高管頻變陣車圈人事大換防銷量與智駕成焦點

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2024-07-27 18:38:26 中國經(jīng)營報

近期,，汽車業(yè)界經(jīng)歷了頻繁的人事調(diào)整,，這一系列變動不僅限于上汽集團，還涵蓋了多家國內(nèi)主要汽車集團,。其中,，上汽集團宣布陶海龍接替賈健旭擔任上汽大眾總經(jīng)理，賈健旭則升任為上汽集團總裁,。這些變動反映了車企在面對銷量提振、智能駕駛布局等挑戰(zhàn)時,，對管理層進行的戰(zhàn)略性調(diào)整,，旨在通過內(nèi)部優(yōu)化以應對日益激烈的市場競爭。

今年內(nèi),，包括一汽集團,、東風集團、北汽集團等在內(nèi)的多家大型汽車集團均有人事變動發(fā)生,，如東風集團的陳彬調(diào)任一汽集團黨委常委,、副總經(jīng)理。此外,，蔚來,、神龍汽車等新勢力和合資企業(yè)也出現(xiàn)了高管層的變化，據(jù)統(tǒng)計,，年內(nèi)車企高管變動已超60起,。

人事調(diào)整背后，除了正常的退休更迭,，還反映出在行業(yè)“價格戰(zhàn)”持續(xù)的現(xiàn)狀下,，企業(yè)急需通過領導層的新鮮血液來刺激銷量增長和智能化轉(zhuǎn)型。同時,，部分邊緣化車企因人事調(diào)整而引發(fā)關注,，例如寶能系高管入駐眾泰汽車，雖然眾泰方面因財報披露期未予置評,。

行業(yè)專家章弘指出,，汽車行業(yè)已步入高度競爭時期,，企業(yè)正通過內(nèi)部改革和組織優(yōu)化以應對市場內(nèi)卷，這要求高管不僅要適應新壓力,，還需不斷創(chuàng)新,，遵循“能者上，庸者下”的原則,。智駕技術的發(fā)展和市場營銷策略的革新成為當前車企調(diào)整的重點領域,，以期在智能駕駛的產(chǎn)業(yè)化加速進程中保持競爭力。

此外,，隨著新能源汽車市場的快速增長和傳統(tǒng)燃油車市場份額的變化,，車企面臨的盈利難題和市場壓力加劇，促使不僅是高管,，連普通員工的崗位也受到影響,，如特斯拉的全球裁員舉動。章弘認為,，未來的汽車行業(yè)競爭將更加激烈,，高管變動或?qū)⒊掷m(xù)，新勢力車企需在學習成熟企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗的同時,，探索適合自身的市場定位和盈利模式,，以資本市場的認可作為支撐，應對行業(yè)內(nèi)的快速變革,。

(責任編輯：張蕾)

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