遇到性騷擾該怎么辦
近期,,幾起性騷擾事件引起了社會的廣泛熱議,職場的,、學校的,,不勝枚舉。
為了規(guī)范教師行為,、嚴格師德師風的要求,,日前,,教育部等7部門印發(fā)《關于加強和改進新時代師德師風建議的意見》,,集中治理高校教師性騷擾學生等行為,,將學校師德師風監(jiān)督評議情況作為學校及領導班子年度考核的重要內容。遇到性騷擾該怎么辦,?
那么,,哪些表現(xiàn)屬于性騷擾?遇到這種情況應該怎樣做,?今天,,“央視社會與法”就為您普及一下與之相關的法律知識↓
性騷擾有哪些表現(xiàn)形式?實施者會受到怎樣的懲罰,?
性騷擾的表現(xiàn)形式沒有統(tǒng)一界定,,一般是指除去強奸等性暴力犯罪外,,有性涵義的、不受歡迎的動作,、手勢,、語言或者圖文展示,它侵犯的是被騷擾者的性自主權,。由于“欲說害羞”,更由于立案難,、取證難,、賠償難,很多受害者在遭遇性騷擾后不得不選擇沉默,。
雖然我國針對性騷擾的立法并不多,,但絕非空白。譬如,,《婦女權益保護法》規(guī)定:禁止對婦女實施性騷擾,。受害婦女有權向單位和有關機關投訴?!吨伟补芾硖幜P法》規(guī)定:猥褻他人,,情節(jié)惡劣的,處五日以上十日以下拘留,;情節(jié)嚴重的,,處十日以上十五日以下拘留?!缎谭ā芬惨?guī)定,,強制猥褻他人,情節(jié)嚴重的,,構成猥褻罪,。2018年提交全國人大常委會審議的民法典草案規(guī)定,違背他人意愿,,以言語,、行動或者利用從屬關系等方式對他人實施性騷擾的,受害人可以依法請求行為人承擔民事責任,。
所以,,無論從民事、行政,、刑事責任上看,,實施性騷擾都將受到法律的追究。
面對職場和學校等場合的性騷擾行為,,我們應該怎么辦,?
首先,,要堅強、獨立,,不要輕易泄露自己在情感方面的隱私,,否則,更容易成為異性騷擾的對象,。
職場騷擾是一種不道德、不合法的行為,,給受害者帶來極大的心理壓力和工作困擾,。遭遇職場騷擾時,應采取積極措施保護自己的權益,。以下是一些建議,,希望能幫助您應對職場騷擾。
2024-08-08 11:01:45遇到職場騷擾該怎么辦7月21日,,中國人民大學在讀博士生王迪實名舉報導師王貴元性騷擾,。中國人民大學官方回應,將高度重視,、第一時間調查核實、從嚴快速處理,。
2024-07-23 15:42:14遇到性騷擾請勇敢說不