增加了“地中海貧血,，不影響正常工作的，合格”,，并刪除了《體檢標(biāo)準(zhǔn)》中對視力和聽力的要求,。

在實際操作的過程中，不同地區(qū)和用人單位對于體檢結(jié)果的嚴(yán)格程度有所不同,，求職因此成了一場碰運氣的賭注,。陳夢潔表示，甲狀腺疾病通常是由醫(yī)生先觸診再進(jìn)一步診斷,，如果在觸診時沒有發(fā)現(xiàn)問題,，患者便可“幸運”躲過一劫,。

從另一個角度來看，用人單位之所以用嚴(yán)格的體檢門檻來篩選求職者,，根本原因仍是就業(yè)市場供大于求——即使用人單位因體檢不合格篩掉一個合格的候選人,，仍有眾多優(yōu)秀的候選者等待補位。上述民企HR透露,，他在招聘平臺發(fā)布一個月薪5000元不到的招聘助理崗位后,，兩天就收獲了四五十份簡歷。

04

司法的尷尬

在做好未來可能無法在廈門工作的心理準(zhǔn)備后,，去年7月,，梁祿暖決定起訴廈門市中醫(yī)院。

在一審中,，梁祿暖認(rèn)為廈門市中醫(yī)院以《體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《操作手冊》為由拒絕錄用她不合理,，構(gòu)成就業(yè)歧視。她提出《體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《操作手冊》的適用范圍為公務(wù)員招錄,，而《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中僅稱應(yīng)聘人員需有適應(yīng)崗位要求的身體條件,。此外，她還提交了自己在大學(xué)就讀和規(guī)培時獲得的各類榮譽,，以證明自己能夠勝任工作,，并不會因橋本甲狀腺炎影響工作。

一審法院最終判定梁祿暖提出的用人單位構(gòu)成就業(yè)歧視的理由不充分,，駁回訴訟請求,。梁祿暖不服判決繼續(xù)提起上訴，而二審法院亦表示一審事實清楚,，宣布維持原判,。

在起訴前，梁祿暖和協(xié)助她的公益律師就預(yù)料到了敗訴的結(jié)果——用人單位事先公布了招聘選拔標(biāo)準(zhǔn),，求職者報名參加招考就默認(rèn)同意了招錄流程和標(biāo)準(zhǔn),，從程序上說，用人單位的操作沒有問題,。溫海波和李宛蓉也向《第一財經(jīng)》YiMagazine表示,，在過往的類似案件中，基本沒有原告勝訴的案例,，最好的結(jié)果也是以雙方達(dá)成調(diào)解結(jié)案,。

據(jù)李宛蓉介紹，《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》等法律中均有就業(yè)平等和就業(yè)歧視的相關(guān)規(guī)定,?！毒蜆I(yè)促進(jìn)法》第二十六條規(guī)定，用人單位招用人員,、職業(yè)中介機構(gòu)從事職業(yè)中介活動,，應(yīng)當(dāng)向勞動者提供平等的就業(yè)機會和公平的就業(yè)條件,，不得實施就業(yè)歧視。從法律效力來看,，上述法律均是《體檢標(biāo)準(zhǔn)》的上位法,。李宛蓉認(rèn)為，《體檢標(biāo)準(zhǔn)》的制定就與上位法有所沖突,，它直接排除了部分疾病患者的平等就業(yè)權(quán)。

然而,，在實際的司法過程中,，以此為依據(jù)起訴用人單位卻很難勝訴。溫海波指出,，法院作出這樣的判決屬于“在舒適區(qū)內(nèi)”,，按照現(xiàn)有的規(guī)范文件和程序判定用人單位做法的合理性，對法院而言沒有風(fēng)險,。反之,，從法律的角度，法院也可以支持原告的訴訟請求,，但存在一定的風(fēng)險,。“目前只有當(dāng)《體檢標(biāo)準(zhǔn)》等條例規(guī)定有所改變,，法官判案才有更合理的依據(jù),。”李宛蓉說,。

