前紅軍主管:努涅斯不適合利物浦
格雷厄姆,,前任利物浦研究主管,在接受The Athletic訪談時透露,俱樂部的決策方式因克洛普的權(quán)威增強而發(fā)生變化,,他認為簽約達爾文-努涅斯并不符合邏輯,,這一決策背后是克洛普對努涅斯在歐冠對抗利物浦時杰出表現(xiàn)的認可,。2022年夏,,利物浦耗資6400萬英鎊自本菲卡引入努涅斯,這次轉(zhuǎn)會很大程度上受到了克洛普的極力推崇,。
格雷厄姆指出,,努涅斯雖在對陣利物浦時表現(xiàn)出色,但其風格與菲爾米諾截然不同,,引申出的問題是俱樂部是否愿意為此調(diào)整戰(zhàn)術(shù)或陣型,,以及努涅斯是否具備足夠的價值促使這種變化。他強調(diào),,盡管對努涅斯的評估遵循常規(guī)流程,,但關(guān)鍵在于確保團隊能夠最大化利用他的特點,同時提醒說,,如果高價引入的球員只能作為替補,,將是對資源的不當分配。
此外,,格雷厄姆還提到了人員配置需考慮的分類問題,,即某些優(yōu)秀球員可能并不適合利物浦的戰(zhàn)術(shù)體系,努涅斯作為典型的中鋒球員就是一個例子,。他并未從數(shù)據(jù)角度全盤否定努涅斯的加盟,,而是強調(diào)了對球隊結(jié)構(gòu)和球員角色的深刻理解至關(guān)重要。
談及個人離職原因,格雷厄姆分享了長期處于高強度工作環(huán)境下的疲憊感,,以及與包括克洛普在內(nèi)的高層間不可避免的分歧與辯論,,這些因素最終促使其尋求新的職業(yè)挑戰(zhàn)。同時,,他也提及了邁克爾-愛德華茲與朱利安-沃德相繼離任的情況,指出雖然各自離職的具體原因有所不同,,但共同點在于追求俱樂部成功的道路上,,不同的管理理念和持續(xù)的高壓力環(huán)境可能導(dǎo)致個體的精力耗盡。與邁克爾的合作經(jīng)歷雖然充滿挑戰(zhàn),,但也同樣富有成效和樂趣,,最終他理解了適時休息的重要性。
8月1日,季前友誼賽的一場焦點對決在利物浦與阿森納之間展開,。比賽于北京時間早晨7:30開始,,上半場成為了利物浦的表演時間
2024-08-01 11:44:27利物浦2-1阿森納