實(shí)習(xí)月薪5萬元,?又有私募量化機(jī)構(gòu) “爆冷”招人
在過去,,即便是內(nèi)地量化領(lǐng)域巨頭以高額日薪招募在校學(xué)生,如提供超過3000元的實(shí)習(xí)日薪,,這種情況也非常罕見,。這樣的薪資水平堪比國際頂級(jí)投行,但在今年卻幾乎銷聲匿跡,。然而,近期有消息打破了這一沉寂,。
據(jù)某第三方實(shí)習(xí)信息平臺(tái)披露,,一家中型私募基金于8月發(fā)布了實(shí)習(xí)生招聘啟事,,其提供的實(shí)習(xí)日薪高達(dá)3500元,,這引起了廣泛關(guān)注,。此信息的真實(shí)性及背后動(dòng)機(jī)引發(fā)了好奇。
該招聘信息源自一個(gè)南方的量化投資公司,,招聘職位為策略研究員,,同時(shí)開放全職和實(shí)習(xí)崗位,。最引人注目的莫過于其提出的實(shí)習(xí)薪酬范圍:每天1500元至3500元。據(jù)悉,,已有來自一所頂尖高校的29名學(xué)生提交了申請(qǐng),。目前,暫無進(jìn)一步的確認(rèn)信息,。
按此薪酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,,實(shí)習(xí)生若按最低日薪工作,每月可獲得稅前約2.4萬元,;若按最高日薪計(jì)算,,全勤月收入可達(dá)稅前5.6萬元,,意味著某些實(shí)習(xí)生的月薪甚至能超過5萬元,,這與一線公募和券商正式研究員及基金經(jīng)理的薪資不相上下。
值得注意的是,,該實(shí)習(xí)崗位還承諾了轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì),、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)及高留用比例,這對(duì)于在校學(xué)生來說頗具吸引力,。
從工作內(nèi)容上看,,這家機(jī)構(gòu)對(duì)實(shí)習(xí)生的要求與其他量化公司相似,,主要是研究歷史數(shù)據(jù)、開發(fā)交易模型和策略,。不同尋常的是,,它并不強(qiáng)調(diào)金融背景,反而特別提出需要應(yīng)聘者具備良好的數(shù)學(xué)能力和科學(xué)直覺,,明確表示“無需金融基礎(chǔ)知識(shí)”,。這表明公司或許更看重應(yīng)聘者的創(chuàng)新思維和數(shù)據(jù)分析能力,而非傳統(tǒng)的金融知識(shí)框架,。
此外,,該公司不僅在策略研究崗位上提供高薪實(shí)習(xí),其開發(fā)工程師的實(shí)習(xí)崗位也標(biāo)示了相似的薪資范圍,,并同樣不作金融知識(shí)要求,。
這家愿意提供高額實(shí)習(xí)薪酬的私募并非知名量化大廠,,而是一家規(guī)模相對(duì)較小,、位于上海的機(jī)構(gòu),管理資產(chǎn)規(guī)模在10億至20億之間,,擁有約20名全職員工。有趣的是,,該機(jī)構(gòu)今年初經(jīng)歷了股權(quán)結(jié)構(gòu)變動(dòng),實(shí)繳資本達(dá)到1000萬元,,其實(shí)際控制人曾有在美國知名投資機(jī)構(gòu)的投研工作經(jīng)驗(yàn),。實(shí)習(xí)月薪5萬元?又有私募量化機(jī)構(gòu) “爆冷”招人,!
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