高管頻變陣車圈人事大換防銷量與智駕成焦點(diǎn)

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2024-07-27 18:38:26 中國經(jīng)營報(bào)

近期，汽車業(yè)界經(jīng)歷了頻繁的人事調(diào)整,，這一系列變動不僅限于上汽集團(tuán),，還涵蓋了多家國內(nèi)主要汽車集團(tuán)。其中,，上汽集團(tuán)宣布陶海龍接替賈健旭擔(dān)任上汽大眾總經(jīng)理,，賈健旭則升任為上汽集團(tuán)總裁。這些變動反映了車企在面對銷量提振,、智能駕駛布局等挑戰(zhàn)時,，對管理層進(jìn)行的戰(zhàn)略性調(diào)整，旨在通過內(nèi)部優(yōu)化以應(yīng)對日益激烈的市場競爭,。

今年內(nèi),，包括一汽集團(tuán)、東風(fēng)集團(tuán),、北汽集團(tuán)等在內(nèi)的多家大型汽車集團(tuán)均有人事變動發(fā)生,，如東風(fēng)集團(tuán)的陳彬調(diào)任一汽集團(tuán)黨委常委、副總經(jīng)理,。此外,，蔚來,、神龍汽車等新勢力和合資企業(yè)也出現(xiàn)了高管層的變化，據(jù)統(tǒng)計(jì),，年內(nèi)車企高管變動已超60起,。

人事調(diào)整背后，除了正常的退休更迭,，還反映出在行業(yè)“價(jià)格戰(zhàn)”持續(xù)的現(xiàn)狀下,，企業(yè)急需通過領(lǐng)導(dǎo)層的新鮮血液來刺激銷量增長和智能化轉(zhuǎn)型。同時,，部分邊緣化車企因人事調(diào)整而引發(fā)關(guān)注,，例如寶能系高管入駐眾泰汽車，雖然眾泰方面因財(cái)報(bào)披露期未予置評,。

行業(yè)專家章弘指出,，汽車行業(yè)已步入高度競爭時期，企業(yè)正通過內(nèi)部改革和組織優(yōu)化以應(yīng)對市場內(nèi)卷,，這要求高管不僅要適應(yīng)新壓力,，還需不斷創(chuàng)新，遵循“能者上,，庸者下”的原則,。智駕技術(shù)的發(fā)展和市場營銷策略的革新成為當(dāng)前車企調(diào)整的重點(diǎn)領(lǐng)域，以期在智能駕駛的產(chǎn)業(yè)化加速進(jìn)程中保持競爭力,。

此外,，隨著新能源汽車市場的快速增長和傳統(tǒng)燃油車市場份額的變化，車企面臨的盈利難題和市場壓力加劇,，促使不僅是高管,，連普通員工的崗位也受到影響，如特斯拉的全球裁員舉動,。章弘認(rèn)為,，未來的汽車行業(yè)競爭將更加激烈，高管變動或?qū)⒊掷m(xù),，新勢力車企需在學(xué)習(xí)成熟企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的同時,，探索適合自身的市場定位和盈利模式，以資本市場的認(rèn)可作為支撐,，應(yīng)對行業(yè)內(nèi)的快速變革,。

(責(zé)任編輯：張蕾)

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