近幾年,，多位人大代表和政協(xié)委員建議修改《體檢標(biāo)準(zhǔn)》。李宛蓉也連續(xù)兩年向國家衛(wèi)健委,、人社部,、國務(wù)院辦公廳等多個部門寫信提出建議，但并未得到有效回應(yīng),。

起訴前,，梁祿暖和律師就已經(jīng)預(yù)見了敗訴的結(jié)果，之所以堅持采用司法手段,，是因為他們認(rèn)為,，只有通過這樣的方式，才能讓更多人注意到《體檢標(biāo)準(zhǔn)》存在的問題,?！叭绻淮蚬偎荆赡茉S多人都默許類似的事情鮮少發(fā)生,，也不會認(rèn)為《體檢標(biāo)準(zhǔn)》侵犯了自己的權(quán)益,?！绷旱撆f。

05

無奈地應(yīng)對

像梁祿暖一樣有勇氣和決心采取司法手段的人是少數(shù),，大多在求職中因疾病而被拒絕錄用的人往往自認(rèn)倒霉,，轉(zhuǎn)而尋找新的工作機會。被拒錄后,，趙雨欣雖然感到難過,，但并不想花費時間和精力去維權(quán)，后來她也順利通過了另一家醫(yī)藥企業(yè)的招聘——這家公司沒有要求在體檢中檢查乙肝,。

溫海波表示,，求職者首先需要有基本的法律觀念，知道自己的權(quán)利受到了侵害,，同時還要考慮清楚維權(quán)的成本,，以及可能影響未來就業(yè)的風(fēng)險。曾有求職者表示,，這次被拒錄不代表下次就沒有機會,，然而一旦起訴，就等于將病情昭告天下,。

事實上,，不只是橋本甲狀腺炎、地中海貧血等不可逆疾病,，高血壓,、糖尿病等常見慢性病也屬于體檢不合格的范疇。只不過,，相較前者,，血壓、血糖等指標(biāo)相對可控,，一些求職者會在體檢前采取一定的措施以穩(wěn)定指標(biāo),，從而順利通過體檢。但橋本甲狀腺炎,、地中海貧血等疾病基本無法在短時間內(nèi)控制指標(biāo),。有人告訴李智英可以通過代檢或輸血的方式應(yīng)對體檢，但她并不想鋌而走險,，用不合法的手段舞弊,。

經(jīng)歷了近兩年就業(yè)市場的低迷，陳夢潔又萌生了報考公務(wù)員的打算,。和那些在體檢時才發(fā)現(xiàn)患有相關(guān)疾病的人相比,，陳夢潔覺得自己在報考前就發(fā)現(xiàn)自己患有橋本甲狀腺炎或許也是一種幸運。雖然橋本甲狀腺炎目前沒有明確對癥的藥物，陳夢潔仍在努力尋找各種途徑,，通過適當(dāng)忌口等功能醫(yī)學(xué)的方法調(diào)理病情,，希望抗體指標(biāo)能在明年6月畢業(yè)前恢復(fù)正常。她用一個Excel表格記錄了自己的指標(biāo)變化,，每三個月去醫(yī)院復(fù)查一次,，醫(yī)生覺得她的復(fù)查頻率太高，但她“有一種時間緊迫的感覺”,。如果經(jīng)過調(diào)理指標(biāo)仍然異常,，陳夢潔可能還是會放棄報考公務(wù)員，她沒有勇氣面對在體檢時被拒錄的結(jié)果,。

當(dāng)然,，他們最希望看到的，仍是《體檢標(biāo)準(zhǔn)》能盡快修訂,?！敖衲晡?3歲,，不知道在12年之內(nèi),，在達(dá)到報考公務(wù)員的年齡限制35歲之前，我能不能看到改變,?！标悏魸嵳f。