實習月薪5萬元,?又有私募量化機構 “爆冷”招人
在過去,,即便是內(nèi)地量化領域巨頭以高額日薪招募在校學生,如提供超過3000元的實習日薪,,這種情況也非常罕見,。這樣的薪資水平堪比國際頂級投行,但在今年卻幾乎銷聲匿跡,。然而,,近期有消息打破了這一沉寂。
據(jù)某第三方實習信息平臺披露,,一家中型私募基金于8月發(fā)布了實習生招聘啟事,,其提供的實習日薪高達3500元,這引起了廣泛關注,。此信息的真實性及背后動機引發(fā)了好奇,。
該招聘信息源自一個南方的量化投資公司,招聘職位為策略研究員,,同時開放全職和實習崗位。最引人注目的莫過于其提出的實習薪酬范圍:每天1500元至3500元,。據(jù)悉,,已有來自一所頂尖高校的29名學生提交了申請。目前,,暫無進一步的確認信息,。
按此薪酬標準計算,實習生若按最低日薪工作,,每月可獲得稅前約2.4萬元,;若按最高日薪計算,全勤月收入可達稅前5.6萬元,,意味著某些實習生的月薪甚至能超過5萬元,,這與一線公募和券商正式研究員及基金經(jīng)理的薪資不相上下。
值得注意的是,,該實習崗位還承諾了轉正機會,、內(nèi)部轉崗機會及高留用比例,這對于在校學生來說頗具吸引力,。
從工作內(nèi)容上看,,這家機構對實習生的要求與其他量化公司相似,,主要是研究歷史數(shù)據(jù)、開發(fā)交易模型和策略,。不同尋常的是,,它并不強調(diào)金融背景,反而特別提出需要應聘者具備良好的數(shù)學能力和科學直覺,,明確表示“無需金融基礎知識”,。這表明公司或許更看重應聘者的創(chuàng)新思維和數(shù)據(jù)分析能力,而非傳統(tǒng)的金融知識框架,。
此外,,該公司不僅在策略研究崗位上提供高薪實習,其開發(fā)工程師的實習崗位也標示了相似的薪資范圍,,并同樣不作金融知識要求,。
這家愿意提供高額實習薪酬的私募并非知名量化大廠,而是一家規(guī)模相對較小,、位于上海的機構,,管理資產(chǎn)規(guī)模在10億至20億之間,擁有約20名全職員工,。有趣的是,,該機構今年初經(jīng)歷了股權結構變動,實繳資本達到1000萬元,,其實際控制人曾有在美國知名投資機構的投研工作經(jīng)驗,。實習月薪5萬元?又有私募量化機構 “爆冷”招人,!
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